Código de valores: Capitalonline Date Service Co.Ltd(300846) abreviatura de valores: Capitalonline Date Service Co.Ltd(300846) número de anuncio: 2022 – 092 Capitalonline Date Service Co.Ltd(300846)
Sobre la concesión de un plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021 a los objetivos de los incentivos
Anuncio de reservas de acciones restringidas
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud, exhaustividad, ausencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes de la divulgación de información. Consejos importantes:
Fecha de concesión de las acciones restringidas reservadas: 31 de mayo de 2022
Número de acciones restringidas reservadas concedidas: 1,6 millones de acciones
Número de acciones restringidas reservadas: 24
Precio de adjudicación de las acciones restringidas reservadas: 13,00 Yuan / acción
Incentivos de capital: segunda categoría de acciones restringidas
Se han cumplido las condiciones para la concesión de acciones restringidas reservadas estipuladas en el plan de incentivos de acciones restringidas 2021 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos” o “el plan de incentivos”) de la empresa (en lo sucesivo denominado “la empresa”). De conformidad con la autorización de la cuarta Junta General provisional de accionistas de 2021, la empresa convocó la octava reunión del quinto Consejo de Administración y la octava reunión del quinto Consejo de supervisión el 31 de mayo de 2022. Se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la concesión de acciones restringidas reservadas para el plan de incentivos de acciones restringidas 2021 a los sujetos de incentivos, y se determinó que el 31 de mayo de 2022 era la fecha de concesión y que se concedían 1,6 millones de acciones restringidas a 24 sujetos de incentivos a un precio de 13,00 Yuan / acción. Las cuestiones pertinentes se explican de la siguiente manera: 1. Procedimientos de adopción de decisiones y aprobación del plan de incentivos de capital
El 25 de junio de 2021, la 25ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la formulación de medidas administrativas para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones para 2021 y La propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a ocuparse de cuestiones relacionadas con los incentivos a las acciones. El director independiente de la empresa expresó su opinión independiente sobre si el plan de incentivos de capital era beneficioso para el desarrollo sostenible de la empresa y perjudicaba los intereses de la empresa y de todos los accionistas, y pidió a todos los accionistas el derecho de voto delegado sobre el plan de incentivos de capital.
El 25 de junio de 2021, la 23ª reunión de la 4ª Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la elaboración del plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021 y la propuesta sobre la verificación de la Lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones para 2021.
Entre el 26 de junio de 2021 y el 5 de julio de 2021, la empresa dio a conocer el nombre y la posición del objeto de incentivo en la empresa. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no recibió ninguna objeción de los empleados al objeto de la motivación propuesta. El 8 de julio de 2021, la empresa reveló las opiniones de verificación y la Declaración de publicidad de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa 2021. El 13 de julio de 2021, la empresa convocó la cuarta junta general provisional de accionistas de 2021 para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones de 2021 (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre la formulación de medidas de gestión para la evaluación del plan de incentivos restrictivos de acciones de 2021 y la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que se ocupara de cuestiones relacionadas con los incentivos de acciones. El mismo día, la empresa reveló el informe de autoevaluación de la información privilegiada sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones de 2021 y la situación de la compra y venta de acciones de la empresa.
El 20 de julio de 2021, la 26ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 24ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre la primera concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas en 2021. Se determinó que el 20 de julio de 2021 era la fecha de la primera concesión y se concedieron 6,4 millones de acciones restringidas de la segunda categoría a 67 sujetos de incentivos elegibles. La Junta de supervisores verificó la lista de objetos de incentivo y emitió una opinión de acuerdo, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre las cuestiones mencionadas, consideró que la calificación de los objetos de incentivo era legal y válida, y la fecha de concesión determinada se ajustaba a las disposiciones pertinentes.
El 31 de mayo de 2022, la empresa convocó la octava reunión de la Quinta Junta Directiva y la octava reunión de la Quinta Junta de supervisores, examinó y aprobó la “propuesta sobre la concesión de acciones restringidas reservadas para el plan de incentivos de acciones restringidas 2021 a los sujetos de incentivos”, determinó que el 31 de mayo de 2022 era la fecha de concesión y otorgó 1,6 millones de acciones restringidas a 24 sujetos de incentivos elegibles a un precio de 13,00 Yuan / acción. La Junta de supervisores verificó la lista de objetos de incentivo y emitió una opinión de acuerdo, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre las cuestiones mencionadas, consideró que la calificación de los objetos de incentivo era legal y válida, y la fecha de concesión determinada se ajustaba a las disposiciones pertinentes. The Lawyer issued the corresponding legal opinion. Nota de la Junta sobre el cumplimiento de las condiciones de concesión
De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos, el objeto de incentivos sólo puede recibir derechos si cumple simultáneamente las siguientes condiciones: (I) no se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. Informe de auditoría en el que la CPA emite opiniones negativas o no puede expresar opiniones sobre el control interno del informe financiero del último ejercicio contable;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
Ii) no se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto de excitación
1. Ser identificado como un candidato inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
2. En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que no son personas adecuadas;
3. En los últimos 12 meses, la c
4. Tener la condición de que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
5. No podrán participar en el estímulo de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias;
6. Other circumstances identified by csrc.
Tras una cuidadosa verificación, el Consejo de Administración considera que ni la empresa ni el objeto de incentivos se han producido ni se encuentran en ninguna de las situaciones mencionadas, que no se puede conceder ninguna acción ni se puede convertirse en objeto de incentivos, que se han cumplido las condiciones de concesión reservadas del plan de incentivos y que se ha acordado conceder acciones restringidas a los objetos de incentivos que cumplan las condiciones de concesión. Situación de la concesión de reservas de acciones restringidas
Fecha de concesión: 31 de mayo de 2022
Ii) número de subvenciones: 1,6 millones de acciones
Número de beneficiarios: 24
Iv) precio de adjudicación: 13,00 Yuan / acción
De conformidad con las disposiciones del plan de incentivos para las acciones restringidas 2021 (proyecto), antes de que se concedan algunas acciones restringidas reservadas, la empresa convocará al Consejo de Administración para que examine y apruebe el precio de subvención y lo anuncie oportunamente.
