Código de valores: Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930) abreviatura de valores: Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930) número de anuncio: 2022 – 075 Código de bonos: 128121 abreviatura de bonos: hongchuan convertible
Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930)
Sobre el plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022
Anuncio de adjudicación de la terminación del registro
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
La tercera junta general provisional de accionistas de 2022 se celebró el 13 de abril de 2022 para examinar y aprobar el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2022 (proyecto) y su resumen (en adelante “el plan de incentivos” y “el plan de incentivos”). La empresa celebró la 11ª reunión del tercer Consejo de Administración y la décima reunión del tercer Consejo de supervisión el 25 de abril de 2022, examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones sobre acciones a los sujetos de incentivos, y determinó que la fecha de concesión del plan de incentivos era el 25 de abril de 2022. De conformidad con las medidas de la Comisión Reguladora de valores de China para la gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa, las normas pertinentes de la bolsa de Shenzhen y la sucursal de Shenzhen de la sociedad china de registro y liquidación de valores, la empresa ha completado la adjudicación y el registro de Las opciones sobre acciones del plan de incentivos y ha anunciado la siguiente información específica:
Procedimientos de adopción de decisiones y aprobación del plan de incentivos en curso
1. El 27 de marzo de 2022, la empresa convocó la novena reunión del tercer Consejo de Administración y la propuesta de plan de incentivos (proyecto) y su resumen, la propuesta relativa a las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa y la Propuesta relativa a la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas para que el Consejo de Administración se ocupara de cuestiones relacionadas con los incentivos de opción de compra de acciones. Al examinar las propuestas pertinentes, el Consejo de Administración de la empresa se ha abstenido de votar de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en adelante, el “derecho de sociedades”) y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, as í como las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, y El director independiente ha expresado su opinión independiente sobre el plan de incentivos. La Junta de supervisores de la empresa verifica la lista de objetivos de incentivos determinada por el plan de incentivos y considera que las personas incluidas en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa tienen las calificaciones de los objetivos de incentivos estipuladas en el derecho de sociedades, los Estatutos de la empresa y otros documentos jurídicos y normativos, y cumplen las condiciones de los objetivos de incentivos estipuladas en las medidas de gestión de los incentivos sobre acciones de la empresa cotizada en bolsa. De acuerdo con el “Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (proyecto)” y su resumen del alcance de los objetivos de incentivos, como el objetivo principal del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa, la calificación es legal y eficaz.
2. The list of proposed incentive objects of this Incentive Plan has been publicized within the company, and the publicity period is from 29 March 2022 to 7 April 2022. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de ninguna persona u organización al objeto del plan de incentivos propuesto. La empresa convocó la novena reunión de la tercera Junta de supervisores el 8 de abril de 2022, examinó y aprobó la “Declaración sobre la publicidad de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 y la propuesta de opinión de verificación”, y el 9 de abril de 2022 reveló la “Declaración de la Junta de supervisores sobre la publicidad de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 y las opiniones de verificación”.
3. La tercera junta general provisional de accionistas de 2022 se celebró el 13 de abril de 2022, en la que se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2022 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del Plan de incentivos de opción de compra de acciones de 2022 y la propuesta sobre la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas para que se ocupara de cuestiones relacionadas con los incentivos de opción de compra de acciones. El Consejo de Administración está autorizado a determinar la fecha de concesión del plan de incentivos, etc.
4. La empresa convocó la 11ª reunión del tercer Consejo de Administración y la décima reunión del tercer Consejo de supervisión el 25 de abril de 2022, examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones sobre acciones a los objetos incentivadores, el director independiente de la empresa expresó su opinión independiente de acuerdo sobre cuestiones relacionadas con la concesión de opciones sobre acciones, y el Consejo de supervisión verificó la lista de objetos incentivadores para la concesión de opciones sobre acciones.
Situación de la concesión de opciones sobre acciones en el actual plan de incentivos
1. Fecha de concesión: 25 de abril de 2022
2. Número de beneficiarios: 153
3. Cantidad concedida: 10 millones de ejemplares
Porcentaje del capital social total de la empresa en relación con el número de acciones (10.000 acciones) concedidas en virtud del plan de incentivos al 24 de marzo de 2022
Huang yuntao Director, Senior Deputy General Manager 50.00 5.00% 0.11%
Director Gan Yi, Director General Adjunto 48,00 4,80% 0,11%
Li Xiaoli Senior Deputy General Manager, Financial negative 50.00 5.00% 0.11%
Responsable
Wang Mingyi Secretary of the Board 22.00 2.20% 0.05%
Personal directivo básico, personal técnico / empresarial básico 830,00 83,00% 1,86%
Miembro (149)
Total 100000 100,00% 2,24%
4. Precio de ejercicio: 20,82 Yuan / acción
5. Fuente de las acciones: acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos
6. Duración de la opción de compra de acciones, período de espera y acuerdo de ejercicio del plan de incentivos
Período de validez
El período de validez del plan de incentivos es de 48 meses como máximo, desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida por el objeto de incentivo se ejecute o cancele completamente.
Período de espera
Todas las opciones de compra de acciones concedidas al objeto incentivador se aplican a diferentes períodos de espera, que se calculan a partir de la fecha en que el objeto incentivador recibe la autorización para completar el registro, a saber, 12 meses, 24 meses y 36 meses, respectivamente.
Arreglos de ejercicio
Los arreglos de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas en virtud del presente plan de incentivos se enumeran en el cuadro siguiente:
Proporción del ejercicio durante el período de ejercicio
El primer período de ejercicio comenzará el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y terminará el último día de negociación 24 meses después de la fecha de autorización del 25% de la opción de compra de acciones.
