China China Northern Rare Earth (Group) High-Tech Co.Ltd(600111) (Group) High Technology Co., Ltd. Independent Director on the 14th session of the 8th Board of Directors
Opiniones independientes sobre cuestiones relacionadas con la Conferencia
Como director independiente de China China Northern Rare Earth (Group) High-Tech Co.Ltd(600111) (Group) High Tech Co., Ltd. (en adelante denominada “la empresa” o China Northern Rare Earth (Group) High-Tech Co.Ltd(600111) ), de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China, la bolsa de valores de Shanghai y los Estatutos de la empresa, y sobre la base de un examen y una comprensión exhaustivos de los materiales de la 14ª reunión del octavo Consejo de Administración de la empresa, adoptamos una posición independiente y objetiva. Emitir las siguientes opiniones independientes sobre la formulación y aplicación por la empresa del plan de aplicación de la gestión contractual del equipo de gestión de China Northern Rare Earth (Group) High-Tech Co.Ltd(600111) \
Creemos que la formulación y aplicación del plan de aplicación de la gestión contractual del equipo de gestión de la empresa para 2022 y el mandato (2021 – 2023) (en adelante, el plan de aplicación) es una medida necesaria y sostenible para llevar a cabo el despliegue unificado de la gestión contractual del equipo de gestión de la empresa. A través de la implementación de la gestión de contratos, es propicio para estimular continuamente la vitalidad del desarrollo de la empresa y promover constantemente los beneficios de gestión de la empresa; Es ventajoso para optimizar la estructura salarial de los miembros del equipo de gestión de la empresa, movilizar aún más la iniciativa subjetiva del equipo de gestión de la empresa y la eficiencia de la gestión de las operaciones, fortalecer el poder endógeno del desarrollo de la empresa, promover el desarrollo de alta calidad de la empresa, de acuerdo con Los intereses de la empresa y los accionistas. Al examinar el cumplimiento de los procedimientos, los directores asociados se abstuvieron de votar sobre la propuesta. Estamos de acuerdo en que la empresa elabore y lleve a cabo la gestión contractual del equipo de gestión para 2022 y su mandato (2021 – 2023) de conformidad con el plan de aplicación.
Directores independientes:
Cang daqiang desea a Wang xiaotie Zhou Hua Du Ying
2 de junio de 2022
