Jinzai Food Group Co.Ltd(003000)
Plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas en los próximos tres años (2022 - 2024)
Con el fin de perfeccionar y perfeccionar el mecanismo de distribución de dividendos de Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) (en lo sucesivo denominado "la empresa"), proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los inversores, realizar el valor de los accionistas y dar a los inversores un rendimiento estable, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China y la Ley de valores de la República Popular China, As í como la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relativas a la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 - dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa y los Estatutos de Jinzai Food Group Co.Ltd(003000) \ (en adelante denominados El Consejo de Administración de la empresa ha formulado el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas para los próximos tres años (2022 - 2024) (en lo sucesivo denominado "el plan"), que ha sido examinado y aprobado por la quinta reunión del segundo Consejo de Administración, y el proyecto de ley debe presentarse a La Junta General de accionistas para su examen y aprobación antes de que entre en vigor. El plan es el siguiente:
Propósito de la formulación del plan por la empresa
Con el fin de garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios, la empresa se centra en el desarrollo estable, saludable y sostenible y, sobre la base del análisis exhaustivo de la realidad de la gestión y el desarrollo de la empresa, la voluntad de los accionistas, el objetivo de desarrollo, el costo de Los fondos sociales y el entorno financiero externo. Principios para la formulación de este plan
Sobre la base de la conformidad con los Estatutos de la sociedad y las leyes y reglamentos pertinentes, el plan tendrá plenamente en cuenta y escuchará las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios) y los directores independientes, prestará atención al rendimiento razonable de los inversores y tendrá en cuenta el desarrollo sostenible de la sociedad.
1. The Shareholder Return Planning formulated by the company should pay attention to the reasonable investment return to Investors, consider the Sustainable Development ability of the company, comprehensively consider the Profit scale of the company, the operation Development Planning, Shareholder Return, Social Fund cost, External financing Environment and other factors.
2. The Company shall implement Positive Profit Distribution Approach, and shareholder Return Planning shall maintain Continuity and Stability.
3. La distribución de los beneficios de la empresa no excederá del alcance de los beneficios distribuibles acumulados ni menoscabará su capacidad de funcionamiento continuo.
4. La formulación o el ajuste del plan de rendimiento de los accionistas por la sociedad se ajustará a las disposiciones pertinentes de la política de distribución de beneficios establecida en los Estatutos de la sociedad.
Contenido específico del plan
1. La forma de distribución de dividendos de la empresa incluye principalmente efectivo, acciones y la combinación de efectivo y acciones. En principio, la empresa distribuye los beneficios una vez al a ño, principalmente en efectivo.
2. Cuando la empresa haya obtenido beneficios en el último ejercicio contable y no haya pérdidas no compensadas, se efectuará un dividendo en efectivo. Los beneficios distribuidos anualmente en efectivo no serán inferiores al 10% de los beneficios distribuibles realizados en el año en curso (excluidos los beneficios no distribuidos al comienzo del año), y los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo en los últimos tres años no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en esos tres años.
3. El Consejo de Administración de la sociedad tendrá plenamente en cuenta las características de la industria, la etapa de desarrollo, el modo de funcionamiento de la sociedad, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de gastos de capital, distinguirá entre las siguientes situaciones y propondrá una política diferenciada de dividendos en efectivo de conformidad con Los procedimientos establecidos en los Estatutos de la sociedad:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80% durante la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 40% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 20% en el momento de la distribución de beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, puede tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
4. Sobre la base de los beneficios acumulados disponibles para la distribución, el Fondo de previsión y la situación del flujo de caja, la empresa puede adoptar el método de dividendos de acciones para la distribución de beneficios a condición de que se garantice la proporción mínima de dividendos en efectivo y la escala razonable del capital social de la empresa. Procedimientos de examen del plan
1. El plan de distribución de beneficios de la sociedad será elaborado por el Consejo de Administración de la sociedad de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos y los documentos normativos, teniendo en cuenta la situación de los beneficios de la sociedad, las necesidades de capital y el plan de retorno de los accionistas, y presentado a La Junta General de accionistas para su examen y aprobación previa consulta con el Consejo de supervisión, y el director independiente emitirá una opinión clara.
