Código de valores: Anhui Xinbo Aluminum Co.Ltd(003038) abreviatura de valores: Anhui Xinbo Aluminum Co.Ltd(003038) Anhui Xinbo Aluminum Co.Ltd(003038)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
Resumen (proyecto)
Mayo de 2002
Declaración
El Consejo de Administración, la Junta de supervisores y todos los directores y supervisores garantizarán que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto) y sus resúmenes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Todos los objetivos de incentivos de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes si la empresa no cumple los acuerdos de concesión o ejercicio de derechos e intereses debido a Registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información.
Consejos especiales
El plan se basa en el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la gestión de los incentivos a la participación en el capital de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de la bolsa de Shenzhen sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa No. 1 – gestión empresarial y otras leyes, reglamentos, normas y documentos normativos pertinentes. Y “Anhui Xin Platinum Aluminium Industry Co., Ltd. Articles of Association” (hereinafter referred to as “Articles of Association”) and other provisions formulated.
Los instrumentos de incentivo utilizados en el plan de incentivos son las acciones restringidas, y las acciones se derivan de las acciones ordinarias de la empresa a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
El número total de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 2.961300 acciones, y las acciones subyacentes son acciones comunes de acciones a, que representan aproximadamente el 2,32% del total de 127725.000 acciones en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos, de las cuales 2.369000 acciones Se adjudicaron por primera vez, lo que representa el 80,00% del total de las acciones que se han de conceder y el 1,86% del total de 127725.000 acciones en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos. La reserva de 592300 acciones, que representa el 20,00% del total de los derechos e intereses previstos, representa aproximadamente el 0,46% del total de 127725.000 acciones en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos.
A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante todo el período de validez no ha superado el 10,00% del total de acciones de la empresa. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través del plan de incentivos a la equidad durante todo el período de validez no superarán el 1,00% del capital social total de la empresa.
Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y la liberación de las restricciones a la venta de las acciones de los sujetos de incentivos, si la empresa produce la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la División o reducción de acciones, la adjudicación de acciones, etc., el número de acciones restringidas y el número total de acciones subyacentes se ajustarán en consecuencia.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas del plan de incentivos es de 24,34 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del presente plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa se ocupa de la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la asignación de derechos y la distribución de dividendos, el precio de adjudicación de las acciones restringidas se ajustará en consecuencia de conformidad con el presente plan de incentivos.
El número total de beneficiarios de incentivos otorgados en el presente plan de incentivos es de 19, que son los directores, altos directivos, directores básicos y personal técnico básico (comercial) que prestan servicios en la empresa (incluidas las filiales, en adelante las mismas) al anunciar el presente plan de incentivos (excluidos los directores independientes, Los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos).
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan, y que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 72 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
8. El objetivo de la participación en el plan de incentivos no incluye a los supervisores ni a los directores independientes. Los accionistas que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa o los controladores reales, as í como sus cónyuges, padres e hijos, no participarán en el plan de incentivos. Las disposiciones del artículo 8 de las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa no pueden ser objeto de incentivos en las siguientes circunstancias:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Los objetivos de incentivos obtienen los fondos necesarios para las acciones restringidas mediante la autofinanciación. La empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de préstamos, a los destinatarios de los incentivos para obtener las acciones restringidas pertinentes en virtud del presente plan de incentivos.
10. El objeto del incentivo se compromete a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos por el plan de incentivos de capital después de que se confirme que el documento de divulgación de información pertinente contiene registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión o ejercicio de derechos e intereses debido a Registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información.
El plan de incentivos será elaborado por el Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa, presentado al Consejo de Administración de la empresa para su examen y aprobación, y sólo podrá aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la empresa. En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará un Consejo de Administración de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder incentivos y completar los procedimientos pertinentes, como el anuncio público y el registro.
En caso de que la empresa no complete las obras mencionadas en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no ha terminado y declarará terminada la aplicación del plan de incentivos de capital, y las acciones restringidas no concedidas serán inválidas. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen sobre las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período de no concesión de derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
12. La aplicación del plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
Explicación… 1.
