Longxing Chemical Stock Co.Ltd(002442)
Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de mejorar el mecanismo científico, continuo y estable de toma de decisiones y supervisión de los dividendos de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominada “la empresa”) y devolver activamente a los inversores, de conformidad con las leyes y reglamentos pertinentes, como la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre la aplicación ulterior de las cuestiones relativas a los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (SFC [2012] No. 37), las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (anuncio de la Comisión Reguladora de Valores [2022] No. 3), etc. En los documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los estatutos, la empresa ha revisado la política de distribución y los procedimientos de adopción de decisiones existentes y ha formulado el plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años (2022 – 2024) (en lo sucesivo denominado “Plan de rendimiento de los accionistas”).
Factores que deben tenerse en cuenta en la formulación del plan de rendimiento de los accionistas
Las empresas conceden gran importancia al rendimiento razonable de la inversión de los inversores y al desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa. Sobre la base de la consideración general de la situación de los beneficios de la empresa, la situación del flujo de caja, la demanda del plan de fondos, la demanda y la voluntad de los accionistas, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, etc., se hace un arreglo institucional para la distribución de los beneficios a fin de garantizar la continuidad y estabilidad de la política de distribución de los beneficios.
Principios para la formulación de la planificación del rendimiento de los accionistas
1. The Future Shareholder Dividend Return Planning shall strictly implement the Profit Allocation Policy stipulated in the articles of Association.
2. En la formulación del plan de retorno de los accionistas de la empresa se tendrá plenamente en cuenta el retorno de los inversores, se equilibrará y tratará razonablemente la relación entre los beneficios de explotación de la empresa utilizados para su propio desarrollo y el retorno de los accionistas y se aplicará una política científica, sostenible y estable de distribución de beneficios.
3. Al formular o ajustar el plan de rendimiento de los accionistas, el Consejo de Administración y el Consejo de supervisión de la Empresa tendrán plenamente en cuenta y escucharán las sugerencias de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios), los directores independientes y los supervisores.
Mecanismo de adopción de decisiones para la planificación del rendimiento de los accionistas
El Consejo de Administración de la empresa, teniendo plenamente en cuenta la fase de desarrollo de la empresa, la escala de beneficios, la situación del flujo de caja y las necesidades de capital en el período en curso, y teniendo en cuenta las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios) y los directores independientes, formula el plan anual de distribución.
El plan de distribución de beneficios de la sociedad será examinado y aprobado por el Consejo de Administración y aprobado por más de dos tercios de los directores independientes, y se presentará a la Junta General de accionistas para su aprobación después de que se emita un dictamen independiente. El director independiente emitirá una opinión clara sobre el plan de distribución de beneficios, y el director independiente podrá recabar las opiniones de los accionistas minoritarios, presentar propuestas de dividendos y presentarlas directamente al Consejo de Administración para su examen. Responder oportunamente a las preocupaciones de los accionistas minoritarios.
Cuando la Junta General de accionistas examina el plan de distribución de beneficios de la empresa, adopta la forma de combinar la votación in situ y la votación en línea para escuchar plenamente las opiniones de los accionistas minoritarios. Después de que la Junta General de accionistas adopte una decisión sobre el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la celebración de la Junta General de accionistas.
Planificación del rendimiento de la empresa en los próximos tres años (2022 – 2024)
1. La distribución de los beneficios de la empresa puede adoptar la forma de efectivo, acciones y la combinación de efectivo y acciones para distribuir dividendos; 2. Proporción mínima de dividendos en los próximos tres años: los beneficios distribuidos acumulativamente en efectivo de la empresa en los últimos tres años no serán inferiores al 40% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años. El Consejo de Administración de la sociedad fijará la proporción específica de dividendos anuales y la Junta General de accionistas de la sociedad la examinará y decidirá.
3. Si las condiciones lo permiten, la empresa puede realizar un dividendo en efectivo a medio plazo;
4. En caso de que se cumplan las condiciones para el dividendo en efectivo, el Consejo de Administración de la empresa tendrá en cuenta de manera integral las características de la industria, la etapa de desarrollo, su propio modelo de negocio, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de desembolso de fondos, etc., y La aplicación del dividendo en efectivo se ajustará a las siguientes disposiciones:
En caso de que la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80%.
Si la fase de desarrollo de la empresa es madura y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en la distribución de beneficios debe ser del 40%.
Si la fase de desarrollo de la empresa es un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios debe alcanzar el 20% cuando se distribuyan los beneficios;
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, podrá tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
Principio de utilización de los beneficios no distribuidos
Los beneficios no distribuidos retenidos por la empresa se utilizan principalmente para la investigación y el desarrollo de productos, la transformación tecnológica, la ampliación de la capacidad de producción y otros aspectos para mejorar la competitividad básica de la empresa.
En la situación de satisfacer las necesidades de capital de la producción y el funcionamiento normales de la empresa, la inversión de beneficios no distribuidos retenida por la empresa puede aportar un rendimiento estable a los accionistas, fortalecer y ampliar Longxing Chemical Stock Co.Ltd(002442) y crear
Ciclo de formulación de la planificación del rendimiento de los accionistas
La empresa revisará el plan de retorno de los accionistas para los próximos tres años al menos una vez cada tres años. De acuerdo con las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas minoritarios) y los directores independientes, la política de distribución de beneficios que está aplicando la empresa se modificará de manera adecuada y necesaria para determinar el plan de retorno de los accionistas para ese período de tiempo, a fin de garantizar la racionalidad científica de la política de distribución de beneficios de la empresa. El plan de rendimiento de los accionistas para los próximos tres años, revisado y revisado por el Consejo de Administración de la empresa, se ejecutará tras su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la empresa.
7. El plan de rendimiento de los accionistas será elaborado por el Consejo de Administración de la sociedad y entrará en vigor en la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad, as í como en la fecha de su modificación.
