Código de valores: Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) abreviatura de valores: Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) número de anuncio: 2022 – 044
Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Anuncio de la resolución de la séptima reunión de la tercera Junta de supervisores
La Junta de supervisores de la empresa y todos los supervisores garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Convocación de la reunión de la Junta de supervisores
La séptima reunión de la tercera Junta de supervisores (en lo sucesivo denominada “la reunión”) se celebró en la Sala de reuniones de la empresa el 5 de junio de 2022. La notificación de la reunión se envió por correo electrónico a todos los supervisores el 2 de junio de 2022. Tres supervisores participarán en la reunión y tres supervisores participarán efectivamente en ella. La convocatoria y celebración de la reunión se ajustarán a las disposiciones del derecho de sociedades y los estatutos.
Deliberaciones de la Junta de supervisores
La reunión, presidida por el Presidente de la Junta de supervisores, Sr. Beyuan Feng, examinó y aprobó por votación registrada las siguientes propuestas:
1. Examen y aprobación del proyecto de ley sobre el plan de incentivos restrictivos a las acciones (proyecto) y su resumen para 2022
La Junta de supervisores, tras examinar el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen para 2022, considera que:
La empresa no tiene “medidas de gestión de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y otras leyes y reglamentos pertinentes que prohíban la aplicación del plan de incentivos de capital, la empresa tiene la calificación principal para aplicar el plan de incentivos de capital;
La formulación, el proceso de examen y el contenido del plan de incentivos (proyecto) se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las medidas de gestión de los incentivos a la participación en el capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no violan las leyes pertinentes sobre el Acuerdo de concesión de acciones restringidas concedidas a cada objeto de incentivos, el Acuerdo de levantamiento de las restricciones a la venta (incluidas las cantidades concedidas, la fecha de concesión, las condiciones de concesión, el precio de concesión, la fecha de levantamiento de las restricciones a la venta, las condiciones de levantamiento de las restricciones a la venta, etc.). No infringir los intereses de la sociedad ni de todos los accionistas;
El plan de incentivos de la empresa no contiene ningún plan o arreglo para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra ayuda financiera para que el objeto de incentivos obtenga los derechos e intereses pertinentes en virtud del plan;
La aplicación del plan de incentivos de capital de la empresa mejorará aún más la estructura de gobierno corporativo de la empresa, promoverá el establecimiento de la empresa y mejorará el mecanismo eficaz de incentivos y restricciones, movilizará plenamente el entusiasmo de los administradores y empleados de la empresa, combinará eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la Empresa y los intereses de los empleados, y hará que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa; En resumen, el contenido del plan de incentivos de capital de la empresa se ajusta al derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes y reglamentos pertinentes, as í como a las disposiciones de los documentos normativos. La aplicación del plan de incentivos de capital de la empresa es beneficiosa para el desarrollo saludable continuo de la empresa, moviliza plenamente el entusiasmo de los empleados y no perjudica los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
Para más detalles, consulte el sitio web de la bolsa de Shanghai el mismo día. http://www.sse.com.cn. The disclosure of the restricted Stock Equity Incentive Plan (Draft) and its summary.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el proyecto de ley fue aprobado.
Esta propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
2. Examinar y aprobar el proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación del plan restrictivo de incentivos a las acciones para 2022;
La Junta de supervisores, tras examinar las medidas administrativas para la aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2022, considera que:
Las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas para 2022 se ajustan a las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de acciones de las empresas que cotizan en bolsa y a la situación real de la empresa, y el índice de evaluación es científico, razonable, amplio y operacional, y tiene un efecto restrictivo en la imagen de incentivos, puede alcanzar el objetivo de evaluación del plan de incentivos y garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de incentivos de la empresa. Mejorará aún más la estructura de gobierno corporativo y formará un mecanismo eficaz de incentivos y restricciones.
Para más detalles, consulte el sitio web de la bolsa de Shanghai el mismo día. http://www.sse.com.cn. Las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2022 se revelaron en el documento Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) .
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el proyecto de ley fue aprobado.
Esta propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
3. Examen y aprobación de la propuesta sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022
La Junta de supervisores, tras examinar la lista de personas a las que se concederá el incentivo, considera que:
Los objetivos de los incentivos establecidos en el plan de incentivos de la empresa se ajustan a las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades, y a las disposiciones de los Estatutos de la empresa relativas a la calificación profesional, y los objetivos de los incentivos son los empleados de la empresa. Al mismo tiempo, el objetivo de los incentivos no existe “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y otros documentos normativos que prohíban la concesión de incentivos de capital, la calificación del objeto de los incentivos es legítima y eficaz.
Para más detalles, consulte el sitio web de la bolsa de Shanghai el mismo día. http://www.sse.com.cn. Divulgación de la “lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones 2022”.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones, el proyecto de ley fue aprobado.
Esta propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 5 de junio de 2022
