Shanghai rongzheng Investment Consulting Co., Ltd.
Sobre
Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)
Informe del asesor financiero independiente
Mayo de 2002
Catálogo
El primer capítulo explica… 1 en el capítulo II se declara que: Capítulo tres hipótesis básicas… Capítulo 4 contenido principal del plan de incentivos restrictivos a las acciones… 4. La base de la determinación del objeto de estímulo… 4. Alcance y verificación de los objetivos de estímulo… Fuente de las acciones restringidas y número de subvenciones 6. Período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de las acciones restringidas Precio de adjudicación y método de determinación de las acciones restringidas 6. Condiciones de concesión y atribución de acciones restringidas Capítulo V opinión del asesor financiero independiente 14 1. Opiniones sobre la verificación de la conformidad del plan de existencias restringidas de 2022 con las políticas y reglamentos 14 2. Opiniones sobre la verificación de la viabilidad del plan de existencias restringidas de 2022….. Opiniones de verificación sobre el alcance y la calificación de los objetivos de los incentivos Opiniones de verificación sobre la concesión de derechos e intereses en el plan de acciones restringidas para 202215. Opiniones de verificación sobre si las empresas que cotizan en bolsa proporcionan alguna forma de apoyo financiero a los objetivos de los incentivos… 16 VI. Opiniones de verificación sobre los métodos de fijación de precios del plan de incentivos Opiniones de verificación sobre la existencia de circunstancias que perjudiquen los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas… 16 VIII. Opiniones financieras sobre la aplicación del plan de incentivos de capital de la empresa… Opiniones sobre la influencia de la capacidad de funcionamiento continuo y los derechos e intereses de los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa… Opiniones sobre la racionalidad del sistema de evaluación de la actuación profesional y los métodos de evaluación de las empresas que cotizan en bolsa… 19 XI. Otros… Otras cuestiones que deben aclararse Capítulo 6 Documentos de referencia y métodos de consulta 21 I. Documentos de referencia 21 II. Modalidades de consulta 21 I
Capítulo 1 interpretación
A los efectos del presente informe del asesor financiero independiente, a menos que se indique expresamente lo contrario, las siguientes abreviaturas tendrán el siguiente significado:
Contenido explicativo
La empresa se refiere a la empresa.
Shanghai rongzheng Investment Consulting Co., Ltd.
El plan de incentivos y el plan se refieren al plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) para 2022.
Las acciones restringidas y los objetos de incentivo de la segunda categoría que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos deberán cumplir las condiciones de atribución correspondientes.
Acciones ordinarias de acciones a de la sociedad que se conceden y registran en proporción prescrita
Acciones
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores de las empresas a las que se conceden acciones restringidas, los directores de las empresas a las que se conceden
Motivar a los gerentes de nivel de referencia y tener un impacto directo en el rendimiento y el desarrollo futuro de la empresa
Personal directivo y técnico
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que la empresa concede una segunda clase de acciones restringidas a un objeto incentivador.
Debe ser el día de negociación
El precio de adjudicación se define cuando una empresa concede una segunda clase de acciones restringidas a un objeto incentivador.
Precio de las acciones de la sociedad destinataria
Período de validez: desde la fecha de concesión de las acciones restringidas de la categoría II hasta la fecha de atribución de todas las acciones restringidas
Período de invalidación
La atribución se refiere a las empresas que cotizan en bolsa después de que el segundo tipo de objeto de incentivo de acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.
El acto de registrar las acciones en la cuenta del objeto incentivador
Las condiciones de atribución son las establecidas en el plan de incentivos y el objeto de los incentivos es la adquisición de acciones de incentivo de tipo II.
Condiciones de beneficio que deben cumplirse
La fecha de atribución se refiere a las acciones concedidas después de que el objeto de incentivo de la segunda clase de acciones restringidas cumpla las condiciones de beneficio.
La fecha de finalización de la inscripción debe ser el día de la transacción
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen.
La Guía de autorregulación se refiere a la Guía no. 1 de autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen GEM.
Gestión Empresarial
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange, Shenzhen Stock Exchange
Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.
Nota: 1. A menos que se especifique otra cosa, los datos citados en el plan se refieren a los datos financieros de los estados financieros consolidados o a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros; 2. Si hay alguna diferencia entre el número total parcial y el número detallado al final del plan, se redondeará.
Capítulo II Declaraciones
Shanghai rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. (en lo sucesivo denominada “rongzheng Consulting”) acepta el encargo de actuar como consultor financiero independiente para el plan de incentivos de acciones restringidas 2022 de Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) (en lo sucesivo denominado ” Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) “, “empresa cotizada” y “empresa”), y produce el informe del asesor financiero independiente. El presente informe se basa en las disposiciones pertinentes de las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas de inclusión en la lista, las medidas de gestión, la Guía de autorregulación y los Estatutos de la sociedad, y sobre la base de los materiales pertinentes proporcionados por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877)
El asesor financiero independiente formula la siguiente declaración en relación con el presente informe:
Los documentos y materiales en que se basa el presente informe del asesor financiero independiente serán proporcionados por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) \
El plan de incentivos tiene por objeto expresar opiniones profesionales sobre la viabilidad del plan de incentivos, la equidad y la racionalidad de los accionistas de jinchun, la influencia en los derechos e intereses de los accionistas y la conveniencia del funcionamiento continuo de las empresas que cotizan en bolsa, y no constituye ninguna propuesta de inversión para Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) . El asesor financiero independiente no será responsable de ningún riesgo potencial derivado de cualquier decisión de inversión adoptada por el inversor de conformidad con el presente informe.