El 31 de mayo de 2022, la empresa convocó la octava reunión del quinto Consejo de Administración, examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de acciones restringidas reservadas para el plan de incentivos de acciones restringidas 2021 a los sujetos de incentivos, y determinó que el precio de concesión de las acciones restringidas reservadas era de 13,00 Yuan / acción.
Por lo tanto, el precio de adjudicación de la reserva es de 13,00 Yuan / acción.
La distribución de las acciones restringidas concedidas en virtud de la reserva del plan de incentivos entre los sujetos de incentivos es la siguiente:
Proporción de acciones restringidas concedidas en acciones reservadas concedidas en acciones totales
Proporción del total
Tecnología básica (negocios) columna vertebral (24 personas) 160,00 100,00% 0,34%
Total 160,00 100,00% 0,34%
Nota: 1. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital válidos no superan el 1% del capital social total de la empresa. El número total de acciones subyacentes cubiertas por todos los planes de incentivos válidos de la empresa no excederá del 20% del capital social total de la empresa en el momento en que se presente el plan de incentivos de capital a la Junta General de accionistas. 2. Si el número total de los valores del cuadro anterior no coincide con la suma de los valores finales de cada subtema, se debe al redondeo.
Fuente de las acciones: la empresa emite acciones comunes de la empresa a los objetos incentivadores
Período de validez y régimen de atribución del plan de incentivos
El período de validez del plan de incentivos no excederá de 60 meses a partir de la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean propiedad o nulas.
Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos se asignarán en proporción a la proporción acordada una vez que el objeto de incentivo cumpla las condiciones de atribución correspondientes, y la fecha de atribución debe ser la fecha de negociación, y las acciones restringidas obtenidas no se asignarán en los siguientes períodos:
1. En el plazo de 30 días antes del anuncio del informe periódico de la empresa, si la fecha del anuncio del informe periódico se retrasa por razones especiales, el plazo comenzará 30 días antes del anuncio de la cita original y terminará un día antes del anuncio;
2. Dentro de los diez días anteriores al anuncio de la previsión del desempeño de la empresa y del boletín de rendimiento;
3. Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que entre en el procedimiento de adopción de decisiones, hasta dos días de negociación después de la divulgación de conformidad con la ley;
4. Otros períodos prescritos por la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shenzhen.
Los arreglos de atribución de la parte reservada son los siguientes:
Proporción del número de derechos de propiedad en el número total de acciones restringidas
El primer período de atribución se extiende desde el primer día de negociación 12 meses después de la fecha de concesión de la reserva hasta el 50% de la subvención de la reserva.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha
El segundo período de atribución se extiende desde el primer día de negociación 24 meses después de la fecha de concesión de la reserva hasta el 50% de la subvención de la reserva.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha
Las acciones restringidas que no se hayan atribuido en el período antes mencionado o que no puedan solicitarse para la atribución debido a que no se han cumplido las condiciones de atribución no serán atribuibles y serán inválidas.
Requisitos de evaluación del desempeño para la atribución de acciones restringidas en el plan de incentivos
1. Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa
El año de evaluación de la atribución de la parte reservada del plan de incentivos es de 2022 a 2023, y cada año contable se evaluará una vez.
Los objetivos anuales de evaluación del rendimiento de las acciones restringidas concedidas por reserva son los siguientes:
Objetivo de la evaluación de la actuación profesional en el período de atribución
Las acciones restringidas concedidas en reserva se basarán en los ingresos de explotación de 2020 y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 44% en 2022. Primer período de atribución
Las acciones restringidas concedidas en reserva se basarán en los ingresos de explotación de 2020 y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 73% en 2023. Segundo período de atribución
Nota: los “ingresos de explotación” mencionados se basan en los datos que figuran en los estados consolidados auditados.
Si la empresa no cumple los objetivos de evaluación de la actuación profesional mencionados anteriormente, todas las acciones restringidas a las que se asigne el plan de evaluación correspondiente no se asignarán ni aplazarán hasta la siguiente asignación, y serán inválidas.
2. Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual
La Dirección de la empresa, el Departamento de recursos humanos y los departamentos empresariales pertinentes se encargarán de la evaluación general de cada año de evaluación de los objetivos de incentivos, el Comité de remuneración y evaluación se encargará de examinar el proceso de ejecución y los resultados de la evaluación de la actuación profesional de la empresa, determinar la proporción de la atribución de los objetivos de incentivos de acuerdo con los resultados de la auditoría, la cantidad real de atribución de los objetivos de incentivos en el año en curso = la cantidad de atribución prevista de los objetivos de incentivos en el año en curso × Proporción de personas a las que se puede atribuir ese año.
El resultado de la evaluación de la actuación profesional del objeto de estímulo se divide en cuatro niveles, y el formulario de evaluación se aplica al objeto de evaluación. En ese momento, de acuerdo con el siguiente cuadro, determinar la proporción de la atribución del objeto de incentivo:
Resultado de la calificación s + / S A B C
Porcentaje de atribución 100% 80% 50% 0%
Las acciones restringidas a las que el objeto de incentivo no pueda pertenecer en el año en curso serán inválidas y no podrán aplazarse hasta el año siguiente. Iv. Examen de la concesión por la Junta de supervisores
