Eaglerise Electric & Electronic (China) Co.Ltd(002922) : Anuncio sobre la primera concesión de opciones de acciones y acciones restringidas a un objeto incentivador

Código de valores: Eaglerise Electric & Electronic (China) Co.Ltd(002922) valores abreviados: Eaglerise Electric & Electronic (China) Co.Ltd(002922) número de anuncio: 2022 – 051 Eaglerise Electric & Electronic (China) Co.Ltd(002922)

Anuncio sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones y acciones restringidas a los sujetos de incentivos

La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.

Consejos importantes:

27 de mayo de 2022 fecha de la primera autorización / concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas

La cantidad de opciones de compra de acciones concedidas por primera vez es de 1687000 acciones y el precio de ejercicio es de 10,52 Yuan / acción.

El número de acciones restringidas concedidas por primera vez fue de 2.585 millones de acciones a un precio de 7,46 yuan por acción.

El 27 de mayo de 2022 se celebró la 26ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 22ª reunión del quinto Consejo de supervisión, en la que se examinó y aprobó la propuesta sobre la primera concesión de opciones sobre acciones y acciones restringidas a los sujetos de incentivos. El Consejo de Administración considera que se han cumplido las condiciones para la primera concesión de la opción de compra de acciones 2022 y el plan de incentivos limitados de compra de acciones (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”), determina que la fecha de la primera autorización / concesión del plan de incentivos es el 27 de mayo de 2022, y concede 168,7 millones de opciones de compra de acciones a 145 sujetos de incentivos que cumplen las condiciones para la concesión, con un precio de ejercicio de 10,52 Yuan / Acción; Se concedieron 2.585000 acciones restringidas a 49 personas que reunían los requisitos para la concesión, a un precio de 7,46 yuan por acción. Las cuestiones pertinentes se anunciarán como sigue:

Breve descripción de este plan de incentivos y procedimientos de aprobación cumplidos

Breve descripción del plan de incentivos

El 11 de mayo de 2022, la empresa celebró la junta general anual de accionistas de 2021 para examinar y aprobar la propuesta de plan de opciones sobre acciones y plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen, cuyo contenido principal es el siguiente:

1. Formas de incentivos: el plan de incentivos adopta la forma de opciones sobre acciones y acciones restringidas.

2. Fuente de las acciones subyacentes: las acciones ordinarias de la empresa a emitidas por la empresa a la dirección del objeto incentivador.

3. Objeto de incentivo: el número total de objetos de incentivo otorgados por primera vez por el plan de incentivos asciende a 195, incluidos los altos directivos, los administradores de nivel medio y el personal básico de la columna vertebral de la empresa (incluidas las filiales) Cuando la empresa anuncia el plan de incentivos, excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones individuales o colectivas y sus cónyuges, padres e hijos.

4. El plan de incentivos otorga un total de 5 millones de acciones al objeto de los incentivos, y las acciones subyacentes son acciones comunes RMB a, que representan aproximadamente el 1,69% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 4.277 millones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa el 85,54% del total de acciones concedidas en este plan de incentivos y el 1,44% del total de acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Se reservaron 723000 acciones, lo que representa el 14,46% del total de las acciones previstas en el plan de incentivos y el 0,24% del total de 296320.455 acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.

Plan de incentivos de opción de compra de acciones: el número de opciones de compra de acciones que el plan de incentivos tiene por objeto conceder al objeto de incentivos es de 2 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 0,67% del total de 296320.455 acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 1.692000 opciones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa aproximadamente el 0,57% del capital social total de 296320.455 acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 84,60% del total de opciones de acciones que se concederán en el plan de incentivos. Se reservaron 308000 opciones de compra de acciones, lo que representa aproximadamente el 0,10% del total de 296320.455000 acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 15,40% del total de opciones de compra de acciones previstas en el plan de incentivos. Cada opción de compra de acciones concedida en virtud del presente plan tiene derecho a comprar acciones ordinarias de 1 Sociedad de capital a un precio de ejercicio durante el período de validez, siempre que se cumplan las condiciones de entrada en vigor y los arreglos de entrada en vigor.

