Código de valores: Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) abreviatura de valores: Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589) número de anuncio: 2022 – 040
Jianglong Shipbuilding Co.Ltd(300589)
Anuncio de la resolución de la 13ª reunión de la tercera Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 1 de junio de 2022, la 13ª reunión de la tercera Junta de supervisores se celebró en la Sala de conferencias del cuarto piso de la sucursal de Zhuhai mediante votación de comunicación in situ. La reunión debería estar compuesta por tres supervisores, tres de los cuales asistieron a la reunión por votación por correspondencia: El Sr. Yang Chenghua y la Sra. Xiao dan. La notificación de la reunión, acordada por unanimidad por todos los supervisores, se emitió por teléfono y oralmente el 1 de junio de 2022. La reunión se celebrará de conformidad con el derecho de sociedades y los estatutos. La reunión fue presidida por el Sr. Yang Chenghua, Presidente de la Junta de supervisores y examinada por los supervisores presentes en la reunión, y se adoptaron las siguientes resoluciones:
Examen y aprobación de la propuesta de plan de accionariado de los empleados (proyecto) y resumen para 2022
Con el fin de mejorar aún más la estructura de gobierno corporativo, perfeccionar el mecanismo de incentivos y restricciones a largo plazo y eficaz de la empresa, establecer y perfeccionar el mecanismo de intercambio de beneficios entre el personal y la empresa, movilizar eficazmente el entusiasmo de la dirección y el personal de la empresa, atraer y retener a los mejores talentos de gestión y la columna vertebral de la empresa, mejorar la cohesión y la competitividad de la empresa, lograr el desarrollo sostenible y saludable de la empresa y, por lo tanto, aportar beneficios más eficientes y duraderos a los accionistas, De conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, se elaboró el plan de accionariado de los empleados (proyecto) y el resumen.
El 1 de junio de 2022 se publicó en el sitio web de divulgación de información del GEM designado por la Comisión Reguladora de valores de China. http://www.cn.info.com.cn. )).
Zhou ruyan, supervisor asociado, se abstuvo de votar sobre la propuesta.
Votación: 3 votos; Hubo 2 votos a favor, 1 en contra, 0 en contra y 0 abstenciones.
Resultado de la votación: aprobado.
Esta propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Examen y aprobación de la propuesta sobre las medidas de gestión del plan de accionariado de los empleados para 2022
Con el fin de garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de accionariado asalariado 2022 de la empresa y la aplicación efectiva del plan de accionariado asalariado, la empresa, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, la orientación sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, as í como los requisitos y disposiciones de los Estatutos de la empresa, Se elaboraron las medidas de gestión del plan de accionariado de los empleados para 2022.
El 1 de junio de 2022 se publicó en el sitio web de divulgación de información del GEM designado por la Comisión Reguladora de valores de China. http://www.cn.info.com.cn. )).
Zhou ruyan, supervisor asociado, se abstuvo de votar sobre la propuesta.
Votación: 3 votos; Hubo 2 votos a favor, 1 en contra, 0 en contra y 0 abstenciones. Resultado de la votación: aprobado.
Esta propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Examen y aprobación de la propuesta sobre la definición del plan de distribución de beneficios para 2021 y la conversión de la reserva de capital en capital social
El 28 de abril de 2022, la empresa reveló en la red de información de la marea “sobre la distribución de beneficios 2021 y el plan de conversión del Fondo de reserva de capital en capital social del anuncio”, el anuncio sobre el plan publicado después de la implementación, si el principio de ajuste de los cambios en el capital social de la empresa no es lo suficientemente claro, es claro. El contenido de los demás planes no ha cambiado. El anuncio de la empresa sobre el plan de distribución de beneficios para 2021 y la conversión de la reserva de capital en capital social se publicó en el sitio web de divulgación de información del GEM designado por la Comisión Reguladora de valores de China el 1 de junio de 2022. http://www.cn.info.com.cn. )).
Votación: 3 votos; De ellos, 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Resultado de la votación: aprobado.
Esta propuesta debe presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 1 de junio de 2002
