Guangdong Chinese Commercial Law Firm
Sobre
China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) 2022 restrictive Stock incentive program (Draft)
De
Dictamen jurídico
Mayo de 2002
21 – 25 Floor, Hong Kong China Travel Building, no. 4011 shennan Avenue, Futian District, Shenzhen, China
Catálogo
La calificación principal del plan de incentivos… 5. Legalidad y cumplimiento del plan de incentivos Procedimientos legales que deben seguirse en este plan de incentivos Determinación del objeto de incentivo del plan de incentivos… Divulgación de información relacionada con este plan de incentivos 22 VI. La empresa no presta apoyo financiero a los beneficiarios de los incentivos. Influencia del plan de incentivos en los intereses de la empresa y de todos los accionistas 22 VIII. Votación de evitación en relación con este plan de incentivos 22 IX. Observaciones finales 22.
Interpretación
Salvo disposición expresa en contrario del presente dictamen, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente dictamen:
Company / China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) refers to China Leadshine Technology Co.Ltd(002979)
Plan de incentivos de capital: plan (proyecto) del plan de incentivos restrictivos de capital para 2022
Este plan de incentivos se refiere al plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022.
De conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan de incentivos, la sociedad concederá a los sujetos de incentivos un número limitado de acciones de la sociedad a las que se hace referencia en el presente plan de incentivos, que fijarán un período de restricción de la venta durante un período determinado y podrán liberarse de la circulación de restricción de la venta una vez que se cumplan las condiciones para la eliminación de la restricción de la venta estipuladas en el presente plan de incentivos.
Los destinatarios de los incentivos son los directores de empresas, los altos directivos, los directores básicos y el personal básico (técnico / empresarial) de las empresas y las empresas filiales que obtienen acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, y la fecha de concesión debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
El período de validez se refiere al período comprendido entre la fecha de concesión de las acciones restringidas y la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador son propiedad o nulas.
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan de incentivos están prohibidas de transferir, utilizarse para garantizar y pagar deudas.
El período de Liberación de la restricción de la venta se refiere al período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto de la motivación pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan de incentivos.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para liberar las restricciones a la venta de las acciones restringidas obtenidas por el objeto de incentivo de conformidad con el presente plan de incentivos.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
Los artículos de asociación se refieren a los artículos de asociación.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Guangdong Chinese Commercial Law Firm
This legal opinion refers to the legal opinion of Guangdong Chinese Commercial Law Firm on the restrictive Stock Incentive Plan (Draft) for 2022
Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.
Guangdong Chinese Commercial Law Firm
Sobre
China Leadshine Technology Co.Ltd(002979)
Plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto)
Dictamen jurídico
A: China Leadshine Technology Co.Ltd(002979)
Guangdong Chinese Commercial Law Firm (hereinafter referred to as “The exchange”) accepts the entrustment of China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) (hereinafter referred to as ” China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) ” or “Companies”) to the Securities Law of the People ‘s Republic of China (hereinafter referred to as “The Company Law”), De conformidad con las normas comerciales, las normas éticas y el espíritu de diligencia debida reconocidos por la profesión jurídica, la Comisión Reguladora de valores de China (en lo sucesivo denominada “la Comisión Reguladora de valores de China”) y otras leyes, reglamentos y documentos normativos, como las medidas de gestión de los incentivos de capital de Las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), Este dictamen jurídico se emite en relación con las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022 (en adelante denominado “el plan de incentivos”). De conformidad con las disposiciones de la Ley de valores, las medidas para la administración de las actividades jurídicas de los bufetes de abogados en materia de valores y las normas para la práctica jurídica de los bufetes de abogados en materia de valores (para su aplicación experimental), as í como con los hechos ocurridos o existentes antes de la Fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la bolsa y sus abogados han cumplido estrictamente sus obligaciones jurídicas, han seguido los principios de diligencia debida y buena fe, han realizado una verificación y verificación suficientes para garantizar la veracidad de los hechos identificados en el presente dictamen jurídico, Las observaciones finales son precisas y completas, legales y precisas, no contienen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes y asumen las responsabilidades jurídicas correspondientes.
A los efectos de la presente opinión jurídica, el abogado de la bolsa formula la siguiente declaración:
1. The Lawyers of the exchange are to express Legal Opinions according to the facts that have occurred or existed before the date of the issue of this legal opinion and the relevant provisions of the current Chinese laws and Regulations and the c
2. The Lawyers have strictly performed legal duties, followed the Principles of diligence, diligence and honesty and credibility, fully Verified the legal compliance of the company in implementing this Incentive Plan, and guaranteed that no false Records, misleading statements and Major omissions exist in this legal opinion.
3. China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) \ \ \ \ \ \ \
4. El presente dictamen jurídico se utilizará únicamente para los fines para los que la empresa aplique el presente plan de incentivos y no podrá utilizarse para ningún otro fin sin el consentimiento escrito de la bolsa y de su abogado.
5. The Lawyer of the exchange agrees that the company refers to the content of this legal Opinion, but the company shall not cause ambiguity or misunderstanding in Law by reference, and the Lawyer of the exchange shall have the right to Review and confirm the relevant Content of the relevant documents.
6. The Lawyers agree to take this legal Opinion as the Legal Document necessary for the company to implement this Incentive Plan, report with other Reporting Materials, and bear the corresponding legal responsibility for the legal opinion issued according to law.
