Opinión independiente del director independiente sobre las cuestiones tratadas en la 23ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones

Director independiente

Opinión independiente sobre las cuestiones tratadas en la 23ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones

De conformidad con el derecho de sociedades, las normas relativas a los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa, la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen No. 1 – directrices normativas para las empresas que cotizan en bolsa de la Junta Principal y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de las empresas, como directores independientes de Chengdu Spaceon Electronics Co.Ltd(002935) (en lo sucesivo denominadas “las empresas”), tras consultar la información pertinente proporcionada por el Consejo de Administración de la empresa y conocer la situación pertinente, y sobre la base de una posición de juicio independiente, Las opiniones independientes sobre las cuestiones tratadas en la 23ª reunión de la Junta en su cuarto período de sesiones son las siguientes:

Opiniones independientes de los directores independientes sobre el plan de incentivos para las acciones restringidas a 2021 y su resumen

En cuanto al plan de incentivos de acciones restringidas a 2021 (proyecto revisado) y su resumen, creemos que:

1. The Company has not found that there are prohibited the implementation of Equity incentive program as stipulated in the Regulations and Regulations of the management measures of Equity incentive of Listed Companies and other laws, Regulations and normative documents, and the company has the subject Qualification for the implementation of Equity incentive program.

2. El objeto de los incentivos especificados en el presente plan de incentivos estará cualificado para ocupar el cargo de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, los estatutos y otros documentos jurídicos, reglamentarios y normativos. El objeto incentivador no existe en el artículo 8 de las medidas administrativas, que no puede convertirse en objeto incentivador:

Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;

En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;

En los últimos 12 meses, la c

Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;

Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;

Otras circunstancias determinadas por la c

3. Todos los objetos de incentivos incluidos en el plan de incentivos tienen relaciones laborales o laborales con la empresa; Los objetivos de los incentivos no incluyen a los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa y sus cónyuges, padres e hijos. El objeto de incentivo se ajusta a las condiciones del objeto de incentivo estipuladas en las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y a las condiciones del objeto de incentivo estipuladas en el plan de incentivos, y su calificación como objeto de incentivo del plan de incentivos es legal y eficaz.

4. La formulación, el proceso de aprobación y el contenido del plan de incentivos a las acciones restringidas de la empresa 2021 (proyecto revisado) y su resumen se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa; El Acuerdo de subvención y el Acuerdo de cancelación de las acciones restringidas de cada objeto de incentivo (incluidas las cuotas de subvención, la fecha de subvención, las condiciones de subvención, el precio de subvención, el período de restricción, el período de restricción de la liberación, las condiciones de restricción de la liberación, etc.) no violan las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes y no violan los intereses de la empresa y de todos los accionistas.

5. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra asistencia financiera a los beneficiarios de los incentivos.

6. Los directores afiliados se han abstenido de votar sobre las propuestas pertinentes de conformidad con las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, as í como las disposiciones pertinentes de los estatutos.

7. La aplicación de este plan de incentivos por parte de la empresa puede establecer y mejorar el mecanismo de incentivos de la empresa, optimizar el sistema de remuneración y evaluación, perfeccionar el mecanismo de distribución de incentivos y restricciones, hacer que los administradores y los accionistas formen una comunidad de intereses, fortalecer la cohesión de la empresa, Mejorar la eficiencia y el nivel de gestión, contribuir al desarrollo sostenible de la empresa y no perjudicar los intereses de la empresa y de todos los accionistas.

En resumen, todos los directores independientes están de acuerdo con el plan de incentivos de acciones restringidas a 2021 (proyecto revisado) y su resumen, y están de acuerdo en presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen.

(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre las cuestiones tratadas en la 23ª reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones)

Fan Yong Le Jun Li Zheng Guo

Fecha: 2022

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