Código de valores: Org Technology Co.Ltd(002701) valores abreviados: Org Technology Co.Ltd(002701) (Orry) 2022 – lin062
Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Todos los miembros de la Junta y de la Junta garantizan la veracidad, exactitud y exhaustividad de la divulgación de información sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
A fin de normalizar aún más el comportamiento de los dividendos de las empresas, promover el establecimiento de un mecanismo científico, sostenible y estable de dividendos de las empresas, garantizar un rendimiento razonable de las inversiones de los accionistas y aumentar la transparencia y la maniobrabilidad de las decisiones de distribución de dividendos, De conformidad con las disposiciones pertinentes de la circular de la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada “la Comisión Reguladora de valores de China”) sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, el espíritu de las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de las empresas, y teniendo plenamente en cuenta factores como la rentabilidad de las empresas, la planificación del desarrollo empresarial, el rendimiento de los accionistas, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, La empresa ha formulado el plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) (en lo sucesivo denominado “el plan”), que es el siguiente:
Consideraciones para la formulación de este plan
Con el fin de garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios, la empresa se centra en el desarrollo a largo plazo y sostenible, teniendo en cuenta la situación real de la empresa, los objetivos de desarrollo, las necesidades y la voluntad de los accionistas, y establece un plan y un mecanismo de retorno sostenible, estable y científico para los inversores.
Principios establecidos en el presente plan
La formulación de este plan se ajusta a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones de los Estatutos de la sociedad relativas a la política de distribución de beneficios, sobre la base de un análisis amplio de la realidad del desarrollo de la empresa, los requisitos y la voluntad de los accionistas, el costo de los fondos sociales y El entorno financiero externo, teniendo plenamente en cuenta el rendimiento razonable de los inversores y teniendo en cuenta el desarrollo sostenible de la empresa, a fin de garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios.
Contenido específico del plan de rendimiento de los accionistas para 2022 – 2024
Modo de distribución de los beneficios
1. La empresa distribuye dividendos en efectivo o acciones.
2. Cuando la empresa disponga de dividendos en efectivo, dará prioridad a la distribución de beneficios mediante dividendos en efectivo.
3. Intervalos y proporciones de los períodos de distribución de beneficios
En caso de que se produzcan beneficios, beneficios distribuibles positivos y abundante efectivo de la empresa en el año en curso, sin un plan de inversión importante o gastos de capital importantes, la aplicación de dividendos en efectivo no afectará al funcionamiento continuo de la empresa y la empresa llevará a cabo operaciones en efectivo.
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Dividendos. Con sujeción a las condiciones, la empresa puede realizar un dividendo en efectivo a medio plazo sobre la base de los beneficios y las necesidades de capital.
Con sujeción a las disposiciones legales, reglamentarias y reglamentarias vigentes en ese momento, en principio, los beneficios distribuidos por la sociedad en efectivo no serán inferiores al 20% de los beneficios distribuibles obtenidos en ese año, y si los accionistas ocupan ilegalmente los fondos de la sociedad cotizada, la sociedad deducirá los dividendos en efectivo distribuidos por los accionistas para reembolsar los fondos ocupados.
4. Condiciones específicas para la distribución de dividendos de acciones
Cuando los beneficios de la empresa y los beneficios disponibles para la distribución son positivos en el año en curso, la empresa puede distribuir dividendos de acciones cuando la valoración de las acciones de la empresa está dentro de un rango razonable, sobre la base de la consideración de devolver a los inversores y compartir el valor de la empresa, con La premisa de garantizar la escala razonable del capital social y la estructura de propiedad de la empresa.
Procedimiento de decisión y mecanismo de distribución de beneficios
El Consejo de Administración formulará un plan anual de distribución de beneficios y un plan provisional de distribución de beneficios, en el que se indicará el plan de utilización de los beneficios no distribuidos del a ño en curso, se determinará la proporción específica de los dividendos distribuidos en efectivo en el año en curso en relación con los beneficios distribuibles del año en curso y si se adopta un método adicional de distribución de dividendos de acciones, y el director independiente examinará el plan de distribución de beneficios y emitirá dictámenes de auditoría independientes. La Junta de supervisores examinará el plan de distribución de beneficios y presentará sus opiniones de auditoría, en las que los supervisores externos no tendrán objeciones a las opiniones de auditoría de la Junta de supervisores, y las opiniones de auditoría de los directores independientes y la Junta de supervisores se revelarán al mismo tiempo cuando se anuncie la resolución de la Junta.
