Código de valores: Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) abreviatura de valores: Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283) número de anuncio: 2022 – 045 Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Resumen del proyecto de plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaración engañosa u omisión importante, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Nota de contenido importante: método de incentivo de acciones: fuente de acciones restringidas: el número total de acciones de incentivo de acciones emitidas direccionalmente y el número total y la proporción de acciones subyacentes involucradas: el número de acciones restringidas que se concederán en este plan de incentivos es de 9118 millones de acciones, lo que representa el 5,01% del número total de acciones de la empresa en la fecha de anuncio del proyecto de plan de incentivos y su resumen. El plan de incentivos de capital no establece cuotas reservadas. Información básica de la empresa (ⅰ) introducción de la empresa
Nombre de la empresa Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Sun Feng, representante legal
Código de acciones Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Abreviatura de acciones
Shanghai Stock Exchange
Fecha de inclusión en la lista 25 de diciembre de 2017
Dirección registrada 585 songjia Road, Guoxiang Street, Wuzhong Economic Development Zone, Suzhou, Jiangsu
Office address No. 585 songjia Road, Guoxiang Street, Wuzhong Economic Development Zone, Suzhou City, Jiangsu Province
Código unificado de crédito social 91320500663279698d
Ámbito de actividad e Industria
Ámbito de actividad: investigación, montaje y procesamiento, ventas: equipo de automatización, instrumentos electrónicos, equipo electrónico; Ventas: equipos de montaje de semiconductores y sus accesorios; Autogestión y Agencia de todo tipo de bienes y tecnología de Negocios de importación y exportación. (los proyectos que deben aprobarse de conformidad con la ley sólo pueden llevarse a cabo con la aprobación de los departamentos pertinentes. Proyecto General: fabricación de moldes; Ventas de moldes; Servicios Técnicos, desarrollo tecnológico, asesoramiento técnico, intercambio de tecnología, transferencia de tecnología y difusión de tecnología (además de los proyectos que deben aprobarse de conformidad con la ley, las actividades comerciales se llevarán a cabo independientemente de conformidad con la Ley sobre la base de una licencia comercial).
Industria: equipo especial.
Rendimiento de la empresa en los últimos tres años
Unidad: moneda: RMB
Datos financieros 20212020 2019
Ingresos de explotación 23185544224820283696107312055127637
Beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa 179349053651749178422712241862178
Beneficio neto atribuible a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes 154872654971373358603910928472206
Corrientes netas de efectivo procedentes de actividades operacionales
Ganancias básicas por acción (Yuan / acción) 0,99 1 0,74
Ingresos básicos por acción después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes (Yuan / acción) 0,86 0,78 0,66
Rendimiento medio ponderado de los activos netos 13,89% 16,51% 14,36%
Rendimiento medio ponderado de los activos netos después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes 11,99% 12,96% 12,82%
Datos financieros finales de 2021 a finales de 2020 a finales de 2019
Activos netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa 1369084197122419539852101179268018
Activos totales 3.732060.613,43 3.327502.291,71 2.089930.457,39
Composición del Consejo de Administración, la Junta de supervisores y el personal directivo superior de la empresa
El Consejo de Administración de la empresa está integrado por ocho directores, de los cuales tres son independientes; La Junta de supervisores de la empresa está integrada por tres grupos de supervisores
Entre ellos, 1 Presidente de la Junta de supervisores y 1 supervisor representante del personal; El personal directivo superior de la empresa es de 5.
Objetivos del plan de incentivos de capital
Para seguir optimizando la estructura de gobierno corporativo de Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Establecer y perfeccionar el mecanismo de incentivos, movilizar plenamente el entusiasmo de los empleados de la empresa y combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y la economía.
Los intereses individuales de los operadores se combinan para que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa.
El derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”) y la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “el certificado”)
La Ley de valores), las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”) y otras leyes,
Reglamentos administrativos, reglamentos departamentales, documentos normativos y estatutos
En lo sucesivo denominados “los estatutos”), el presente plan de incentivos restrictivos para las acciones se formula.
Modo de incentivo de las acciones y fuente de las acciones subyacentes
El plan de incentivos adopta el método de incentivos de las acciones restringidas, y la fuente de las acciones es la orientación de la empresa al objeto de incentivos.
Emitir acciones ordinarias de la empresa.
Número de derechos e intereses que deben concederse
El número de acciones restringidas que se concederán en este plan de incentivos es de 918000, lo que representa el anuncio del proyecto de plan de incentivos.
El capital social total de la empresa es de 181859,68 millones de acciones el 5,01%. Cualquiera de los objetivos del plan de incentivos
El número de acciones restringidas no supera el 1% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos. Alcance del objeto incentivador y número de derechos e intereses concedidos (ⅰ) base para determinar el objeto incentivador
1. Base jurídica para la determinación de los objetivos de incentivos: los objetivos de incentivos del plan se determinarán de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes pertinentes, as í como otras leyes, reglamentos administrativos, reglamentos departamentales, documentos normativos y disposiciones pertinentes de los Estatutos de la Empresa, teniendo en cuenta la situación real de la empresa.
