Código de valores 2022: Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) abreviatura de valores: Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976) número de anuncio: 2022 – 031 Guangdong Huatie Tongda High-Speed Railway Equipment Corporation(000976)
Anuncio de la resolución de la primera reunión del Congreso del personal en 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 24 de mayo de 2022 se celebró en la Sala de conferencias de la empresa la primera reunión de representantes de los empleados en 2022 para recabar las opiniones de los representantes de los empleados sobre el primer plan de participación de los empleados (en adelante, el “Plan de participación”) que la empresa tenía previsto aplicar. La convocación y celebración de esta reunión se ajustará a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China, as í como a las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, y tras un debate democrático entre todos los representantes de los trabajadores participantes, se adoptarán las siguientes resoluciones:
1. Examen y aprobación de la propuesta sobre el primer plan de accionariado de los empleados (proyecto) y su resumen.
El primer plan de accionariado asalariado (proyecto) y su resumen se ajustan a las leyes, reglamentos administrativos y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa, Las directrices sobre la supervisión jurídica de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta Principal, etc. Los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, de conformidad con los principios básicos del cumplimiento de la ley, la participación voluntaria, la asunción de riesgos, etc., han consultado plenamente a los empleados de la empresa antes de aplicar el plan de participación en el capital social de los empleados, sin perjuicio de los intereses de la Empresa y de todos los accionistas, ni han obligado a los empleados a participar en el plan de participación en el capital social de los empleados mediante distribución, distribución forzada, etc. La aplicación del plan de accionariado de los empleados es beneficiosa para establecer y perfeccionar el mecanismo de intercambio de beneficios entre los trabajadores y los propietarios, mejorar la cohesión y la competitividad de los empleados, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados y lograr el desarrollo sostenible de la empresa.
2022 estuvo de acuerdo con el plan de accionariado de los empleados de la primera fase (proyecto) y su resumen.
El plan de tenencia de acciones debe ser examinado y aprobado por el Consejo de Administración y la Junta General de accionistas antes de su aplicación.
Documentos de referencia
Resolución aprobada en la primera reunión del Congreso de trabajadores en 2022, firmada por los representantes de los trabajadores participantes.
Se anuncia por la presente.
Junta Directiva 27 de mayo de 2022