2. Al formular el plan específico de dividendos en efectivo, el Consejo de administración estudiará y demostrará seriamente la oportunidad, las condiciones y la proporción mínima de dividendos en efectivo, las condiciones de ajuste y los requisitos de los procedimientos de adopción de decisiones de la empresa, y el director independiente emitirá una opinión independiente. Los directores independientes podrán recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen.
3. En el proceso de toma de decisiones y demostración del plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la empresa puede comunicarse con los accionistas medianos y pequeños por teléfono, fax, carta, correo electrónico, plataforma interactiva de Relaciones con los inversores en el sitio web de la empresa, escuchar plenamente sus opiniones y demandas y responder oportunamente a sus preocupaciones.
4. Si el beneficio anual de la sociedad no presenta un plan de distribución de beneficios en efectivo, el Consejo de Administración de la sociedad revelará en el informe periódico las razones por las que el plan de no distribución de beneficios o distribución de beneficios no incluye el modo de distribución de efectivo y el uso específico de los fondos retenidos, y el director independiente de la sociedad emitirá una opinión independiente al respecto.
Procedimientos de adopción de decisiones para el ajuste del plan
1. La empresa volverá a examinar el plan de dividendos de los accionistas en los próximos tres años al menos una vez cada tres años, y tendrá plenamente en cuenta y escuchará las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios), los directores independientes y los supervisores a través de diversos canales, y hará los ajustes apropiados a La política de dividendos que la empresa está aplicando para determinar el plan de dividendos de los accionistas en ese período. 2. En caso de que las leyes y reglamentos nacionales y las autoridades reguladoras de valores promulguen nuevas disposiciones sobre la política de dividendos de las empresas que cotizan en bolsa o la política actual de distribución de beneficios sea realmente incompatible con la situación de la producción y el funcionamiento de la empresa, la planificación de las inversiones y los objetivos de desarrollo a largo plazo, podrá ajustarse la política de distribución de beneficios. Las razones del ajuste de la política de distribución de beneficios se explicarán en detalle en la propuesta de ajuste de la política de distribución de beneficios, y la política de distribución de beneficios ajustada no violará las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shenzhen. El Consejo de Administración de la sociedad presentará las propuestas pertinentes para ajustar la política de distribución de beneficios, que se someterán a la Junta General de accionistas de la sociedad para su examen y aprobación tras su examen y aprobación por la Junta de supervisores de la sociedad.
3. La decisión del Consejo de Administración de la empresa sobre la política de distribución de beneficios o su ajuste debe ser aprobada por la mayoría de todos los directores y por votación de más de la mitad de los directores independientes. El director independiente emitirá una opinión independiente sobre la política de distribución de beneficios.
4. La decisión de la Junta de supervisores de la empresa sobre la política de distribución de beneficios o su ajuste debe ser aprobada por la mayoría de todos los supervisores.
5. La decisión de la Junta General de accionistas de la sociedad sobre la política de distribución de beneficios o su ajuste debe ser aprobada por la mayoría de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas con derecho de voto. Si el ajuste o la modificación de los estatutos (proyecto) y la política de dividendos en efectivo determinada por el plan de retorno de los accionistas, debe ser aprobada por más de 2 / 3 de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas con derecho de voto. Al examinar las cuestiones relativas al ajuste de la política de distribución de beneficios en la Junta General de accionistas de la sociedad, se organizará un sistema de votación en línea para facilitar la participación de los pequeños y medianos inversores en la Junta General de accionistas.
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los estatutos. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la empresa y se aplicará a partir de la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Consejo de Administración 31 de mayo de 2022