El asesor financiero independiente no ha encomendado ni autorizado a ninguna otra institución o persona a proporcionar información que no figure en el presente informe, ni a dar ninguna explicación o explicación al respecto.
El asesor financiero independiente pide a todos los accionistas de la empresa que cotiza en bolsa que lean cuidadosamente la información sobre el plan de incentivos divulgada públicamente por la empresa que cotiza en bolsa.
El asesor financiero independiente se adhiere a la actitud de diligencia debida con respecto a todos los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa y, de conformidad con el principio de objetividad e imparcialidad, investiga a fondo las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos y examina cuidadosamente la información pertinente. El alcance de la investigación incluye los Estatutos de las empresas que cotizan en bolsa, las medidas de gestión de la remuneración, los consejos de Administración anteriores, las resoluciones de la Junta General de accionistas, los informes financieros de las empresas en los últimos tres años y el último período, el plan de producción y funcionamiento de las empresas, etc., y ha iniciado una comunicación eficaz con el personal pertinente de las empresas que cotizan en bolsa, sobre la base de la cual se ha publicado el presente informe del asesor financiero independiente. El asesor financiero independiente es responsable de la veracidad, exactitud e integridad del informe.
Capítulo III hipótesis básicas
El presente informe del asesor financiero independiente se basa en las siguientes hipótesis:
No se han producido cambios importantes en las leyes, reglamentos y políticas pertinentes del Estado;
La información proporcionada y divulgada públicamente por Anhui Jinchun Nonwoven Co.Ltd(300877) es veraz, exacta, completa y oportuna;
No existen otros obstáculos al plan de incentivos y todos los acuerdos pertinentes pueden aprobarse efectivamente y, en última instancia, completarse según lo previsto;
Todas las partes interesadas en la aplicación del plan de incentivos serán honestos y cumplirán plenamente todas sus obligaciones de conformidad con el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2022 y los términos del Acuerdo conexo;
No hay otros factores irresistibles que causen efectos adversos importantes.
Capítulo IV contenido principal del plan de incentivos restrictivos a las acciones
El Consejo de Administración de la empresa que cotiza en bolsa es responsable de elaborar el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022. De acuerdo con el entorno político actual de China y la situación real de la empresa, se adopta el plan de incentivos restrictivos de acciones para los objetivos de incentivos de la empresa. Este informe del asesor financiero independiente emitirá un dictamen profesional sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022.
Base para determinar el objeto de estímulo
Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo
El objetivo de este plan de incentivos se basa en el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, las normas de inclusión en la lista, las directrices de autorregulación y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la empresa, teniendo en cuenta la situación real de la empresa.
Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo
Los objetivos del plan son los directores, los altos directivos que prestan servicios en la empresa en el momento de anunciar el proyecto de plan, as í como los administradores y el personal técnico (empresarial) que tienen un impacto directo en el rendimiento y el desarrollo futuro de la empresa, excluidos los directores independientes y los supervisores. El Comité de remuneración de la empresa elaborará una list A de objetivos de incentivos y la Junta de supervisores de la empresa la verificará y determinará.
Alcance y verificación del objeto de estímulo
Alcance del objeto de excitación
1. El número total de beneficiarios de incentivos previstos en el plan es de 211, lo que representa aproximadamente el 28,36% del número total de empleados de la empresa (744 al 31 de diciembre de 2021), incluidos:
Directores y altos directivos de la empresa;
El personal directivo y técnico (empresarial) que tiene un impacto directo en el rendimiento operativo y el desarrollo futuro de la empresa.
Entre los incentivos mencionados, los directores y altos directivos deben ser elegidos por la Junta General de accionistas o nombrados por el Consejo de Administración de la empresa. Los objetivos de la primera concesión de incentivos a que se refiere el presente plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres, hijos y extranjeros. Todos los sujetos de incentivos deben tener una relación laboral o de empleo con la empresa en el momento de la adjudicación de las acciones restringidas y durante el período de evaluación especificado en el presente plan de incentivos.
En el cuadro que figura a continuación se indica la distribución de las acciones restringidas de la categoría II concedidas en el marco del plan de incentivos entre los diversos incentivos:
Proporción del capital social total entre el número de puestos de nacionalidad concedidos y el número total de nombres (10.000 acciones) en el momento de la publicación del proyecto
Directores, personal directivo superior
Yang Ruxin Director and General Manager of China 17.00 5.77% 0.14%
Cao songting Presidente de China 16,50 5,60% 0,14%
Yang zongyong Director, Finance director and Director of China 15.00 5.09% 0.13%
Secretario del Consejo
Hu Jun China Director and Deputy General Manager 8.00 2.71% 0.07%
Yang xiaoshun Director and Deputy General Manager of China 5.00 1.70% 0.04%
Zhan Yong China Deputy General Manager 5.00 1.70% 0.04%
Personal directivo y técnico (operacional)
Personal directivo y técnico (operacional)
