Earth-Panda Advanced Magnetic Material Co.Ltd(688077) : Earth-Panda Advanced Magnetic Material Co.Ltd(688077) 2021 restricted Stock Incentive Plan First

Código de valores: Earth-Panda Advanced Magnetic Material Co.Ltd(688077) abreviatura de valores: Earth-Panda Advanced Magnetic Material Co.Ltd(688077) número de anuncio: 2022 – 033 Earth-Panda Advanced Magnetic Material Co.Ltd(688077)

Primera parte del plan de incentivos restrictivos de acciones en 2021

Anuncio de que el primer período de atribución cumple las condiciones de atribución

El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.

Consejos importantes:

Número de acciones restringidas a las que se asignará esta vez: 678000

Fuente de las acciones de propiedad: la empresa emite acciones ordinarias de la empresa a los objetivos de incentivo

Aprobación y aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2021

Plan de incentivos y procedimientos de ejecución

1. Contenido principal del plan de incentivos

Modo de incentivo de las acciones: segundo tipo de acciones restringidas.

Cantidad de la primera subvención: el plan de incentivos concede 1,7 millones de acciones restringidas por primera vez, lo que representa el 2,13% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 85,00% del total de acciones restringidas concedidas. Precio de adjudicación de la primera parte: 20,00 Yuan / acción.

Número de beneficiarios de incentivos concedidos por primera vez: 107.

Los plazos de atribución y los arreglos de atribución de cada lote de acciones restringidas concedidas por primera vez son los siguientes:

Número de derechos de propiedad

Acuerdo de atribución

Proporción

El primer período de atribución comienza el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de concesión y termina el 40% de la subvención.

El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha

El segundo período de atribución comienza el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de concesión y termina el 30% de la subvención.

El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha

El tercer período de atribución se extiende desde el primer día de negociación, 36 meses después de la fecha de concesión, hasta el 30% de la subvención.

El último día de negociación en un plazo de 48 meses a partir de la fecha

Duración del mandato y requisitos de evaluación de la actuación profesional

Los objetivos de los incentivos cumplen los requisitos del período de asignación

Antes de la atribución de cada lote de acciones restringidas concedidas al objeto incentivador, el período de servicio debe ser superior a 12 meses. Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa

El plan de incentivos se concede por primera vez a la parte de la evaluación de los objetivos de incentivos 2021 – 2023 de tres ejercicios contables, cada uno de los cuales se evalúa una vez. Los requisitos específicos de evaluación son los siguientes:

Período de atribución correspondiente al objetivo anual de evaluación de la actuación profesional

La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:

Sobre la base del beneficio neto en 2020, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2021

El primer período de atribución 2021 no será inferior al 50%;

O sobre la base de los ingresos de explotación en 2020, los ingresos de explotación en 2021

La tasa de crecimiento no es inferior al 30%.

La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:

El segundo período de atribución 2022 se basa en el beneficio neto en 2020 y la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2022.

No menos del 80%; O sobre la base de los ingresos de explotación en 2020, 2022

La tasa de crecimiento anual de los ingresos de explotación no es inferior al 60%.

La empresa debe cumplir una de las dos condiciones siguientes:

Sobre la base del beneficio neto en 2020, la tasa de crecimiento del beneficio neto en 2023

El tercer período de atribución 2023 no será inferior al 110%;

O sobre la base de los ingresos de explotación de 2020, los ingresos de explotación de 2023

La tasa de crecimiento no es inferior al 80%.

Nota: los “beneficios netos” mencionados anteriormente se refieren a los beneficios no netos deducidos auditados de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa y a la eliminación de los gastos de pago de las acciones.

Cumplir los requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto de incentivo

La evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto incentivador se organizará y llevará a cabo de conformidad con las normas pertinentes vigentes de la empresa, y el número real de acciones a las que pertenece se determinará de conformidad con los resultados de la evaluación del objeto incentivador. Los resultados de la evaluación de la actuación profesional del objeto de incentivo se dividen en cinco grados: A, B, C, D y E. En ese momento, el número real de acciones del objeto de incentivo se determina sobre la base de la proporción de atribución individual correspondiente en la siguiente tabla de calificación de evaluación:

Proporción de atribución a nivel individual de los resultados de la evaluación (P)

A

100%

B

C 80%

D 60%

E 0

Número de acciones restringidas a las que el objeto incentivador pertenece en el año en curso = número de acciones restringidas a las que el individuo tiene previsto pertenecer en el año en curso × Proporción de atribución a nivel individual (P).

Si las acciones restringidas a las que pertenece el plan actual del objeto incentivador no pueden atribuirse o no pueden atribuirse plenamente por razones de evaluación, serán inválidas y no podrán aplazarse hasta un año posterior.

2. The decision – Making Procedures and Information Disclosure of this restricted Stock Incentive Plan

El 13 de abril de 2021, la 13ª reunión del 6º Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas de La empresa 2021 y la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas de la empresa para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre la propuesta relativa al plan de incentivos.

El 13 de abril de 2021, la novena reunión de la Sexta Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 y la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021. La Junta de supervisores de la empresa verificó las cuestiones del plan de incentivos y emitió las opiniones de verificación pertinentes.