Después de que el Consejo de Administración haya examinado y aprobado el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración lo presentará a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación, y cuando la Junta General de accionistas examine el plan de distribución de beneficios, la sociedad proporcionará votación en línea para facilitar la participación de los accionistas En la votación de la Junta General de accionistas;
Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen. Cuando la Junta General de accionistas examine el plan específico de dividendos en efectivo, se comunicará e intercambiará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, a través de diversos canales, escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas minoritarios y responderá oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios;
Una vez aprobado el plan de distribución de beneficios por la Junta General de accionistas, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la conclusión de la Junta General de accionistas.
Ajuste de la política de distribución de beneficios
Si es necesario ajustar la política de distribución de beneficios debido a los grandes cambios en el entorno empresarial externo o en las condiciones de funcionamiento de la empresa o a la necesidad de un plan de inversión importante de la empresa, el Consejo de Administración de la empresa presentará una propuesta de ajuste de la política de distribución de beneficios a la luz de la situación real y la presentará a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación. El Consejo de Administración debería tomar como punto de partida la protección de los derechos e intereses de los accionistas en el proceso de elaboración de la propuesta de política de ajuste de la distribución de los beneficios, recabar las opiniones de los directores independientes y la Junta de supervisores y presentar propuestas en la Junta General de accionistas.
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La política de distribución de beneficios ajustada no violará las disposiciones pertinentes de la c
Ciclo de formulación de la planificación del rendimiento de los accionistas y mecanismo de adopción de decisiones conexo
1. En principio, el Consejo de Administración de la empresa volverá a examinar el plan cada tres años. En caso de que no se produzca ningún ajuste de la política de distribución de beneficios en virtud de los Estatutos de la sociedad, el plan de retorno de los accionistas puede ejecutarse de conformidad con el último plan de retorno de los accionistas formulado o revisado, y no se formulará ningún plan de retorno de los accionistas a tres años.
2. El Consejo de Administración de la sociedad formulará el plan de retorno de los accionistas de conformidad con la política de distribución de beneficios estipulada en los Estatutos de la sociedad. 3. La política de distribución de beneficios de la empresa no se modificará arbitrariamente, si es necesario ajustar la política de distribución de beneficios debido a los grandes cambios en el entorno operativo externo de la empresa o en su propia situación de funcionamiento, las necesidades del plan de inversiones importantes de la empresa, etc., se referirá a los procedimientos especificados en “iii) el ajuste de la política de distribución de beneficios” del “contenido específico del plan de retorno de los accionistas para 2022 – 2024” del presente plan de retorno.
Divulgación de información sobre la distribución de los beneficios de la empresa
La empresa revelará detalladamente la formulación y aplicación de la política de dividendos en efectivo en el informe anual. El Consejo de Administración de la sociedad revelará en el informe anual el plan de distribución de beneficios y el plan o principio de utilización de los beneficios no distribuidos retenidos, y los beneficios no distribuidos retenidos después de la distribución de beneficios del año en curso se utilizarán para desarrollar el negocio de la sociedad.
En caso de que la sociedad obtenga beneficios en el año en curso pero el Consejo de Administración no haya hecho el plan de dividendos, en el informe anual se revelarán las razones por las que no se ha hecho el plan de dividendos, el uso de los fondos no utilizados para los dividendos retenidos en la sociedad y las opiniones independientes expresadas por los directores independientes.
Solicitud de opiniones sobre la distribución de los beneficios de los accionistas
El Departamento de valores de la empresa es responsable de la gestión de las relaciones con los inversores, responde a la consulta diaria de los inversores, solicita plenamente las opiniones y demandas de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, sobre la planificación de los dividendos y la distribución de beneficios de los accionistas de la empresa, y responde oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios.
Vii) Otros asuntos
1. El presente plan entrará en vigor en la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad, as í como en el momento de su revisión.
2. Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad. 3. El Consejo de Administración de la empresa será responsable de la interpretación de este plan.
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Se anuncia por la presente.
Junta Directiva Org Technology Co.Ltd(002701)
3 de junio de 2022
