Código de valores: Nan Jing Xin Jie Kou Department Store Co.Ltd(600682) valores abreviados: Nan Jing Xin Jie Kou Department Store Co.Ltd(600682) número de anuncio: p 2022 – 036
Nan Jing Xin Jie Kou Department Store Co.Ltd(600682)
Sobre el ajuste de la sustitución de activos y las transacciones conexas
Anuncio de compromiso de rendimiento
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa se asegurarán de que el contenido del presente anuncio no contenga registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad individual y solidaria de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
Panorama general de las transacciones con partes vinculadas
El 6 de abril de 2022, en la 21ª reunión de la novena reunión del Consejo de Administración, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la sustitución de activos de la empresa y las transacciones conexas. La empresa tiene la intención de llevar a cabo la sustitución de activos con Nanjing sanyu medical management Co., Ltd. (en adelante, Nanjing sanyu medical management Co., Ltd.). La empresa reemplazará el 100% de las acciones de Nan Jing Xin Jie Kou Department Store Co.Ltd(600682) Real Estate Development Co., Ltd. (En adelante, xinbai Real Estate) y el 80% de las acciones de Xuzhou new healthy Elderly Diseases Hospital Co., Ltd. (en adelante, Xuzhou new healthy) que posee Nanjing sanyu Medical. Para más detalles, consulte la página web de la bolsa de Shanghai el 7 de abril de 2022 (www.sse.com.cn.) Anuncio de divulgación.
Ajustes de las indemnizaciones por desempeño
El 2 de junio de 2022, la 25ª reunión del noveno Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la “propuesta sobre la sustitución de activos de la empresa y las transacciones conexas (versión revisada)”, y el Consejo de Administración de la empresa ajustó las cuestiones relativas a la indemnización por el desempeño de esta transacción de La siguiente manera:
Contenido original de la indemnización por rendimiento:
Contenido de la indemnización por rendimiento
Con el fin de mantener el crecimiento constante de los nuevos logros de Xuzhou en materia de salud, el compromiso médico de Nanjing Sanyi: el beneficio neto de Xuzhou Xinsheng en 2022, 2023 y 2024 (si no hay diferencia significativa entre la futura política contable y la actual política contable, el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa matriz después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes auditadas por la empresa contable de conformidad con la Ley de valores) no será inferior a 43.331900 Yuan.
Si Xuzhou New Health no logra el objetivo de beneficio neto prometido después de la auditoría, Nanjing triple Medical debe compensar a Nan Jing Xin Jie Kou Department Store Co.Ltd(600682) en efectivo. La compensación se calcula de la siguiente manera:
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Cantidad compensatoria (10.000 yuan) = (43.331900 Yuan – beneficio neto acumulado de Xuzhou New Health en tres años (10.000 yuan) × 80%
Si el importe de la compensación es negativo, se tomará como valor 0.
Contenido de la compensación por rendimiento ajustada:
Contenido de la indemnización por rendimiento
Con el fin de mantener el crecimiento constante de los nuevos logros de Xuzhou en materia de salud, Nanjing triple Medical Promise:
El beneficio neto de Xuzhou new healthy de 2022 a 2026 (si no hay diferencia significativa entre la futura política contable y la actual, el beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa matriz después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes auditadas por la empresa contable de conformidad con la Ley de valores) no será inferior a 10192906 Yuan.
Si el beneficio neto realizado por Xuzhou new healthy después de la auditoría no alcanza el objetivo de beneficio neto prometido anteriormente, Nanjing Sanxing Medical debe compensar a Nan Jing Xin Jie Kou Department Store Co.Ltd(600682) en efectivo. La compensación se calcula de la siguiente manera:
Cantidad compensatoria (10.000 yuan) = (10.192906.000 Yuan – beneficio neto acumulado de Xuzhou New Health en cinco años (10.000 yuan) / 10.192906.000 Yuan × El precio de transacción de los activos de sustitución propuestos es de 173010.620 Yuan.
Si el importe de la compensación es negativo, se tomará como valor 0.
Procedimientos de examen de las transacciones conexas
El 2 de junio de 2022, la empresa convocó la 25ª reunión del noveno Consejo de Administración por votación por correspondencia, en la que se examinó y aprobó la propuesta sobre la sustitución de activos de la empresa y las transacciones conexas (versión revisada) por 11 votos a favor, ninguno en contra y ninguna abstención, y los 11 Directores no asociados que participaron en la votación aprobaron la propuesta por unanimidad. La transacción conexa ha sido confirmada previamente por todos los directores independientes.
The Independent Director of the company expressed the following Independent views on this Performance commitment and Compensation Adjustment:
The decision – Making Procedures for this Performance commitment and Compensation Adjustment matters are legitimate and compliant with the provisions of relevant laws and Regulations, such as the Company Law, The Shanghai Stock Exchange Listing Rules and the articles of Association. El compromiso de rendimiento y el ajuste de la compensación no perjudican a la empresa y a los accionistas, especialmente a los accionistas minoritarios.
El proyecto de ley sobre la sustitución de activos de la sociedad y las transacciones conexas (versión revisada) debe presentarse a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen, y los accionistas asociados se abstendrán de votar sobre el proyecto de ley en la Junta General de accionistas.
Tras la deliberación y aprobación de la presente propuesta por la Junta General de accionistas, el Consejo de Administración autoriza a la dirección a cooperar con la Junta General de accionistas en el marco de la resolución.
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Las partes interesadas firmarán acuerdos específicos, determinarán las condiciones específicas del Acuerdo y promoverán la sustitución de activos.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 3 de junio de 2022