El 14 de abril de 2021, la empresa fue establecida en el sitio web de la bolsa de Shanghai (www.sse.com.cn.) El anuncio sobre la solicitud pública de derechos de voto confiados por los directores independientes (número de anuncio: 2021 – 019) fue revelado. De acuerdo con el mandato de otros directores independientes de la empresa, Zhou Ze, el director independiente, como reclutador, solicitó derechos de voto a todos los accionistas de la empresa sobre el proyecto de ley relativo al plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa 2021 examinado en la primera junta general provisional de accionistas de 2021.

Del 14 de abril de 2021 al 23 de abril de 2021, la empresa dio a conocer el nombre y la posición del objeto de incentivo propuesto en el plan de incentivos dentro de la empresa. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción a la lista de objetos que se pretende alentar. 24 de abril de 2021, Shanghai Stock Exchange website

(www.sse.com.cn.) Se divulgan las opiniones de auditoría de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa en 2021 y la explicación de la publicidad.

El 29 de abril de 2021, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2021, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas de 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas de 2021 y la propuesta sobre la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas de la empresa para tramitar las cuestiones pertinentes del plan de incentivos de acciones restringidas de 2021. El 30 de abril de 2021, la empresa fue establecida en el sitio web de la bolsa de Shanghai (www.sse.com.cn.) Divulgar el informe de autocontrol sobre la información privilegiada sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2021 y la situación de la compra y venta de acciones de la empresa por la persona informada y el objeto de incentivos (anuncio no. 2021 – 026).

El 29 de abril de 2021, la compañía convocó la 14ª reunión del 6º Consejo de Administración y la décima reunión del 6º Consejo de supervisión para examinar y aprobar la propuesta sobre la primera concesión de acciones restringidas a los sujetos de incentivos. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre esta cuestión, y consideró que se habían cumplido las condiciones para la primera concesión, que la calificación del sujeto de la concesión de incentivos era legal y válida y que la fecha de concesión determinada se ajustaba a las disposiciones pertinentes. La Junta de supervisores verificó la lista de objetivos de incentivos en la fecha de concesión y emitió dictámenes de verificación.

El 29 de octubre de 2021, la compañía convocó la 20ª reunión del 6º Consejo de Administración y la 15ª reunión del 6º Consejo de supervisión para examinar y aprobar la propuesta sobre la concesión de reservas de acciones restringidas a los sujetos de incentivos. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre esta cuestión, que considera que se han cumplido las condiciones de concesión de la reserva, que la concesión de la calificación del sujeto de incentivos es legal y válida y que la fecha de concesión determinada se ajusta a las disposiciones pertinentes. La Junta de supervisores verificó la lista de objetivos de incentivos en la fecha de concesión de la reserva y emitió dictámenes de verificación.

El 2 de junio de 2022, la empresa convocó la tercera reunión del séptimo Consejo de Administración para examinar y aprobar la “propuesta sobre el ajuste del precio de adjudicación del plan de incentivos de acciones restringidas 2021 de la empresa”, “la propuesta sobre la anulación de la parte de las acciones restringidas concedidas que aún no se han atribuido” y la “propuesta sobre las condiciones de atribución del primer período de atribución del plan de incentivos de acciones restringidas 2021 de la empresa”. The Independent Director of the company expressed a agreed Independent Opinion on this. El mismo día, la empresa convocó la tercera reunión de la séptima Junta de supervisores para examinar y aprobar la “propuesta sobre el ajuste del precio de adjudicación del plan de incentivos de acciones restringidas 2021”, “la propuesta sobre la parte inválida de las acciones restringidas concedidas que aún no se han atribuido” y la “propuesta sobre El primer período de atribución del plan de incentivos de acciones restringidas 2021 de la empresa que cumple los requisitos de atribución”. The Independent Director of the company expressed a clearly agreed Independent Opinion on the matter. La Junta de supervisores verificó las cuestiones pertinentes del plan de incentivos y emitió dictámenes de verificación pertinentes.

The above – mentioned matters have been addressed on 6 June 2022 at the Shanghai Stock Exchange website (www.sse.com.cn.) Se hizo una divulgación.

Ii) concesión de acciones restringidas en el presente plan de incentivos

Fecha de adjudicación precio de adjudicación (ajustado) cantidad de adjudicación número de adjudicación número de adjudicación número de acciones restringidas cantidad restante después de la adjudicación

29 de abril de 2021186651,7 millones de acciones 107 personas 300000 acciones

29 de octubre de 20212224 300000 acciones 9 personas 0 000 acciones

A partir de la fecha de emisión del presente anuncio, no se han asignado ni la primera subvención ni la parte reservada de la subvención del plan de incentivos.

Descripción de las condiciones de atribución de las acciones restringidas

Examen por el Consejo de Administración de si se han cumplido las condiciones para la atribución de acciones restringidas

El 2 de junio de 2022, la empresa convocó la tercera reunión del séptimo Consejo de Administración para examinar la propuesta de directiva sobre restricciones en 2021.

El plan de incentivos a las acciones se concede por primera vez a una parte del primer período de atribución que cumple los requisitos de atribución. Según la empresa 2021

La primera junta general provisional de accionistas autoriza al Consejo de Administración a considerar que

Las condiciones de atribución estipuladas en el proyecto de plan de incentivos para 2021 serán restrictivas para la empresa.

Se han cumplido las condiciones de atribución estipuladas en el primer período de atribución de la primera parte de la adjudicación del plan de incentivos a las acciones.

El volumen de 678000 acciones, de acuerdo con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos de la empresa para cumplir los 106 objetivos de incentivos elegibles

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