Capítulo 1 Objetivos y principios de este plan de incentivos… 3.
Capítulo 2 Organización administrativa del plan de incentivos 4.
Capítulo tres: la base y el alcance de la determinación del objeto de estímulo… 5.
La base para determinar el objeto de estímulo… 5.
Alcance del objeto de estímulo… 5.
Verificación de los objetivos de los incentivos 6.
Capítulo 4 origen, cantidad y distribución de las acciones restringidas… 7.
Fuentes de acciones del plan de incentivos… 7.
Número de acciones restringidas concedidas… 7.
3. Distribución restringida de las acciones concedidas a los sujetos de incentivos… 7.
Capítulo 5 Calendario de este plan de incentivos… 9.
Período de validez del plan de incentivos 9.
Fecha de concesión del plan de incentivos 9.
El período de restricción de la venta y el Acuerdo de cancelación de la restricción de la venta del plan de incentivos… 9.
Período de prohibición de venta de este plan de incentivos… 11.
Capítulo 6 determinación del precio de adjudicación y del precio de adjudicación de las acciones restringidas 12.
Precio de adjudicación de las acciones restringidas 12.
Método para determinar el precio de adjudicación de las acciones restringidas 12.
Capítulo 7 Condiciones para la concesión y liberación de acciones restringidas… 13.
Condiciones para la concesión de acciones restringidas 13.
Condiciones de levantamiento de las restricciones a la venta de acciones restringidas… 13.
Capítulo VIII métodos y procedimientos de ajuste de las acciones restringidas 17.
Método de ajuste de la cantidad de acciones restringidas… 17.
Método de ajuste del precio de adjudicación de las acciones restringidas 18.
Procedimiento de ajuste del plan de incentivos 19.
Capítulo 9 tratamiento contable de las acciones restringidas… 20.
Gastos de procesamiento contable y reservas de capital… 20.
II. Efectos previstos de la aplicación de acciones restringidas en los resultados de explotación de cada período… 20.
Capítulo 10 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… 22.
El manejo de los cambios en la empresa… 22.
Tratamiento de los cambios en la situación personal del objeto de estímulo… 23.
Capítulo 11 el mecanismo de solución de controversias y controversias entre la empresa y el objeto de incentivos. 25
Capítulo 12 principio de recompra y cancelación de acciones restringidas… 26.
Método de ajuste de la cantidad de recompra… 26.
Método de ajuste del precio de recompra… 27
Procedimiento de ajuste de la cantidad de recompra y del precio de recompra… 28
Procedimientos de recompra y cancelación… 28
Capítulo XIII disposiciones complementarias 29.
Interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
La empresa, el índice público
División
Este plan de incentivos y este plan se refieren al plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022.
El Consejo de Administración se refiere al Consejo de Administración.
La Junta de supervisores se refiere a la Junta de supervisores.
La Junta General de accionistas se refiere a la Junta General de accionistas.
Comité de remuneración y evaluación
De conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan de incentivos, la sociedad concederá a los sujetos de incentivos acciones de la sociedad con un determinado número de índices de acciones restringidos, que fijarán un período de restricción de la venta durante un período determinado y podrán liberarse de la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones para la eliminación de la restricción de la venta estipuladas en el presente plan de incentivos.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, se entenderá por director, personal directivo superior, personal directivo básico y personal técnico básico (empresarial) de una empresa que haya adquirido acciones restringidas (incluidos los objetivos de incentivos de las filiales, que se indican a continuación).
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que la empresa concede derechos a un objeto incentivador y la fecha de concesión debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa que concede acciones restringidas al objeto incentivador y el objeto incentivador obtiene las acciones de la empresa.
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos están prohibidas de transferir, utilizarse para garantizar y pagar deudas.
Período de Liberación de la restricción de la venta: el período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto de incentivo pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para liberar las restricciones a la venta de las acciones restringidas concedidas a los sujetos de incentivos en virtud del presente plan de incentivos.
El período de validez se refiere a un máximo de 72 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Securities Registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Company Limited
Yuan, 10.000 yuan, 100 millones de yuan se refieren a Yuan, 10.000 yuan,
