Luoxin Pharmaceuticals Group Stock Co.Ltd(002793) : dictamen de aprobación previa del director independiente sobre las cuestiones pertinentes examinadas por la Junta de Síndicos en su 23ª reunión

Director independiente

De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, el Reglamento del director independiente de las empresas que cotizan en bolsa, las normas de gobernanza empresarial de las empresas que cotizan en bolsa y los artículos de asociación (en adelante denominados “los artículos de Asociación”) y otras disposiciones pertinentes para el examen de cuestiones conexas en la 23ª reunión del Cuarto Consejo de Administración, como directores independientes de Luoxin Pharmaceuticals Group Stock Co.Ltd(002793) (en adelante denominados “los artículos de asociación”), En una actitud diligente y concienzuda, la empresa ha examinado cuidadosamente la información pertinente sobre las propuestas de la 23ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa y ha escuchado las explicaciones pertinentes de la empresa, y sobre la base de una posición de juicio independiente, objetiva e imparcial, ha emitido las siguientes opiniones de aprobación previa:

Opiniones sobre el plan de compensación por el rendimiento de los activos adquiridos mediante la emisión de acciones y la aprobación previa de la recompra y cancelación de las acciones compensatorias correspondientes

El plan de compensación por el rendimiento de los activos adquiridos y las acciones compensatorias correspondientes a la recompra y cancelación de las acciones emitidas por la empresa se basan en la realización del rendimiento durante el período de compromiso del objetivo de reestructuración y en el deterioro del valor de los activos al expirar el compromiso de rendimiento, de conformidad con el Acuerdo de compensación de la previsión de beneficios y el acuerdo complementario del Acuerdo de compensación de la previsión de beneficios firmado con la parte de compromiso de rendimiento, y se ajustan a los principios de equidad y equidad y a las disposiciones de las leyes y reglamentos. El plan de compensación se ajusta a la situación real objetiva y es propicio para salvaguardar los intereses generales y a largo plazo de la empresa, sin perjudicar los intereses de la empresa, los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios. Estamos de acuerdo en presentar la propuesta al Consejo de Administración de la empresa para su examen, de conformidad con las leyes, los reglamentos y los estatutos y otras normas y sistemas pertinentes, los directores asociados deben abstenerse de votar. Directores independientes:

Wu zhiang Guo yunpei Xu Xia

26 de mayo de 2022

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