Qumei Home Furnishings Group Co.Ltd(603818)
Reglamento de trabajo del Director General
(entró en vigor tras su examen y aprobación por la Junta en su 12ª reunión, celebrada el 2 de junio de 2022)
Capítulo I Disposiciones generales
Artículo 1 de conformidad con los requisitos para el establecimiento de un sistema empresarial moderno, a fin de seguir mejorando la estructura de gobierno corporativo de Qumei Home Furnishings Group Co.Ltd(603818) Las presentes Normas de trabajo se formulan de conformidad con los estatutos y documentos normativos y las disposiciones y requisitos pertinentes de los estatutos (en adelante denominados “los estatutos”). Artículo 2 la sociedad tendrá un Director General. El Director General y otros altos directivos pertinentes serán elegidos, cualificados y ejercerán sus funciones y facultades de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y estatutos.
Artículo 3 El Director General, mediante el establecimiento de los departamentos funcionales necesarios, decidirá nombrar o destituir al personal directivo que no sea nombrado o destituido por el Consejo de Administración, llevará a cabo una gestión eficaz de las operaciones cotidianas y alcanzará los objetivos operacionales de la empresa.
Capítulo II Reunión de directores generales
Artículo 4 las reuniones del Director General incluirán principalmente reuniones mensuales de funcionamiento y reuniones de la Oficina del Director General. Artículo 5 la reunión mensual ordinaria de funcionamiento se celebrará una vez al mes y estará presidida por el Director General (o su persona autorizada), con la participación del Director General Adjunto, el Director Financiero y los Jefes de departamento, para examinar y analizar las condiciones de funcionamiento del mes anterior y organizar la labor principal en la siguiente etapa, y para examinar las principales decisiones de funcionamiento, as í como el nombramiento y la destitución del personal directivo medio, etc. El acta de la reunión se notificará a todos los participantes e informará al Consejo de Administración y a la Junta de supervisores. Artículo 6 la reunión de la Oficina del Director General se celebrará de manera irregular y será presidida por el Director General (o su persona autorizada) y se determinará la duración de la reunión, los temas y los asistentes. La reunión se centró en el trabajo de esta semana y otras cuestiones que el Director General consideró necesarias.
Capítulo III responsabilidades y división del trabajo
Artículo 7 responsabilidades del Director General:
Presidir la gestión de la producción y el funcionamiento de la empresa, organizar la aplicación de las resoluciones del Consejo de Administración e informar al Consejo de Administración;
Organizar y ejecutar el plan operativo anual y el plan de inversión de la empresa;
Elaborar el plan de establecimiento de la Organización de gestión interna de la empresa;
Elaborar el sistema básico de gestión de la empresa;
Formular normas y reglamentos específicos de la empresa;
Proponer al Consejo de Administración el nombramiento o la destitución del Director General Adjunto y del Director Financiero de la empresa; Decidir el nombramiento o la destitución del personal directivo responsable distinto del que decida el Consejo de Administración;
Otros poderes y facultades conferidos por los estatutos o por el Consejo de Administración.
Artículo 8 responsabilidades del Director General Adjunto:
Asistir al Director General en su labor;
Estar a cargo de los departamentos o trabajos correspondientes de conformidad con la División del trabajo determinada por el Director General;
Ser plenamente responsable de todas las tareas del supervisor y asumir las responsabilidades correspondientes en el ámbito de la autorización del Director General;
Formular recomendaciones al Director General sobre el nombramiento y la destitución del personal y los cambios institucionales pertinentes en el ámbito de la labor del Director General;
Convocar una reunión de coordinación empresarial en el ámbito de su competencia, determinar la duración de la reunión, los temas y los asistentes y presentar los resultados de la reunión al Director General;
Aprobar o examinar el desarrollo de las actividades de las autoridades competentes de conformidad con las disposiciones de la autoridad de examen y aprobación de las actividades de la empresa y asumir las responsabilidades correspondientes;
Formular recomendaciones al Director General sobre cuestiones importantes de la empresa;
Otras cuestiones asignadas o autorizadas por el Director General.
Artículo 9 responsabilidades del Director Financiero:
Hacerse cargo de la labor financiera de la empresa;
Formular el sistema de contabilidad financiera de la empresa de conformidad con las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones de los departamentos pertinentes del Estado;
Elaborar el sistema de gestión financiera de la empresa de acuerdo con la situación real de la empresa, incluidos los fondos de la empresa, la utilización de activos, los gastos y los procedimientos de examen y aprobación para la firma de contratos importantes, etc.;
Preparar y completar oportunamente los informes financieros trimestrales, semestrales y anuales de la empresa, de conformidad con las disposiciones de los estatutos, y garantizar su autenticidad y fiabilidad;
Hacerse cargo de las finanzas y otros departamentos o trabajos pertinentes de conformidad con la División del trabajo determinada por el Director General y asumir las responsabilidades correspondientes;
Formular recomendaciones al Director General sobre cuestiones financieras, el nombramiento y la destitución del personal y los cambios institucionales pertinentes en el ámbito de su labor;
Supervisar e inspeccionar la ejecución de los principales proyectos de inversión de la empresa desde el punto de vista financiero;
Supervisar la ejecución del plan anual de inversiones y el plan financiero anual de la empresa;
Supervisar e inspeccionar los planes financieros del Departamento Financiero de la empresa, como los costos y beneficios;
Examinar los préstamos y garantías de la empresa;
Examen preliminar del plan de distribución de dividendos de la empresa;
Proporcionar informes analíticos periódicos e irregulares al Director General sobre la situación financiera de la empresa y proponer soluciones;
Comunicarse con las empresas e instituciones financieras y garantizar el apoyo financiero necesario para el funcionamiento normal;
Otras cuestiones asignadas por el Director General.
Capítulo IV competencia para la adopción de decisiones empresariales
Artículo 10 salvo en los casos en que los estatutos y otras normas internas de la sociedad prevean expresamente que la Junta General de accionistas, la Junta de directores o la Junta General de accionistas autoricen expresamente al Consejo de Administración a adoptar decisiones, el Director General será plenamente responsable de todos los demás asuntos, y los asuntos importantes se comunicarán al Consejo de Administración para que consten en acta.
Artículo 11 en lo que respecta a las cuestiones de las que es responsable el Director General, el Director General aprobará y firmará los principales contratos pertinentes. Capítulo V Disposiciones complementarias
Artículo 12 las cuestiones no reguladas por las presentes Normas de trabajo se regirán por las leyes, reglamentos, estatutos y otras disposiciones internas de la sociedad aprobadas por la Junta General de accionistas o el Consejo de Administración.
Artículo 13 estos detalles entrarán en vigor en la fecha de su presentación al Consejo de Administración para su aprobación. Artículo 14 el Consejo de Administración tendrá derecho a interpretar las presentes Normas de trabajo.
