Anuncio de resolución de la 14ª reunión (provisional) de la cuarta Junta de supervisores

Código de valores: Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234) abreviatura de valores: Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234) número de anuncio: 2022 – 017 Zhejiang Kaier New Materials Co.Ltd(300234)

Anuncio de resolución de la 14ª reunión (provisional) de la cuarta Junta de supervisores

La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.

El 31 de mayo de 2022, la 14ª reunión (provisional) de la cuarta Junta de supervisores se celebró in situ en la Sala de reuniones de la empresa, y la notificación de la reunión se presentó a todos los supervisores por correo electrónico o por servicio personal especial el 26 de mayo de 2022. La reunión debería incluir tres supervisores presentes y tres supervisores presentes, y la convocación de la reunión se ajustaría a la Ley de sociedades. Directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 2 – Normas para el funcionamiento normal de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM, los Estatutos de las empresas y las normas de procedimiento de la Junta de supervisores. La reunión estuvo presidida por el Sr. Huang wenzhang, Presidente de la Junta de supervisores, y en la reunión se examinaron y aprobaron las siguientes propuestas mediante votación:

Habiendo examinado el proyecto de ley sobre el segundo plan de accionariado asalariado de la empresa (proyecto) y su resumen, el resultado de la votación fue el siguiente: 0 votos a favor, 0 abstenciones y 0 votos en contra.

Tras la verificación, la Junta de supervisores considera que:

El contenido del segundo plan de accionariado asalariado (proyecto) y su resumen (en lo sucesivo denominado “el plan de accionariado asalariado”) se ajustan a las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las directrices”). Las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 2 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM (en adelante denominadas “Directrices para el funcionamiento normalizado del GEM”), as í como los Estatutos de Las empresas. La implementación del plan de accionariado de empleados es beneficiosa para establecer y mejorar el mecanismo de intercambio de beneficios entre los trabajadores y los propietarios, mejorar el nivel de gobierno corporativo, mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa, movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados, y promover el desarrollo a largo plazo, sostenible y saludable de la empresa. El plan de accionariado de los empleados no tiene distribución, distribución forzada y otros medios para obligar a los empleados a participar en el plan de accionariado de los empleados, ni hay daños a los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y a los derechos e intereses legítimos de los accionistas minoritarios.

Para más detalles, consulte el sitio web de divulgación de información designado por GEM, Juchao Information Network (www.cn.info.com.cn.) The Second Phase of employee ownership Scheme (Draft) and its Summary announcement.

Dado que el Presidente de la Junta de supervisores, Sr. Huang wenzhang, el supervisor, Sr. Yu yiyao y el supervisor, Sr. Xing lujian, son los participantes en el plan de accionariado de empleados, los supervisores asociados de la propuesta deben abstenerse de votar de conformidad con las disposiciones pertinentes. Después de que los supervisores mencionados se abstengan de votar, el número de supervisores no afiliados con derecho de voto será inferior a la mitad del número total de la Junta de supervisores. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad y el reglamento de la Junta de supervisores, la Junta de supervisores no puede formar una Resolución efectiva sobre la propuesta. Por lo tanto, la Junta de supervisores decide presentar la propuesta directamente a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Habiendo examinado la propuesta sobre las medidas de gestión del segundo plan de accionariado asalariado de la empresa,

Resultado de la votación: 0 votos a favor, 0 abstenciones y 0 en contra.

El contenido pertinente de las “medidas de gestión del plan de accionariado asalariado de la segunda fase” de la empresa se ajusta a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las opiniones de orientación, las directrices para el funcionamiento normalizado del GEM, as í como a la Situación real de la empresa, y puede garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de accionariado asalariado de la empresa, garantizar el funcionamiento normalizado del plan de accionariado asalariado de la empresa, contribuir al desarrollo sostenible de la empresa y no perjudicar los intereses de la empresa y de todos los accionistas.

Para más detalles, consulte el sitio web de divulgación de información designado por GEM, Juchao Information Network (www.cn.info.com.cn.) Medidas de gestión del segundo plan de acciones de los empleados.

Dado que el Presidente de la Junta de supervisores, Sr. Huang wenzhang, el supervisor, Sr. Yu yiyao y el supervisor, Sr. Xing lujian, son los participantes en el plan de accionariado de empleados, los supervisores asociados de la propuesta deben abstenerse de votar de conformidad con las disposiciones pertinentes. Después de que los supervisores mencionados se abstengan de votar, el número de supervisores no afiliados con derecho de voto será inferior a la mitad del número total de la Junta de supervisores. De acuerdo con las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad y el reglamento de la Junta de supervisores, la Junta de supervisores no puede formar una Resolución efectiva sobre la propuesta. Por lo tanto, la Junta de supervisores decide presentar la propuesta directamente a la junta general anual de accionistas de 2021 para su examen.

Los proyectos de ley primero y segundo mencionados deben presentarse a la Junta General de accionistas para su examen.

Se anuncia por la presente.

Junta de supervisores 31 de mayo de 2022

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