Abreviatura de valores: Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) Código de valores: Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
(proyecto)
Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
Mayo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan ningún registro falso, declaración engañosa u omisión importante, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad del contenido de conformidad con la ley. Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de atribución de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes.
Consejos especiales
El plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está integrado por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”), la “empresa” o la “empresa”) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y las normas para la cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen. The Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Business Management “and other relevant laws, Administrative Regulations, Regulatory documents as well as the articles of Association and other relevant provisions formulated.
Los instrumentos de incentivo utilizados en este plan de incentivos son las acciones restringidas (tipo II de acciones restringidas). La fuente de las acciones son las acciones ordinarias de la empresa a emitidas por la empresa a los destinatarios de los incentivos.
Después de cumplir las condiciones de atribución y los arreglos de atribución correspondientes, el objeto de incentivo que cumpla las condiciones de concesión del plan de incentivos puede recibir acciones ordinarias de acciones de la empresa a un precio de subvención en el período de atribución. Estas acciones se registrarán en la sucursal de Shenzhen de China Securities Registration and Clearing Corporation. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución y no podrán transferirse, garantizarse ni reembolsarse.
En tercer lugar, el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos no más de 2.947 millones de acciones restringidas, lo que representa aproximadamente el 2,46% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 2.847 millones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 2,37% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 96,61% del capital social total que se concederá en el plan de incentivos. La reserva de 100000 acciones representa el 0,08% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y el 3,39% del capital social total previsto en el plan de incentivos.
A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el importe total de las acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no excederá del 20,00% del capital social total de la empresa en el momento de la presentación del plan de incentivos a la Junta General de accionistas. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas (incluidas las subvenciones reservadas) del plan de incentivos es de 9,56 Yuan / acción. Antes de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y de la finalización del registro de atribución del objeto de incentivos, si la empresa tiene alguna cuestión, como la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la distribución de dividendos, la División o reducción de acciones, la Adjudicación de acciones, etc., el precio de adjudicación de las acciones restringidas y el número de acciones se ajustarán de conformidad con el plan de incentivos.
El número total de personas a las que se concederá el plan de incentivos es de 211, lo que representa aproximadamente el 28,36% del número total de empleados de la empresa (el número total de empleados de la empresa es de 744 al 31 de diciembre de 2021), incluidos los directores, el personal directivo superior y el personal directivo y técnico (empresarial) que desempeñen funciones en la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos, y que tengan un efecto directo en el rendimiento empresarial y el desarrollo futuro de la empresa, excluidos los directores independientes y los supervisores.
El objeto de incentivo de la parte reservada de la subvención se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y la empresa revelará con precisión la información pertinente sobre el objeto de incentivo actual en el sitio web designado de conformidad con los requisitos y después de que El Consejo de Administración, los directores independientes y la Junta de supervisores emitan dictámenes claros, los abogados emitan dictámenes profesionales y dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
6. El período de validez de este plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas hasta la fecha de su plena atribución o nulidad.
La fuente de financiación del plan de incentivos es la autofinanciación legal del objeto de incentivos, y Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) \
8. La empresa no tiene ninguna de las siguientes circunstancias en las que no pueda ejercerse el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente o en el que no pueda expresar su opinión;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Iv) Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa ni a los controladores reales, ni a sus cónyuges, padres, hijos o extranjeros. El objeto de incentivo se ajusta a lo dispuesto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y en el artículo 8.4.2 de las normas de cotización de las acciones del GEM de la bolsa de Shenzhen, y no puede ser objeto de incentivos en las siguientes circunstancias:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han impuesto sanciones administrativas o han adoptado medidas de prohibición de entrada en el mercado por violaciones graves de las leyes y reglamentos;
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de una empresa de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China;
Las circunstancias en que las leyes y Reglamentos prohíben la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la empresa.
11. Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos de este plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de atribución de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes.
La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla las condiciones de cotización.
Catálogo
Declaración… 1.
El primer capítulo explica… 6.
Capítulo II Objetivos y principios de este plan de incentivos… 8.
Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos… 9.
Capítulo cuatro: la base y el alcance de la determinación del objeto de estímulo… 10.
La base jurídica y la base de trabajo para la determinación de los objetivos de estímulo… 10.
Alcance y verificación del objeto de estímulo 10.
Capítulo 5 contenido específico de este plan de incentivos… 12.
Fuentes de acciones del plan de incentivos de acciones restringidas… 12.
Número de acciones restringidas concedidas… 12.
Período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de las acciones restringidas 12.
Precio de adjudicación y método de determinación de las acciones restringidas 14.
Condiciones para la concesión y atribución de acciones restringidas… 15.
Capítulo 6 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos restrictivos a las acciones… 20.
Método de ajuste de la cantidad de adjudicación de acciones restringidas y la cantidad atribuida… 20.
Método de ajuste del precio de adjudicación de las acciones restringidas 20.
Procedimientos para ajustar el plan de incentivos restrictivos a las acciones 21.
Capítulo 7 Procedimiento de aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones 22.
Procedimientos para la entrada en vigor del plan de incentivos restrictivos a las acciones 22.
Procedimiento de adjudicación de acciones restringidas 23.
Procedimientos de atribución de acciones restringidas… 23.
Procedimientos de cambio de este plan de incentivos… 23.
Procedimientos para la terminación de este plan de incentivos 24.
Capítulo 8 tratamiento contable de las acciones restringidas… 25
El valor razonable y el método de determinación de las acciones restringidas… 25
II. Efectos previstos de la aplicación de acciones restringidas en los resultados de explotación de cada período… 25
Capítulo 9 derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos 27
Derechos y obligaciones de la sociedad 27
Derechos y obligaciones del objeto de estímulo… 27
Capítulo 10 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… 29.
El manejo de los cambios en la empresa… 29.
II. Cambios en la situación personal del objeto motivador… 29.
El mecanismo de solución de controversias entre la empresa y el objeto de la motivación… 31.
Capítulo 11 Disposiciones complementarias 32.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se indique otra cosa, en el presente documento se entenderá lo siguiente:
Contenido explicativo
La empresa se refiere a la empresa.
El plan y el plan de incentivos se refieren al plan restringido de incentivos a las acciones (proyecto) para 2022.
Las acciones restringidas y las acciones ordinarias de la clase II que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos se adjudicarán y registrarán en proporción a las acciones ordinarias de la empresa a veces después de que se cumplan las condiciones correspondientes del índice de acciones atribuibles.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores de las empresas a las que se conceden acciones restringidas, los administradores de nivel directivo de los objetos altamente motivados y los administradores y Técnicos (empresariales) que tienen un impacto directo en el rendimiento y el desarrollo futuros de la empresa
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que la empresa concede una segunda clase de acciones restringidas a un objeto incentivador.
El precio de adjudicación se refiere al precio de las acciones por acción de la empresa a la que se concede el incentivo cuando la empresa concede el segundo tipo de acciones restringidas al objeto del incentivo.
Período de validez: el período comprendido entre la fecha de concesión de las acciones restringidas de la categoría II y la fecha de expiración de todas las acciones restringidas
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar las acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo de la segunda clase de acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.
Las condiciones de atribución se refieren a las condiciones de beneficio establecidas en el plan de incentivos y el objetivo de los incentivos es obtener el segundo tipo de acciones de incentivos.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas después de que el objeto de incentivo de la segunda clase de acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio, y debe ser la fecha de negociación.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen (revisadas en diciembre de 2020).
La Guía de autorregulación se refiere a los valores de Shenzhen
