Zhejiang tiance (Shenzhen) Law Firm
Sobre
Zhejiang Renzhi Co.Ltd(002629)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)
Dictamen jurídico
Mayo de 2002
Tiance Law Firm
518057, Unit 01 – 03, Block D, 37, China Resources Land Building, no. 19 Kefa Road, Nanshan District, Shenzhen, Guangdong, China Tel: 0755 – 83739000 Fax: 0755 – 26906383
http://www.tclawfirm.com.
A: Zhejiang Renzhi Co.Ltd(002629)
Zhejiang tiance (Shenzhen) Law Firm (hereinafter referred to as “this exchange”) has been entrusted by Zhejiang Renzhi Co.Ltd(002629) (hereinafter referred to as “renzhi shares” or “The Company”) to act as Special Legal Advisor for the implementation of the 2022 restricted Stock Incentive Plan (hereinafter referred to as “This Incentive Plan” or “this plan”). De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”) y las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”), etc. Los reglamentos departamentales y otros documentos normativos (en lo sucesivo denominados “las leyes y reglamentos”) y las disposiciones pertinentes de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”) emitirán este dictamen jurídico sobre las cuestiones pertinentes relativas a la aplicación del plan por la empresa.
A fin de emitir este dictamen jurídico, el abogado de la bolsa ha verificado y verificado los documentos y hechos relacionados con el plan de incentivos de la empresa de conformidad con las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, los documentos normativos y las normas comerciales de la bolsa, de conformidad con los principios de prudencia e importancia.
En relación con esta opinión jurídica, el abogado de la bolsa formula la siguiente declaración:
1. The issue of this legal opinion has been guaranteed by the company that the documents and Information provided by the company to the exchange and the statements and Descriptions made by the company are true, accurate, complete and effective, and that all Facts and Documents sufficient to affect this legal opinion have been disclosed to the exchange without any Hidden or material omissions; Todas las firmas y sellos de los documentos proporcionados por la empresa son auténticos, y las copias, fotocopias o faxes de los documentos coinciden con el original.
2. Los abogados de la bolsa emitirán dictámenes jurídicos sobre la base de los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico y de las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores y las medidas administrativas promulgadas y aplicadas oficialmente por el Estado, y sobre la base de la comprensión de los Hechos pertinentes y la interpretación de las disposiciones pertinentes.
3. In case of the fact that this legal opinion is essential but cannot be supported by independent evidence, The Lawyer of the exchange shall rely on the certificate documents issued by the relevant Government Departments, renzhi shares or other relevant units and the Public Information available by the competent authorities as the basis for Making this legal opinion.
4. De conformidad con las disposiciones de la Ley de valores, las medidas para la administración de las actividades jurídicas de los bufetes de abogados en materia de valores y las normas para la práctica jurídica de los bufetes de abogados en materia de valores (para su aplicación experimental), as í como con los hechos ocurridos o existentes antes de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe y han realizado una verificación y verificación adecuadas; Garantizar la veracidad, exactitud y exhaustividad de los hechos reconocidos en el presente dictamen jurídico, la legalidad y exactitud de las observaciones finales emitidas, la ausencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumir las responsabilidades jurídicas correspondientes.
5. The Legal opinion letter only expresses Legal Opinions on the Legal Issues in China related to this Incentive Plan, and the exchange and the Lawyers do not have the appropriate Qualification to express Professional Opinions on related Professional matters such as Accounting Auditing and Overseas legal matters. Cuando el contenido de la presente opinión jurídica se refiera a cuestiones de auditoría contable, etc., se citará estrictamente de conformidad con los documentos profesionales expedidos por los organismos intermediarios pertinentes y la descripción de las acciones de renzhi.
6. El presente dictamen jurídico se utilizará únicamente a los efectos del presente plan de incentivos para las acciones de renzhi y no se utilizará para ningún otro fin sin el consentimiento previo por escrito de la bolsa. La Bolsa está de acuerdo en que esta opinión jurídica se considerará un documento necesario para el plan de incentivos de la empresa y se presentará o anunciará junto con otros documentos y materiales.
Sobre la base de las premisas y limitaciones anteriores, de conformidad con los requisitos de las leyes y reglamentos pertinentes, de conformidad con las normas profesionales reconocidas, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida de la profesión jurídica, y sobre la base de la verificación y verificación adecuadas de los documentos y hechos pertinentes proporcionados por la empresa, los abogados de la bolsa emiten las siguientes opiniones jurídicas: En primer lugar, las principales calificaciones de la empresa para aplicar el plan de incentivos
Una sociedad es una sociedad anónima legalmente establecida y existente
The Company was registered in Mianyang Administration for Industry and Commerce of Sichuan Province on September 27, 2006 (Registration Number: 5107 Shandong Fengyuan Chemical Co.Ltd(002805) 648) with the name of Sichuan renzhi Oilfield Technology Services Co., Ltd. With Registered Capital of 30 million Yuan and legal representative: Qian Zhongliang. El 8 de octubre de 2011, la empresa emitió 28,61 millones de acciones ordinarias RMB (acciones a) mediante la aprobación de la Comisión Reguladora de valores de China (c
El 13 de septiembre de 2016, la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2016 examinó y aprobó la propuesta de cambiar el nombre de la empresa, el nombre de la empresa después del cambio es ” Zhejiang Renzhi Co.Ltd(002629) ” y el código unificado de crédito social de la empresa es 91510700793955288; La dirección registrada de la empresa es Room 108, Building 1, Xuri Community, no. 2180, Binhai 6th Road, Wenzhou Economic and Technological Development Zone, Zhejiang Province.