2. La base de trabajo del objeto de incentivo del plan: el Director de la empresa, el personal directivo superior, el personal directivo medio y superior (o el personal del mismo nivel), el personal comercial básico y otros empleados que el Consejo de Administración de la empresa considere que deben ser alentados. Alcance del objeto de excitación
Los objetivos del plan son los directores, los altos directivos, los altos directivos (o los empleados del mismo nivel), el personal empresarial básico y los empleados pertinentes que el Consejo de Administración de la empresa considere necesarios para la motivación, excluidos los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos. El plan incluye 335 personas, lo que representa el 11,11% del número total de empleados al 31 de diciembre de 2021. Todos los sujetos de incentivos han trabajado en la empresa o en la filial de control durante el período de evaluación del plan y han firmado un contrato de trabajo o un contrato de empleo con la empresa y han recibido remuneración. Iii) distribución de los derechos e intereses
La lista de personas a las que se alienta el plan y la proporción de su asignación son las siguientes (los resultados porcentuales del cuadro que figura a continuación se redondean con dos decimales):
La proporción de acciones restringidas concedidas en el número total de acciones (10.000 acciones) en la actualidad
Zhao Jianhua Director and Deputy General Manager 40 4.39% 0.22%
Director Lou Hongwei 25 2,74% 0,14%
Chen xiangbing Director 25 2,74% 0,14%
Huang Yuanyuan Finance director 13 1,43% 0,07%
Personal directivo superior (o del mismo nivel), auditoría
El personal de Negocios y el Consejo de Administración de la empresa consideraron que era necesario un aumento de 808,8 88,70% 4,44%
Empleados relacionados con incentivos bancarios (total 331)
Total (335 personas) 911,8 100,00% 5,01%
Nota: los objetivos de los incentivos anteriores son Suzhou Secote Precision Electronic Co.Ltd(603283)
Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital válidos no superarán el 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones subyacentes cubiertas por todos los planes de incentivos válidos de la empresa no excederá del 10% del capital social total de la empresa en el momento en que se presente el plan de incentivos de capital a la Junta General de accionistas. Método para determinar el precio de adjudicación y el precio de adjudicación (ⅰ) precio de adjudicación de acciones restringidas
El precio de adjudicación de las acciones restringidas es de 9,43 yuan por acción, es decir, después de cumplir las condiciones de adjudicación, el objeto de incentivo puede comprar las acciones restringidas adicionales de la empresa al objeto de incentivo a un precio de 9,43 yuan por acción. Método y base para determinar el precio de adjudicación de las acciones restringidas
El precio de adjudicación de una parte de las acciones restringidas concedidas por primera vez no será inferior al valor nominal de las acciones y no será inferior al siguiente precio más alto:
El precio medio de las acciones de la empresa en el día de negociación anterior al anuncio del plan de incentivos (el valor total de las acciones en el día de negociación anterior / el valor total de las acciones en el día de negociación anterior) es de 18,85 yuan por acción, es decir, 9,43 yuan por acción; El precio medio de transacción de las acciones de la empresa en los 20 días de negociación anteriores al anuncio del plan de incentivos es de 17,97 yuan por acción, es decir, 8,99 yuan por acción. Período de restricción de la venta
Las acciones restringidas se bloquean cuando se conceden. Todas las acciones restringidas concedidas a los participantes en el incentivo están sujetas a diferentes períodos de restricción de 12 y 24 meses, respectivamente, a partir de la fecha de concesión. Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas antes de la liberación de las restricciones a la venta.
Después de la liberación de la restricción de la venta, la empresa se encarga de la liberación de la restricción de la venta para el objeto de incentivo que cumple la condición de Liberación de la restricción de la venta, y las acciones restringidas mantenidas por el objeto de incentivo que no cumple la condición de Liberación de la restricción de la venta son recompradas y canceladas por la empresa.
En el cuadro que figura a continuación se indica el período de cancelación de las acciones restringidas concedidas en virtud del plan y el calendario de cada período de cancelación.
Relación entre el número de acciones sujetas a restricciones de venta y el número de acciones sujetas a restricciones de venta
Primera transacción 50% 12 meses después de la fecha de concesión
Último período de 24 meses a partir de la fecha de concesión
Un día de negociación
A partir del primer día de negociación 24 meses después de la fecha de concesión
50% de la última transacción en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de concesión
Fecha límite
El dividendo en efectivo obtenido por el objeto incentivador debido a las acciones restringidas concedidas está a cargo de la empresa y se paga al objeto incentivador como dividendo pagadero cuando se libera la restricción de ventas. En caso de que no se levante la restricción de ventas en virtud del plan, la empresa la recuperará. Las acciones restringidas concedidas por el objeto incentivador como resultado de la conversión del Fondo de reserva de capital en capital social, dividendos de acciones y desguace de acciones se limitarán a la venta al mismo tiempo y no se venderán ni transferirán de otro modo en el mercado secundario, y el período de Liberación de las acciones restringidas será el mismo que el período de Liberación de las acciones restringidas.
Durante el período convenido anteriormente
