Código de valores: Ingenic Semiconductor Co.Ltd(300223) valores abreviados: Ingenic Semiconductor Co.Ltd(300223) número de anuncio: 2022 – 037 Ingenic Semiconductor Co.Ltd(300223)
Observaciones de la Junta de supervisores sobre la verificación y publicidad de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa en 2022
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
En la cuarta reunión del quinto Consejo de Administración y la cuarta reunión del quinto Consejo de supervisión, celebrada el 20 de mayo de 2022, se examinaron y aprobaron proyectos de ley sobre el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen, y el 21 de mayo de 2022 se publicaron En Juchao Information Network (www.cn.info.com.cn.) Se publicaron anuncios al respecto. De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos a la participación en el capital social de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), las normas de la bolsa de Shenzhen para la cotización de las acciones de GEM (en lo sucesivo denominadas “las normas de cotización”), las directrices de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de GEM No. 1 – gestión empresarial (en lo sucesivo denominadas “las directrices para la autorregulación”) y los Estatutos de las empresas, La empresa anunció internamente el nombre y la posición del objeto de incentivo del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022. La Junta de supervisores de la empresa ha verificado la información pertinente sobre el objeto que se va a incentivar en combinación con la publicidad, y la publicidad pertinente y la verificación son las siguientes:
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1. La empresa se encuentra en Juchao Information Network el 21 de mayo de 2022 (www.cn.info.com.cn.) En el presente documento se exponen el “Plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 (proyecto)” (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos”) y su resumen, las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 y la “lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones 2022”.
2. The Company published the list of Incentive objects of the restricted Stock Incentive Plan in 2022 on 24 May 2022, and the name and position of the proposed incentive objects were publicized. El tiempo de publicación es del 24 de mayo de 2022 al 2 de junio de 2022. Durante el período de publicación, los empleados de la empresa pueden dar retroalimentación a la Junta de supervisores. 3. A partir de la fecha de divulgación del presente anuncio, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción de ningún empleado al objeto de la motivación propuesta.
Situación de la verificación
La Junta de supervisores de la empresa verificó la información de los documentos de identidad del objeto de incentivo propuesto, el contrato de trabajo o el contrato de empleo firmado entre el objeto de incentivo y la empresa (incluidas las filiales de propiedad total y las filiales de control de acciones), el objeto de incentivo en la empresa (incluidas Las filiales de propiedad total y las filiales de control de acciones), etc.
Opiniones de verificación
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión, las directrices de autorregulación y el plan de incentivos, la empresa dará publicidad interna a los nombres y cargos de los objetivos de incentivos del plan de incentivos. Una vez expirado el plazo de publicación, la Junta de supervisores de la empresa, sobre la base de la verificación, emitirá las siguientes opiniones de verificación:
1. El personal que figure en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas 2022 de la empresa deberá cumplir los requisitos de los objetivos de incentivos establecidos en las medidas de gestión y las normas de inclusión en la lista, y cumplir el alcance de los objetivos de incentivos estipulados en el plan de incentivos.
2. El personal que figure en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de la empresa tendrá las calificaciones profesionales estipuladas en las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, los Estatutos de la empresa, etc., y no podrá ser objeto de incentivos de conformidad con el artículo 8 de las medidas de Gestión:
Ha sido identificado por la bolsa de valores como un candidato inadecuado en los últimos 12 meses;
Ser identificado como un candidato inadecuado por la c
Haber sido sancionado administrativamente por la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. La situación básica del objeto incentivador es verdadera y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes. 4. Los objetivos de los incentivos son el personal directivo de nivel medio y la columna vertebral de las empresas básicas (tecnología) que trabajan en la empresa (incluidas las filiales de propiedad total y las filiales de control) Cuando la empresa aplica el plan de incentivos.
5. The incentive objects of this Incentive Plan shall not include Independent Directors, Supervisors, Shareholders Who Own more than 5 per cent of shares of Listed Companies, the actual Controller of Listed Companies and their Spouse, Parents and Children.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que los objetivos de incentivos incluidos en el plan de incentivos se ajustan a las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes y a las condiciones de los objetivos de incentivos establecidas en el plan de incentivos, que es legítimo y eficaz como objetivo de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2022.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 5 de junio de 2002
