Tianyu number Branch: Legal opinion of Kyoto (Dalian) Law Firm of Beijing on the realization of the conditions of Exercise in the first exercise period, The Failure of Exercise conditions in the Second exercise period and the Cancellation of some Stock options of Tianyu Digital Technology (Dalian) Group Co., Ltd. In 2020

Beijing Kyoto (Dalian) Law Firm

Tianyu Digital Technology (Dalian) Group Co., Ltd.

Logros de las condiciones de ejercicio en el primer período de ejercicio, incumplimiento de las condiciones de ejercicio en el segundo período de ejercicio y cancelación de algunas opciones sobre acciones en 2020

Dictamen jurídico

Dirección: room 01, 02, 19th floor, Nord Building, no. 22, tutan Road, Shahekou District, Dalian

Código postal: 116021

Centralita: 0411 – 81825666 Fax: 0411 – 84801599

URL: www.king capital dl. Com.

Beijing Kyoto (Dalian) Law Firm

Tianyu Digital Technology (Dalian) Group Co., Ltd.

Dictámenes jurídicos sobre el cumplimiento de las condiciones de ejercicio en el primer período de ejercicio, el incumplimiento de las condiciones de ejercicio en el segundo período de ejercicio y la cancelación de algunas opciones sobre acciones en el plan de incentivos de opciones sobre acciones de 2020

To: Tianyu Digital Technology (Dalian) Group Co., Ltd.

Beijing Kyoto (Dalian) Law Firm (hereinafter referred to as “The exchange”) receives the entrustment of Tianyu Digital Technology (Dalian) Group Co., Ltd. (hereinafter referred to as ” Dalian Zeus Entertainment Co.Ltd(002354) “, hereinafter referred to as “The Company” or “Tianyu number Branch”) in accordance with the Company Law of the People ‘s Republic of China (hereinafter referred to as “The Company Law”) and the Securities Law of the People’ s Republic of China (hereinafter referred to as “Securities Law”), Las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y otras leyes y reglamentos, as í como las disposiciones pertinentes de los Estatutos de Tianyu Digital Science and Technology (Dalian) Group Co., Ltd. (en lo sucesivo denominadas “los Estatutos”), se refieren a los logros de las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio pertinente del plan de incentivos de opción de compra de acciones de su empresa para 2020. El presente dictamen jurídico se emitirá sobre cuestiones relacionadas con el incumplimiento de las condiciones de ejercicio del segundo período de ejercicio y la cancelación de algunas opciones sobre acciones (en lo sucesivo denominadas “el ejercicio y la cancelación del plan de incentivos”). A los efectos de la presente opinión jurídica, el abogado de la bolsa se compromete y declara lo siguiente:

1. De conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, etc., la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe, han verificado y verificado plenamente los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión de la presente opinión jurídica y han garantizado la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos identificados en la presente opinión jurídica. Las observaciones finales formuladas son legítimas y precisas, no contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes y asumen las responsabilidades jurídicas correspondientes;

2. The Lawyer of the exchange has examined and judged all documents, information and relevant Testimony provided by the company in relation to the issuance of this legal Opinion, and has issued this legal opinion according to this; En cuanto al hecho de que la presente opinión jurídica es esencial y no puede estar respaldada por pruebas independientes, el abogado de la bolsa se basa en los documentos justificativos u otras declaraciones orales emitidas por los departamentos gubernamentales, las empresas u otras dependencias pertinentes para juzgar;

3. The Company guarantees that the original written material, copy material or Oral Testimony which the Lawyer of the exchange considers necessary to issue this legal opinion are provided, and that the document information provided is true and Accurate, the copy is consistent with the original, and there are no false statements, material omissions and Hidden;

4. The Lawyers of this exchange shall only Express Legal Opinions on the legal compliance of the exercise and Cancellation of this Incentive Plan of the company based on the relevant facts that occurred or existed before the issuance of this legal opinion and relevant laws, Administrative Regulations, Normative documents and the provisions of Dalian Zeus Entertainment Co.Ltd(002354) 2020 Stock Option Incentive Plan (hereinafter referred to as “2020 Equity Incentive Plan”), and do Formular observaciones sobre cuestiones e informes profesionales, como la auditoría. Cuando el contenido de los estados contables y los informes de auditoría se incluyan en el presente dictamen jurídico, se citarán estrictamente de conformidad con los informes emitidos por los intermediarios pertinentes, lo que no significa que la bolsa haya dado ninguna garantía expresa o implícita de la veracidad y exactitud de esos datos y conclusiones, y la bolsa no está debidamente calificada para verificar y evaluar esos datos e informes;

