Abreviatura de valores: Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) Código de valores: Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
(proyecto)
Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167)
Mayo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad. Consejos especiales
Este plan de incentivos se basa en el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de la bolsa de Shenzhen para la inclusión en la lista de empresas en crecimiento (revisadas en diciembre de 2020), las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en crecimiento no. 1 – gestión empresarial y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes. Y la Constitución de Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) .
Los instrumentos de incentivo adoptados en este plan de incentivos son las acciones restringidas de la primera categoría. La fuente de las acciones es Shenzhen Dvision Co.Ltd(300167) (en lo sucesivo denominada “la empresa” o “la empresa”) para la emisión de acciones ordinarias de la empresa a los destinatarios de los incentivos.
El número de acciones restringidas de la primera categoría que se concederán en el marco del plan de incentivos asciende a 29 millones de acciones, lo que representa el 8,71% del total de 332833 millones de acciones de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 23,2 millones de acciones se adjudicaron por primera vez, lo que representa el 6,97% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 80,00% del capital social total que se concederá en el plan de incentivos. La reserva de 5,8 millones de acciones representa el 1,74% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos, el 20,00% del capital social total que se concederá en el plan de incentivos y no más del 20,00% del capital social total que se concederá en el plan de incentivos.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no excederá del 20% del total de acciones de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. El número acumulativo de acciones concedidas a cualquier objeto de incentivo a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no excederá del 1% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos.
Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del presente plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa se ocupa de la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la asignación de derechos y la distribución de dividendos, el número de acciones restringidas concedidas se ajustará en consecuencia de conformidad con el presente plan de incentivos.
El número total de personas a las que se concede el plan de incentivos por primera vez es de 39, que son los directores, el personal directivo superior y la columna vertebral básica de la empresa que presta servicios en la empresa (incluidas las filiales consolidadas) al anunciar el plan de incentivos. El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, y se determina en un plazo de 12 meses a partir de La aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez y reservadas en el marco del plan de incentivos es de 2,26 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha de publicación del presente plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto de los incentivos, si la empresa produce la conversión de la reserva de capital en capital social, la distribución de dividendos de acciones, la reducción o reducción de las acciones, la asignación de derechos y la distribución de dividendos, el precio de adjudicación de las acciones restringidas se ajustará en consecuencia de conformidad con el presente plan de incentivos.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de las acciones restringidas concedidas por primera vez hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
Los objetos de incentivo para participar en el plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. El objeto de incentivo se ajusta a lo dispuesto en el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa y en el artículo 8.4.2 de las normas de la bolsa de Shenzhen sobre la cotización de las acciones del GEM (revisadas en diciembre de 2020), y no puede ser objeto de incentivos en las siguientes circunstancias:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
La empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de los préstamos, a los destinatarios de los incentivos para obtener las acciones restringidas pertinentes en virtud del presente plan de incentivos.
10. El objeto del incentivo se compromete a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos de este plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u otras omisiones importantes en el documento de divulgación de información pertinente si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de Derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información pertinente.
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas. En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará una Junta de directores de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder incentivos y completar los procedimientos de registro, anuncio y otros procedimientos pertinentes. En caso de que la empresa no complete los trabajos mencionados en un plazo de 60 días, se pondrá fin a la aplicación del plan de incentivos y las acciones restringidas no concedidas expirarán, pero el período de no concesión de derechos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa no Se calculará en un plazo de 60 días.
La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
El primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo V origen, cantidad y distribución de las acciones restringidas Capítulo 6 período de validez, fecha de concesión, período de restricción de la venta, eliminación del Acuerdo de restricción de la venta y período de prohibición de la venta del plan de incentivos. Capítulo 7 precio de adjudicación de las acciones restringidas y método de determinación del precio de adjudicación Capítulo VIII condiciones para la concesión y liberación de acciones restringidas Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 10 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 11 procedimientos de aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 12 derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 13 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… Capítulo 14 principio de recompra y cancelación de acciones restringidas Capítulo XV Disposiciones complementarias 37.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Una empresa o empresa cotizada
Este plan de incentivos y el plan de incentivos de acciones restringidas se refieren al plan de incentivos de acciones restringidas y al plan de incentivos de acciones para 2022.
De conformidad con las condiciones y los precios estipulados en el presente plan de incentivos, la sociedad concederá a las acciones restringidas de incentivos y a las acciones restringidas de la primera categoría un número determinado de acciones de la sociedad a las que se destine el objetivo, y esas acciones establecerán un período de restricción de la venta durante un período determinado antes de que se levante la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones para la eliminación de la restricción de la venta estipuladas en el presente plan de incentivos.
Los objetivos de los incentivos son los directores, el personal directivo superior y la columna vertebral básica de las empresas que obtienen acciones restringidas (incluidas las filiales consolidadas) de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos están prohibidas de transferir, utilizarse para garantizar y pagar deudas.
Período de Liberación de la restricción de la venta: el período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto de incentivo pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para liberar las restricciones a la venta de las acciones restringidas concedidas a los sujetos de incentivos en virtud del presente plan de incentivos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen (revisadas en diciembre de 2020).
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
La Guía de autorregulación se refiere a la Guía no. 1 de la bolsa de Shenzhen para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM – gestión empresarial.
Los estatutos se refieren a los Estatutos de la sociedad.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Yuan significa Yuan RMB
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el presente proyecto se refieren, a menos que se especifique otra cosa, a los datos financieros de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros;
2. En el presente proyecto, la diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos
Objetivos y principios del plan de incentivos
Con el fin de seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo de los directores, el personal directivo superior y la columna vertebral básica de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico, hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa, mejorar la competitividad del mercado y la capacidad de desarrollo sostenible de la empresa y garantizar plenamente los intereses de los accionistas, Este plan de incentivos se formula de conformidad con el principio de reciprocidad de los ingresos y las contribuciones y de conformidad con las disposiciones del derecho de sociedades, la Ley de valores, las normas de inclusión en la lista, las medidas de gestión, la Guía de autorregulación y otros documentos jurídicos y normativos pertinentes, as í como los Estatutos de la sociedad. Resumen de otros planes de incentivos de capital y mecanismos de incentivos a largo plazo de la empresa
A partir de la fecha del anuncio de este plan de incentivos, la empresa está aplicando el plan de incentivos de acciones restringidas 2021, cuyo resumen es el siguiente:
El 12 de julio de 2021, fecha de la primera subvención, la empresa otorgó 26,4 millones de acciones restringidas a 46 sujetos de incentivos elegibles a un precio de subvención de 2,28 Yuan / acción, lo que representa el 8,79% del capital social total de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos y El 80,00% del capital social total previsto en el plan de incentivos. Durante el proceso de determinación del pago de fondos y el registro de acciones en el futuro de la subvención, la Sra. Wang Jing, Directora y Subdirectora General, renunció a la suscripción de algunas acciones restringidas que la empresa iba a conceder debido a la recaudación de fondos, y 12 personas que iban a ser motivadas renunciaron a la Suscripción de acciones restringidas que la empresa iba a conceder por razones personales. El número total de personas que iban a ser motivadas por primera vez se ajustó de 46 a 34. El número total de acciones restringidas concedidas por primera vez se ajustó de 26,4 millones a 25,99 millones. El 28 de septiembre de 2021 se publicó el anuncio sobre la finalización de la adjudicación del plan de incentivos limitados a las acciones para 2021.
La empresa toma el 5 de mayo de 2022 como la fecha de adjudicación de la parte reservada, y el precio de 2,28 Yuan / acción se ajusta a las condiciones.