7. The Lawyer of the exchange does not Authorize any unit or individual to make any interpretation or explanation of this legal opinion. Sobre la base de lo anterior, el abogado de la bolsa emitió la siguiente opinión jurídica:
Cualificación del sujeto del plan de incentivos
Información básica
Actualmente posee la “licencia comercial” expedida por la administración de supervisión del mercado de Shenzhen. La información principal del registro industrial y comercial es la siguiente:
Nombre de la empresa China Leadshine Technology Co.Ltd(002979)
Generación unificada de crédito social
Código 91440 Zhejiang Meorient Commerce & Exhibition Inc(300795) 80040
Residence 9 – 11 Floor, Building A3, Xueyuan Avenue, Taoyuan Street, Nanshan District, Shenzhen
Li Weiping, representante legal
Capital social 301600 millones de yuan
Tipo de sociedad anónima (cotizada, invertida o controlada por personas físicas)
Abierto del 9 de enero de 2007 al 1 de enero de 5000
Los proyectos comerciales generales son: desarrollo técnico, producción y venta de actuadores, motores, sistemas y componentes de control de movimiento y sistemas de control especiales; Desarrollo tecnológico y venta de equipos e instrumentos de automatización industrial, software de sistemas de microcomputadoras, hardware y software informático, otros intercambios comerciales chinos (excluidos los artículos exclusivos, exclusivos y restringidos); Operar negocios de importación y exportación. En Shenzhen Nanshan District Xili Street songbai Road baiwangxin Industrial Zone 5, 22 1 – 5 floor established Business locations for production and Operation activities.
According to the relevant documents and Information provided by the company and Verified by the Lawyers of the exchange, China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) \ is a Legal and effective
A partir de la fecha de emisión del presente dictamen jurídico, la sociedad no tiene ninguna circunstancia que requiera la terminación de conformidad con las leyes, reglamentos, normas y otros documentos normativos o los estatutos.
No existen las siguientes situaciones en las que no se pueda aplicar el incentivo de participación en el capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas:
De conformidad con el informe de auditoría (Rongcheng szz [2022] No. 518z0188) de Rongcheng Certified Public Accountants firm (Special general Partnership), el informe anual de 2021, el informe anual de 2020 y los Estatutos de la empresa, y tras la verificación de los abogados de la bolsa, la empresa no se encuentra en La situación en que no se puede aplicar el incentivo de participación de conformidad con el artículo 7 de las medidas de Gestión:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
2. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
In conclusion, The Lawyer of the exchange believes that there is no circumstances where the provisions of Laws and Regulations and the articles of Association should be terminated as a Joint Stock Limited Company established and Existing legally and effectively; China Leadshine Technology Co.Ltd(002979) China Leadshine Technology Co.Ltd(002979)
Legalidad y cumplimiento del plan de incentivos
El 26 de mayo de 2022, la 13ª reunión de la cuarta Junta Directiva se celebró para examinar y aprobar el plan de incentivos de capital (proyecto) y su resumen. Tras la verificación, el contenido principal del plan de incentivos de capital (proyecto) es el siguiente:
Objetivos y principios del plan de incentivos
De acuerdo con el plan de incentivos de capital (proyecto), el objetivo de este plan de incentivos es: seguir estableciendo y perfeccionando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad del personal de la empresa, mejorar la cohesión del personal y la competitividad de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales de los destinatarios de los incentivos y promover el desarrollo a largo plazo, sostenido y saludable de la empresa. Este plan de incentivos se formula de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y otras leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad.
The Lawyers of the exchange believe that the purpose of implementing this Incentive Plan is clearly set out in this Incentive Plan (Draft) of the company, in line with article 9 (I) of the management measures.
Base y alcance de la determinación del objeto de excitación
1. Base de la determinación del objeto de estímulo
Base jurídica de la determinación del objeto de incentivo
El objetivo del plan de incentivos se determina de conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas, los documentos normativos y los Estatutos de la sociedad, as í como con la situación real de la sociedad.
Base de trabajo para la determinación del objeto de incentivo
Los objetivos del plan de incentivos son los directores de empresas, el personal directivo superior, el personal directivo básico y el personal básico (técnico / empresarial) de la empresa y sus filiales, excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa individual o colectivamente, as í como sus cónyuges, padres e hijos.
2. Alcance del objeto de estímulo
El plan de incentivos se concede por primera vez a un total de 88 personas, directores de empresas, personal directivo superior, personal directivo básico y personal básico (técnico / empresarial) de la empresa y sus filiales.
El plan de incentivos no incluye a los directores y supervisores independientes, ni a los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. Todos los objetivos de los incentivos anteriores deben tener una relación laboral o laboral con la empresa o sus filiales en el momento de la concesión de acciones restringidas por la empresa y durante el período de evaluación del plan de incentivos.
El objeto de incentivo de la parte reservada para la concesión se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y la información pertinente sobre el objeto de incentivo se revelará con precisión en el sitio web designado a petición de la Junta Directiva, el director independiente y La Junta de supervisores emitirán dictámenes claros, el abogado emitirá dictámenes profesionales y emitirá dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante el período mencionado, los derechos reservados serán inválidos. El criterio de determinación del objeto de incentivo reservado se determina en principio con referencia al criterio de adjudicación inicial.
3.