El segundo período de ejercicio comenzará el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y terminará el último día de negociación 36 meses después de la fecha de autorización del 25% de la opción de compra de acciones.
El tercer período de ejercicio comenzará el primer día de negociación 36 meses después de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y terminará el último día de negociación 48 meses después de la fecha de autorización del 50% de la opción de compra de acciones.
Las opciones de compra de acciones que no se hayan cumplido debido a las condiciones de ejercicio durante el período convenido no podrán ejercerse ni aplazarse hasta el ejercicio siguiente, y la empresa cancelará las opciones de compra de acciones correspondientes al objeto de incentivo de conformidad con los principios establecidos en el presente plan de incentivos.
Después del final de cada período de ejercicio de la opción de compra de acciones, la opción de compra de acciones en el período en curso que el objeto incentivador no ejerza debe terminar el ejercicio y la empresa cancelará el ejercicio.
7. Condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones
Las opciones sobre acciones concedidas al objeto incentivador sólo pueden ejercerse si se cumplen simultáneamente las siguientes condiciones durante el período de ejercicio:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es el informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses después de la inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Other circumstances identified by c
En caso de que se produzca una de las circunstancias previstas en el apartado 1 supra, la sociedad cancelará las opciones sobre acciones concedidas pero no ejercidas por el objeto incentivador en virtud del presente plan de incentivos.
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:
En los últimos 12 meses, la bolsa de valores ha identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados; En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han impuesto sanciones administrativas o han adoptado medidas de prohibición de entrada en el mercado por violaciones graves de las leyes y reglamentos;
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Other circumstances identified by c
En caso de que se produzca una de las situaciones mencionadas en el apartado 2, la sociedad pondrá fin a su derecho a participar en el plan de incentivos, y la sociedad cancelará las opciones sobre acciones concedidas pero no ejercidas en virtud del plan de incentivos.
Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa
Este plan de incentivos en 2022 – 2024 en el ejercicio contable, Sub – anual para evaluar los indicadores de rendimiento de la empresa, con el fin de alcanzar los objetivos de evaluación del desempeño como una de las condiciones de ejercicio anual de los objetivos de incentivos. Los objetivos de evaluación de la actuación profesional del plan de incentivos son los siguientes:
Objetivo de la evaluación de la actuación profesional
Sobre la base de los ingresos de explotación de 2020, el número de años de evaluación 2022 a 2023 a 2024, el índice máximo predeterminado de evaluación de los ingresos de explotación de cada año (b) 50% 75% 100%
Tasa de crecimiento de los ingresos (a) Indicador básico preestablecido (c) 30% 55% 80%
Aumento anual de los ingresos de explotación a ≥ b d = 100%
Grado de terminación del índice de tasa larga (d) a B y a ≥ C D = A / B 100%
A C D = 0
Proporción de los derechos reales de ejercicio de la empresa en cada año de evaluación × D
Nota: los ingresos de explotación enumerados anteriormente son los siguientes: 1. Los datos auditados de los estados consolidados de la empresa; 2. Incluye Guangdong Great River Smarter Logistics Co.Ltd(002930)
Durante el período de ejercicio, la empresa se ocupa de las cuestiones relativas al ejercicio de los derechos para los objetivos de incentivos que cumplen las condiciones de ejercicio. Si el nivel de rendimiento actual de la empresa no cumple los requisitos del objetivo de evaluación del rendimiento en cada período de ejercicio, no se ejercerán todas las opciones de acciones de los sujetos de incentivos correspondientes al ejercicio de evaluación, y la empresa cancelará las acciones de los sujetos de incentivos.
Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto de incentivo
La evaluación a nivel individual del objeto de incentivo se llevará a cabo de conformidad con el sistema de evaluación interna pertinente de la empresa. Los resultados de la evaluación individual del objeto de incentivo se dividen en cinco niveles: excelente, bueno, calificado, a mejorar y no calificado, y los intervalos correspondientes de los coeficientes de ponderación son los siguientes:
Los resultados de la evaluación son excelentes, bien cualificados y no cualificados.
Coeficiente de ejercicio (z) 90% – 100% 70% – 89% 50% – 69% 20% – 49% 0%
Sobre la base del logro de los objetivos de rendimiento de la empresa, la cantidad real de ejercicio de cada período = la cantidad de ejercicio de cada período × Grado de cumplimiento del índice de crecimiento de los ingresos de explotación en cada año de evaluación (d) × Coeficiente de ejercicio individual (z).
La opción de compra de acciones que el objeto incentivador no ejerza será cancelada por la empresa.
El contenido específico de la evaluación del plan de incentivos se basa en “2022 Stock Option Incentive Plan Implementation Evaluation management measures”.
8. Esta adjudicación no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de inclusión en la lista. Las opciones de acciones concedidas al objeto incentivador son las mismas que las examinadas por el Consejo de Administración en la 11ª reunión del tercer Consejo de Administración.
Finalización del registro de la concesión
1. Abreviatura de la opción: hongchuan jlc4
2. Código de opción: 037242
3. Fecha de finalización del registro de opciones sobre acciones concedidas: 2 de junio de 2022
Gastos acumulados en este plan de incentivos y su influencia en el rendimiento de la empresa
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las normas contables para las empresas no. 11 – pagos basados en acciones del Ministerio de Finanzas y las normas contables para las empresas no. 22 – reconocimiento y medición de instrumentos financieros, la empresa modificará el número de opciones sobre acciones que se espera que ejerzan en cada fecha del balance durante el período de espera sobre la base de la información posterior, como los cambios recientes en el número de opciones disponibles y la finalización del índice de rendimiento, y modificará el número de opciones sobre acciones que se espera que ejerzan de conformidad con la fecha de autorización de las opciones sobre acciones.