5. The exchange agrees to take this legal opinion letter as the Legal Document necessary for the exercise and Cancellation of this Incentive Plan, report with other materials, and Bear legal responsibility for the legal opinion issued according to law;

6. El presente dictamen jurídico se utilizará únicamente para el ejercicio y la cancelación del plan de incentivos y no se utilizará para ningún otro fin. La Bolsa está de acuerdo en que la empresa cite parte o la totalidad del contenido de la opinión jurídica en los documentos de solicitud o de conformidad con los requisitos de revisión de la c

Sobre la base de lo anterior, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes antes mencionados, y de conformidad con las normas comerciales reconocidas, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida de la profesión jurídica, los abogados de la bolsa han verificado y verificado los hechos pertinentes relativos al ejercicio y La cancelación del plan de incentivos de la empresa, y ahora emiten las siguientes opiniones jurídicas sobre el ejercicio y la cancelación del plan de incentivos de la empresa:

Aprobación y autorización del ejercicio y la cancelación del plan de incentivos

1. 2 de junio de 2020, En la octava reunión del quinto Consejo de Administración de la empresa se examinaron y aprobaron las propuestas relativas al plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa para 2020 (proyecto) y el resumen, la propuesta relativa a las medidas de gestión para la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones de La empresa para 2020, la propuesta relativa a la presentación a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa para 2020, etc. Liu yuping, Director Asociado, se abstuvo de votar. Los directores independientes de la empresa expresaron sus opiniones independientes sobre el plan de incentivos de capital (proyecto) y su resumen, la Ciencia y la racionalidad de los índices establecidos en el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa en 2020, etc.

2. El 2 de junio de 2020, la quinta reunión de la Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones de acciones de la empresa para 2020 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de Opciones de acciones de la empresa para 2020, la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones de acciones de la empresa para 2020, etc. Los supervisores de la empresa verificaron la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de capital y emitieron las opiniones de verificación pertinentes.

3. El 23 de junio de 2020, la empresa celebró la segunda Junta General provisional de accionistas de 2020, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2020 (proyecto) y el resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa en 2020 y la propuesta sobre la autorización del Consejo de Administración para tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa en 2020.

Los directores independientes han solicitado públicamente a todos los accionistas el derecho de voto delegado.

4. El 23 de junio de 2020, la empresa convocó la novena reunión del quinto Consejo de Administración, examinó y aprobó la “propuesta de ley sobre la concesión de opciones de acciones a los sujetos de incentivos”, acordó establecer el 23 de junio de 2020 como fecha de concesión y conceder 43,4 millones de opciones de acciones a 41 sujetos de incentivos elegibles. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre las cuestiones mencionadas.

5. El 23 de junio de 2020, la empresa convocó la sexta reunión de la Quinta Junta de supervisores, examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos, y consideró que todos los sujetos de incentivos concedidos por la empresa tenían las calificaciones de los sujetos de incentivos prescritas en Las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores y los Estatutos de la empresa, y cumplían los requisitos de los sujetos de incentivos prescritos en las medidas de gestión de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa. De acuerdo con el alcance de los objetivos de incentivos estipulados en el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2020 (proyecto), su calificación principal como objeto de incentivos del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa es legal y eficaz, y se han cumplido las condiciones para que el objeto de incentivos obtenga la opción de compra de acciones. Se acordó que la fecha de concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2020 era el 23 de junio de 2020. Además, se acordó conceder 43,4 millones de opciones de acciones a 41 personas que reunían los requisitos para la concesión.

6. El 1 de junio de 2022, la empresa convocó la 33ª reunión del quinto Consejo de Administración, examinó y aprobó la “propuesta sobre la cancelación de algunas opciones de acciones en el plan de incentivos de opciones de acciones de 2020” y la “propuesta sobre el logro de las condiciones de ejercicio en el primer período de ejercicio del plan de incentivos de opciones de acciones de 2020”. El Sr. Xu DEWEI y la Sra. Liu yuping, directores asociados, se abstuvieron de votar y el director independiente emitió una opinión independiente. El mismo día, la empresa convocó la 16ª Reunión de la Quinta Junta de supervisores, examinó y aprobó la “propuesta sobre la cancelación de algunas opciones de acciones del plan de incentivos de opciones de acciones de 2020” y la “propuesta sobre los logros de las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio del plan de incentivos de Opciones de acciones de 2020”, y la Junta de supervisores emitió dictámenes de auditoría.