Plan de incentivos de acciones restringidas: el número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los sujetos de incentivos es de 3 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 1,01% del total de 296320.455 acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 2.585 millones de acciones restringidas fueron concedidas por primera vez, lo que representa aproximadamente el 0,87% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 86,17% del total de acciones restringidas que se concederán en el plan de incentivos. Las 415000 acciones restringidas reservadas representan aproximadamente el 0,14% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 13,83% del total de acciones restringidas que se concederán en el plan de incentivos.

5. Período de espera / período de restricción de la venta

Período de espera: todas las opciones de compra de acciones concedidas por el objeto incentivador se aplican a diferentes períodos de espera, todos ellos contados a partir de la fecha de finalización del registro autorizado. El intervalo entre la fecha de autorización y la primera fecha de ejercicio no será inferior a 12 meses.

Período de restricción de la venta: todas las opciones de compra de acciones concedidas por el objeto incentivador y las acciones restringidas se aplicarán a diferentes períodos de restricción de la venta, que se contarán a partir de la fecha de finalización de la concesión. El intervalo entre la fecha de concesión y la primera fecha de retirada no será inferior a 12 meses.

6. Régimen de ejercicio / levantamiento de restricciones a la venta

Arreglos de ejercicio

Los arreglos de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas por primera vez en el marco del plan de incentivos son los siguientes:

Proporción del ejercicio durante el período de ejercicio

Primera entrega 12 meses después de la fecha de concesión de la primera opción parcial de compra de acciones

30% en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de apertura del primer ejercicio hasta la fecha de autorización de la primera opción parcial de compra de acciones

El último día de negociación termina

Primera entrega 24 meses después de la fecha de concesión de la primera opción parcial de compra de acciones

30% en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de apertura del segundo ejercicio hasta la fecha de autorización de la primera opción parcial de compra de acciones

El último día de negociación termina

Primera entrega 36 meses después de la fecha de concesión de la primera opción parcial de compra de acciones

40% en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de apertura del tercer ejercicio hasta la fecha de autorización de la primera opción parcial de compra de acciones

El último día de negociación termina

En el cuadro que figura a continuación se indican los arreglos de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas con reserva:

Proporción del ejercicio durante el período de ejercicio

Primera entrega 12 meses después de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones reservada

30% en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de apertura del primer ejercicio hasta la fecha de autorización de la opción de compra de acciones parcialmente reservada

El último día de negociación termina

Primera entrega 24 meses después de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones reservada

30% en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de negociación del segundo período de ejercicio hasta la fecha de autorización de la opción de compra de acciones parcialmente reservada

El último día de negociación termina

Primera entrega 36 meses después de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones reservada

40% en un plazo de 48 meses a partir de la fecha del tercer período de ejercicio y de la fecha de autorización de la opción de compra de acciones reservada

El último día de negociación termina

Eliminación del Acuerdo de restricción de la venta

En el cuadro que figura a continuación se indican los arreglos para la liberación de las acciones restringidas concedidas por primera vez:

Relación entre la eliminación de las restricciones de venta y la eliminación de las restricciones de venta

Primer período de 12 meses a partir de la fecha de concesión de la primera subvención parcial de acciones restringidas

30% durante 24 meses a partir de la primera fecha de negociación de la liberación de las acciones restringidas hasta la primera fecha de adjudicación de las acciones restringidas parciales

Hasta el último día de negociación

Primer período de 24 meses a partir de la fecha de la primera concesión de una parte de las acciones restringidas

30% durante 36 meses a partir de la segunda fecha de negociación de la liberación de las acciones restringidas hasta la primera fecha de concesión de una parte de las acciones restringidas

Hasta el último día de negociación

Primer período de 36 meses a partir de la fecha de la primera concesión de una parte de las acciones restringidas

Cuarenta y ocho meses a partir de la tercera fecha de negociación de la liberación de las acciones restringidas hasta la primera fecha de concesión de las acciones restringidas

Hasta el último día de negociación

En el cuadro que figura a continuación se indican las disposiciones para la eliminación de las restricciones a la venta de las acciones restringidas concedidas mediante retirada de tierras:

Relación entre la eliminación de las restricciones de venta y la eliminación de las restricciones de venta

El primer período de 12 meses a partir de la fecha de concesión de una parte de las acciones restringidas reservadas

