Código de valores: Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) abreviatura de valores: Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) número de anuncio: 2022 – 029 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976)
Anuncio de resolución de la segunda reunión provisional de la novena Junta de supervisores en 2022
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Convocación de la reunión de la Junta de supervisores
La segunda reunión provisional de la novena Junta de supervisores en 2022 se celebró por comunicación el 27 de mayo de 2022, y la notificación de la reunión se envió por escrito y por comunicación el 24 de mayo de 2022. La reunión fue convocada y presidida por la Sra. Duan Ying, Presidenta de la Junta de supervisores, con tres supervisores de la empresa, tres supervisores que asistieron a la reunión, un supervisor que participó en la votación y un personal directivo superior de la empresa sin derecho a voto. La reunión se celebrará de conformidad con las disposiciones del derecho de sociedades y los estatutos.
Deliberaciones de la Junta de supervisores
Tras deliberar seriamente con los supervisores participantes, se adoptó la siguiente resolución:
Examen de la propuesta sobre el plan de accionariado de los empleados de la primera fase (proyecto) y su resumen;
Tras el examen y la verificación, la Junta de supervisores consideró que el plan de participación de los empleados de la primera fase (proyecto) y su resumen se ajustaban a las leyes, reglamentos administrativos y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las Directrices sobre la aplicación experimental del plan de participación de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa, las directrices sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta Principal, etc.
Las disposiciones del capítulo 2022, los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad no perjudican los intereses de la sociedad y de todos los accionistas, ni obligan a los empleados a participar en el plan de accionariado de los empleados mediante distribución y distribución forzada.
Está de acuerdo con el contenido pertinente del primer plan de accionariado de los empleados (proyecto) y su resumen.
La Sra. Duan Ying, Presidenta de la Junta de supervisores de la empresa, y el Sr. Geng Chao, supervisor, se abstuvieron de votar sobre el plan de participación de los empleados. Después de que el supervisor mencionado se retire de la votación, sólo el Sr. Bright, representante del personal y del personal, está de acuerdo con la propuesta, que se presentará directamente a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Resultado de la votación: 1 voto a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Para más detalles, véase el primer plan de accionariado de los empleados (proyecto) y su resumen, publicado el mismo día en la red de información dachao.
Ii) examinar la propuesta sobre las medidas de gestión del primer plan de accionariado de los empleados;
Tras el examen y la verificación, la Junta de supervisores considera que las medidas de gestión de la primera fase del plan de accionariado asalariado se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos administrativos, normas y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa, las directrices sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en la Junta Principal, etc. Puede garantizar que la primera fase del plan de acciones de los empleados se lleve a cabo de manera ordenada de conformidad con las normas legales y de cumplimiento. Está de acuerdo con el contenido pertinente de las medidas de gestión de la primera fase del plan de accionariado de los empleados.
La Sra. Duan Ying, Presidenta de la Junta de supervisores de la empresa, y el Sr. Geng Chao, supervisor, se abstuvieron de votar sobre el plan de participación de los empleados. Después de que el supervisor mencionado se retire de la votación, sólo el Sr. Bright, representante del personal y del personal, está de acuerdo con la propuesta, que se presentará directamente a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Resultado de la votación: 1 voto a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Para más detalles, véanse las medidas de gestión de la primera fase del plan de accionariado de los empleados publicadas por la empresa el mismo día en la red de información dachao.
Documentos de referencia
Resolución de la segunda reunión provisional de la novena Junta de supervisores de la empresa en 2022, firmada por los supervisores participantes y sellada con el sello de la Junta de supervisores;
Otros documentos requeridos por la bolsa de Shenzhen.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 27 de mayo de 2022