After Verification, The Lawyers of the exchange believe that the company is an effective existence of the Shenzhen Stock Exchange listed Stock Limited Company, there are no laws, Regulations, Regulatory documents or the “Articles of Association” requires the termination of the company.
Ii) no existe una situación en la que la empresa no pueda aplicar incentivos de capital
La empresa no tiene las siguientes situaciones en las que no pueda aplicar el plan de incentivos a la participación en el capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas de Gestión: 1. El informe financiero y contable del último ejercicio contable ha sido emitido por contadores públicos certificados con opiniones negativas o informes de auditoría que no pueden expresar opiniones;
2. El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by csrc.
En resumen, los abogados de la bolsa creen que la empresa es una sociedad anónima legalmente establecida y legalmente existente que cotiza en la bolsa de Shenzhen, tiene la calificación principal para llevar a cabo el plan de incentivos, la empresa no tiene “medidas de gestión” en el artículo 7 no puede llevar a cabo el plan de incentivos de acciones, tiene la calificación principal para llevar a cabo el plan de incentivos. Contenido principal del plan de incentivos
El 26 de mayo de 2022, la empresa convocó la 27ª reunión de la Sexta Junta de directores para examinar y aprobar el “Plan de incentivos restrictivos de acciones 2022” (en adelante denominado “Plan de incentivos (proyecto)”. El plan de incentivos (proyecto) tiene por objeto la aplicación del plan de incentivos, la base y el alcance de la determinación del objeto de incentivos, la fuente, la cantidad y la distribución de las acciones restringidas, el calendario del plan de incentivos, las condiciones de concesión y desbloqueo de las acciones restringidas, los métodos y Procedimientos de ajuste de las acciones restringidas, los derechos y obligaciones de la empresa y el objeto de incentivos, el tratamiento de los cambios en la empresa y el objeto de incentivos. El principio de recompra y cancelación de acciones restringidas, etc.
Tras la verificación, los abogados de la bolsa consideran que las cuestiones y el contenido específico del plan de incentivos se ajustan a las disposiciones pertinentes de las “medidas de gestión”. Procedimientos jurídicos relacionados con el plan
Procedimientos ejecutados
A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la empresa ha realizado los siguientes procedimientos para la aplicación del plan de incentivos tras la verificación de los abogados de la bolsa:
1. El 25 de mayo de 2022, el Comité de remuneración y evaluación del sexto Consejo de Administración de la empresa elaboró el plan de incentivos (proyecto) en la segunda reunión de trabajo de 2022 y lo presentó a la 27ª reunión del sexto Consejo de Administración para su examen.
2. The Company held the 27th meeting of the Sixth Board of Directors on 26 May 2022, Considering and adopting the Incentive Plan (Draft) and its summary, the measures for the Administration of Evaluation for the implementation of the restricted Stock Incentive Plan in 2022 (hereinafter referred to as “measures of Evaluation”), Las propuestas relativas al plan de incentivos para las acciones restringidas de la empresa 2022, como las relativas a la presentación a la Junta General de accionistas para que autorice al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones pertinentes del plan de incentivos para las acciones restringidas de la empresa 2022, se refieren a este plan de incentivos.
3. El 26 de mayo de 2022, el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos (proyecto) y su resumen.
4. La empresa celebró la 16ª Reunión de la Sexta Junta de supervisores el 26 de mayo de 2022, examinó y aprobó el plan de incentivos (proyecto) y su resumen, las medidas de evaluación, la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas 2022 (en adelante denominada “lista de objetivos de incentivos”) y otras propuestas relacionadas con el plan de incentivos. Ii) procedimientos pendientes
De conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión y otras leyes y reglamentos pertinentes, la empresa todavía no ha cumplido los siguientes procedimientos para aplicar el plan de incentivos:
1. Antes de la celebración de la Junta General de accionistas, la sociedad anunciará el nombre y el cargo del objeto incentivador en la sociedad durante un período no inferior a 10 días.
2. La Junta de supervisores de la empresa examinará la lista de incentivos de capital y escuchará plenamente las opiniones públicas. La sociedad revelará la Declaración de la Junta de supervisores sobre el examen y la publicidad de la lista de incentivos cinco días antes de la deliberación de la Junta General de accionistas sobre el plan. 3. The Company shall carry out Self – Check on the sale and sale of shares and Derivatives of the Company by Insider Informers within Six months before the announcement of the Incentive Plan (Draft), indicating whether there is any insider trading behavior.