30% en 24 meses a partir de la primera fecha de negociación de la Liberación del período de restricción hasta la fecha de concesión de la parte reservada de las acciones restringidas

Hasta el último día de negociación

El primer período de 24 meses a partir de la fecha de concesión de la subvención de reserva

30% durante 36 meses a partir de la segunda fecha de negociación de la Liberación del período de restricción hasta la fecha de concesión de la parte reservada de las acciones restringidas

Hasta el último día de negociación

Primer período de 36 meses a partir de la fecha de concesión de la subvención de reserva

Cuarenta y ocho meses a partir de la tercera fecha de negociación de la Liberación del período de restricción hasta la fecha de concesión de la parte reservada de las acciones restringidas

Hasta el último día de negociación

7. Requisitos para la evaluación de la actuación profesional

Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel de empresa:

Este plan de incentivos en 2022 – 2025 ejercicio contable, Sub – anual para evaluar los indicadores de rendimiento de la empresa, con el fin de alcanzar los objetivos de evaluación del desempeño como objeto de incentivos en el ejercicio de ejercicio / condiciones de Liberación del período de restricción de ventas.

Los objetivos de evaluación del desempeño a nivel de empresa para las opciones sobre acciones concedidas por primera vez y reservadas y las acciones restringidas se muestran en el cuadro siguiente:

Objetivo de la evaluación del desempeño durante el período de ejercicio / levantamiento de la restricción de la venta

La empresa debe cumplir una de las siguientes condiciones:

El primer período de ejercicio / solución se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, con una tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no inferior al 25% en 2022;

Excepto el período limitado de venta, el beneficio neto de la empresa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2021 es la base, y la tasa de crecimiento del beneficio neto después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2022 no es inferior al 20%.

La empresa debe cumplir una de las siguientes condiciones:

El segundo período de ejercicio / solución se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no será inferior al 50% en 2023;

Excepto el período limitado de venta, el beneficio neto de la empresa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2021 es la base, y la tasa de crecimiento del beneficio neto después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2023 no es inferior al 40%.

La empresa debe cumplir una de las siguientes condiciones:

El tercer período de ejercicio / solución se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, con una tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no inferior al 75% en 2024;

Excepto el período limitado de venta, el beneficio neto de la empresa después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2021 es la base, y la tasa de crecimiento del beneficio neto después de deducir las pérdidas y ganancias no recurrentes en 2024 no es inferior al 60%.

Nota: 1. Los “ingresos de explotación” mencionados anteriormente se refieren a los ingresos de explotación auditados de las empresas que cotizan en bolsa;

2. “Beneficio neto deducido de las pérdidas y ganancias no recurrentes” se refiere a los beneficios netos auditados atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa deducidos de las pérdidas y ganancias no recurrentes, pero excluyendo los efectos de este y otros planes de incentivos de capital o planes de participación de los empleados en los gastos de pago de las acciones como base para el cálculo. Durante el período de ejercicio / período de Liberación de la restricción de la venta, la empresa se ocupa del ejercicio / liberación de la restricción de la venta para el objeto de incentivo que cumple las condiciones de ejercicio / liberación de la restricción de la venta. Si el nivel de rendimiento actual de la empresa no cumple los requisitos del objetivo de evaluación del rendimiento en cada período de ejercicio / período de Liberación de la restricción de la venta, no se ejercerán todas las opciones de acciones de los sujetos de incentivos correspondientes al ejercicio de evaluación, y la empresa cancelará la parte de las opciones de acciones de los sujetos de incentivos en el ejercicio en curso; Todas las acciones restringidas que puedan ser liberadas en el año de evaluación correspondiente no podrán ser liberadas de la restricción de la venta, y la empresa las recomprará y cancelará al precio de subvención más los intereses de los depósitos del Banco Popular de China en el mismo período.

Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual del objeto de incentivo

La evaluación individual del objeto de incentivo se llevará a cabo de conformidad con el sistema interno de evaluación de la actuación profesional de la empresa. Los resultados de la evaluación individual de los sujetos de incentivos se dividen en dos niveles: “cualificados” y “no cualificados”.

Siempre que se cumplan los objetivos de rendimiento de la empresa, si el resultado de la evaluación de la actuación profesional individual del año anterior del objeto incentivador alcanza la “calificación”,

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