En conclusión, los abogados de la bolsa creen que el ejercicio y la cancelación del plan de incentivos de capital de la empresa han obtenido la aprobación y autorización necesarias en esta etapa, de conformidad con las “medidas de gestión” y el “Plan de incentivos de capital 2020” de las disposiciones pertinentes.

Condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas en el primer período de ejercicio del plan de incentivos

Descripción del período de espera del plan de incentivos

De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos de opciones sobre acciones de la empresa 2020, el primer período de ejercicio es el primer día de negociación después de 12 meses a partir de la fecha de concesión hasta el último día de negociación dentro de 24 meses a partir de la fecha de concesión, y puede solicitar el 50% del total obtenido.

La fecha de concesión de la opción de compra de acciones del plan de incentivos de la empresa es el 23 de junio de 2020, y el primer período de espera del plan de incentivos de la empresa expira el 22 de junio de 2021.

Ii) Descripción de los logros de las condiciones de ejercicio

Logros de las condiciones de ejercicio

No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:

El informe financiero y contable del último ejercicio contable ha sido rechazado por el contable público certificado

Un informe de auditoría en el que se expresen opiniones o no puedan expresarse;

1 (2) el control interno de los informes financieros del ejercicio contable más reciente es el informe de auditoría emitido por la CPA que no se ha producido ninguna de las situaciones anteriores y que satisface las opiniones negativas o no puede expresar opiniones; Condiciones de ejercicio.

En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, ha habido casos de incumplimiento de las leyes, reglamentos y estatutos;

Una situación en la que se comprometa públicamente a distribuir los beneficios;

Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;

Logros de las condiciones de ejercicio

Otras circunstancias determinadas por la c

No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto incentivador:

Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;

En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que no es apropiado

Candidatos;

2 (3) in the past 12 months, the c

No puede actuar como Director o directivo superior de una empresa con las disposiciones del derecho de sociedades

Situación del personal;

Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;

Otras circunstancias determinadas por la c

Objetivos de la evaluación de la actuación profesional a nivel de empresa:

El beneficio neto en 2020 es positivo. El beneficio neto de la empresa en 2020 es 3: el índice de “beneficio neto” anterior se refiere al “beneficio neto atribuible a los accionistas de la empresa matriz”. 152936222,50 Yuan, si la empresa emite acciones para adquirir activos en el período en curso, mediante la emisión de acciones para adquirir activos para evaluar el desempeño de las normas.

El beneficio neto de las nuevas empresas no se incluye en el cálculo de la evaluación.

Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual:

El desempeño individual de los sujetos de incentivos se evalúa anualmente y los resultados de la evaluación se dividen en cuatro niveles.

Concretamente, de conformidad con el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2020 para aplicar las medidas de gestión de la evaluación;

Y las disposiciones pertinentes de la empresa se evalúan cada año, y la proporción de ejercicio se determina de acuerdo con el logro de los objetivos de incentivos, excepto 9 objetivos de incentivos por razones personales. Si la evaluación anual de la actuación profesional a nivel de empresa alcanza el estándar, y cumple con el volumen de Negocios y 2 objetos de incentivo no han cumplido con las disposiciones pertinentes de la evaluación de la actuación profesional de la empresa 4, el objeto de incentivo individual en el año en curso la cantidad real de ejercicio = condiciones de incentivo, los otros 30 factores estándar a nivel de incentivo individual × La cuota de ejercicio prevista para el año en curso. Los resultados de la evaluación individual de los sujetos de evaluación correspondientes a los niveles de evaluación se muestran en el cuadro siguiente: “a”, que cumplen todas las condiciones de ejercicio del 100%. Clase estándar a B C D

Coeficiente estándar 1,0 0,8 0,6 0,0

De acuerdo con la confirmación de la empresa y la verificación adecuada por la bolsa, el período de espera correspondiente al primer período de ejercicio del plan de incentivos de la empresa expiró el 22 de junio de 2021; A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, se han cumplido las condiciones de ejercicio del primer período de ejercicio previsto en el plan de incentivos de capital de 2020.

Ejercicio del derecho en el segundo período de ejercicio del plan de incentivos

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