Código de valores: Maiquer Group Co.Ltd(002719) abreviatura de valores: Código de anuncio de mclear: 2022 – 034 Maiquer Group Co.Ltd(002719)
Anuncio sobre el ajuste del plan de accionariado asalariado 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 5 de mayo de 2022 se celebró la quinta reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa y la quinta reunión del Cuarto Consejo de supervisión, y se examinaron y aprobaron el proyecto de propuesta sobre el plan de accionariado asalariado (proyecto) y el resumen de la sociedad anónima del Grupo mclear para 2022 y la propuesta sobre las Medidas de gestión del plan de accionariado asalariado para 2022. Para más detalles, véase la publicación del 6 de mayo de 2022 en Juchao Information Network. http://www.cn.info.com.cn. The Employee ownership Scheme (Draft) and its Summary in 2022. En vista de los cambios en los objetivos de participación en el plan de accionariado asalariado de 2022, la empresa convocó la sexta reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa el 28 de mayo de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre el ajuste del plan de accionariado asalariado de 2022 y su resumen. Está de acuerdo en que la empresa ajustará el plan de accionariado asalariado 2022 de acuerdo con la situación real y revisará el plan de accionariado asalariado 2022 y los documentos conexos. Los detalles son los siguientes: 1. Ajuste del plan de accionariado de los empleados
Razones del ajuste
Debido a los cambios en los participantes en el plan de accionariado asalariado de 2022, el Consejo de Administración de la empresa tiene la intención de ajustar el plan de accionariado asalariado en el ámbito autorizado por la primera junta general provisional de accionistas de 2022, de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China y otras leyes, reglamentos, documentos normativos y estatutos pertinentes de la empresa. Al mismo tiempo, se revisó en consecuencia el plan de accionariado de los empleados de Maiquer Group Co.Ltd(002719) 2022 y parte de su resumen.
Maiquer Group Co.Ltd(002719)
Ii) contenido revisado del plan de accionariado de empleados de la empresa 2022
Secciones revisadas antes y después de la revisión
4. Los participantes en el plan de accionariado de los empleados son los directores (excluidos los directores independientes), el personal directivo superior (excluidos los directores independientes), el personal directivo superior, el desempeño general de la empresa y sus filiales y el personal medio. Personal de referencia nuclear que desempeña un papel importante e influye en el rendimiento general de la empresa y sus filiales y en el desarrollo a medio y largo plazo de la empresa. En el momento de la creación inicial, el titular de la participación del empleado. En el momento del establecimiento inicial, el número total de empleados del plan de accionariado de los empleados no excederá de 100, y el número total de empleados del plan no excederá de 300. El número específico de participantes se determinará de acuerdo con la contribución real de los empleados. Las condiciones son ciertas.
Ámbito de aplicación del plan de accionariado de los empleados II. Ámbito de aplicación del plan de accionariado de los empleados II. Ámbito de aplicación del plan de accionariado de los empleados El personal básico desempeña un papel importante en el desempeño general de la empresa y sus filiales, as í como en el desempeño general y el desarrollo a mediano y largo plazo de la División de desarrollo a mediano y largo plazo y sus filiales. El personal básico que desempeña un papel importante e influye en él. En segundo lugar, el número total de empleados que participan en el plan de accionariado de los empleados no excederá de 100, y el número total de participantes no excederá de 300. El número específico de participantes se determinará sobre la base de las contribuciones reales de los empleados, de las cuales se determinará sobre la base de las contribuciones reales de los empleados, en las que el personal que actúa como Director y el personal directivo superior actuará como Director. El personal directivo superior es de 7 personas. Los empleados que participan en este plan de accionariado de empleados. Los empleados que participan en el plan de accionariado de los empleados y su participación en el plan de accionariado de los empleados son los siguientes: su participación en el plan de accionariado de los empleados es la siguiente:
Objeto a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir acciones a suscribir
Presidente LI Yong 60 7,41% Presidente LI Yong 60 7,41% Director Li Gang 50 6,18% Director Li Gang, Director Gerente
Gerente General Adjunto Zhang chao 30 3,71%
Li Jing Zhang chao Deputy General Manager 30 3.71% transferred Deputy General Manager 31 3.83% Li Jing
Traslado del Director General Adjunto 31 3,83%
Maiquer Group Co.Ltd(002719)
Xu Wen Deputy General Manager, Cai Xu Wen Deputy General Manager,
Director de operaciones 24 2,97% director financiero 24 2,97% Director General Adjunto Jia Yong
Jun 24 2,97% Jun 24 2,97% Vice – General Manager Yao Xue, Vice – General Manager Dong Yao Xue,
Secretario del Consejo de Administración 23 2,84% Secretario del Consejo de Administración 23 2,84% personal básico básico básico básico (no más personal básico básico básico (no más personal básico)
Más de 93 personas) 567014570,09% más de 293 personas) 567014570,09% total 100 personas 8090145100% total 300 personas 8090145100%
Además de las revisiones anteriores, los demás elementos del plan de accionariado de los empleados (proyecto) de Maiquer Group Co.Ltd(002719) 2022 siguen siendo los mismos.
La empresa revisa simultáneamente algunas partes del resumen del plan de accionariado asalariado de 2022 relacionadas con las declaraciones anteriores. Para más detalles, véase la publicación de la empresa en la red de información de la marea http://www.cn.info.com.cn. The Employee ownership Scheme (Draft) (Revised draft) and its summary. Procedimiento de adopción de decisiones para este ajuste
El ajuste del plan de accionariado asalariado ha sido acordado por más de 2 / 3 de los accionistas presentes en la reunión de accionistas y examinado y aprobado en la sexta reunión del Cuarto Consejo de Administración.
El ajuste del plan de accionariado asalariado se llevará a cabo dentro de los límites de la autoridad de la Junta General de accionistas para autorizar al Consejo de Administración a ocuparse de las cuestiones relacionadas con el plan de accionariado asalariado, tras su examen y aprobación por el Consejo de Administración de la empresa, y no se presentará a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen. Documentos de referencia
Resolución de la sexta reunión de la Junta de Síndicos en su cuarto período de sesiones
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 30 de mayo de 2022