4. La empresa todavía necesita convocar una junta general de accionistas para examinar y aprobar el plan. Cuando la Junta General de accionistas de la sociedad vote sobre el plan y las propuestas conexas, el director independiente solicitará a todos los accionistas el derecho de voto delegado sobre el plan de incentivos y las propuestas conexas. Al mismo tiempo, la sociedad proporcionará a los accionistas medios de votación en línea para participar en la votación.
5. La Junta General de accionistas votará sobre el contenido del plan y lo aprobará con más de dos tercios de los derechos de voto de los accionistas presentes. La sociedad contabilizará y revelará por separado los votos de los directores, supervisores, altos directivos y otros accionistas distintos de los que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la sociedad. Cuando la Junta General de accionistas adopte una resolución especial para examinar el plan de incentivos y las propuestas conexas, los accionistas afiliados se abstendrán de votar.
6. Dentro de los 60 días siguientes a la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, el Consejo de Administración de la empresa se encargará de la concesión de acciones restringidas específicas de conformidad con la autorización de la Junta General de accionistas.
En conclusión, el abogado de la bolsa considera que, a partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la empresa ha cumplido los procedimientos pertinentes para la aplicación del plan que deben cumplirse en la etapa actual, de conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión y otras leyes, reglamentos y estatutos pertinentes; El plan no se aplicará hasta que sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas. Determinación del objeto de incentivo del plan de incentivos
Base y alcance de la determinación del objeto de excitación
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), el objeto de los incentivos se determina de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión y otras leyes, reglamentos, normas y documentos normativos pertinentes, as í como las disposiciones pertinentes de los estatutos, teniendo en cuenta la situación real de La empresa.
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), los objetivos de los incentivos son el personal directivo superior, el personal directivo medio, la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) (excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, independientemente o conjuntamente, y sus cónyuges, padres e hijos).
Verificación del objeto de estímulo
De acuerdo con el “Plan de incentivos (proyecto)”, después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por el Consejo de Administración, la empresa anunciará internamente el nombre y el cargo del objeto de incentivos, y el período de publicidad no será inferior a 10 días. La Junta de supervisores de la empresa examinará la lista de objetivos de incentivos, escuchará plenamente las opiniones de la publicidad y revelará la Declaración de la Junta de supervisores sobre la revisión y publicidad de la lista de objetivos de incentivos cinco días antes de que la Junta General de accionistas de la empresa examine el plan.
The Lawyer of the exchange believes that the procedure for the verification of the incentive Object is consistent with article 37 of the administrative measures. Obligaciones de divulgación de información en relación con este plan de incentivos
Tras la verificación, el 26 de mayo de 2022, la empresa celebró la 27ª reunión del 6º Consejo de Administración y la 16ª reunión del 6º Consejo de supervisión, respectivamente, para examinar y aprobar las propuestas relacionadas con el plan de incentivos, la empresa ha anunciado en los medios de comunicación designados la resolución del Consejo de Administración, La resolución del Consejo de supervisión, el plan de incentivos (proyecto) y su resumen, las opiniones de los directores independientes y otros documentos relacionados con el plan de incentivos.
El abogado de la bolsa considera que la empresa ha cumplido la obligación de divulgación de información que debe cumplir en esta etapa. Además, con el desarrollo de este plan de incentivos, la empresa debe seguir cumpliendo estrictamente las obligaciones de divulgación de información correspondientes de conformidad con las disposiciones pertinentes de las “medidas de gestión”.
Fuentes de financiación para la participación de los beneficiarios en el plan
De acuerdo con el “Plan de incentivos (proyecto)”, la fuente de financiación de la participación del objeto de incentivos en el plan de incentivos es la autofinanciación, no hay apoyo financiero ni garantía de préstamos para el objeto de incentivos.
The Lawyers of the exchange believe that the source of funds for the incentive object to participate in this plan is consistent with Article 21, paragraph 2, of the Regulatory Measures. Influencia del plan de incentivos en los intereses de la empresa y de todos los accionistas
De conformidad con el plan de incentivos (proyecto), las opiniones independientes de los directores independientes de la empresa y las opiniones de la Junta de supervisores, la aplicación del plan de incentivos es beneficiosa para seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener a personas con talento, movilizar plenamente El entusiasmo del personal directivo superior, el personal directivo medio y la columna vertebral de la tecnología básica (empresarial) de la empresa, y combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales del equipo básico. Hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa.
Los abogados de la bolsa creen que la implementación del plan de incentivos de la compañía es beneficiosa para el desarrollo continuo de la compañía, no hay daño obvio a los intereses de la compañía y de todos sus accionistas. Situación de la recusación a la votación de los directores afiliados
