Sino Medical Sciences Technology Inc(688108)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
Lista de los primeros incentivos concedidos (a la fecha de concesión)
En el cuadro que figura a continuación se indica la distribución de las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan de incentivos entre los diversos objetivos de incentivos:
Orden restrictivo para la concesión de acciones restringidas
Nombre y nacionalidad número de asignación de puestos
Proporción del total previsto
Directores, personal directivo superior, personal técnico básico y personal operacional básico
Director y Vicepresidente
1 Kang Xiaoran China Manager, Core 280.00 14.93% 0.68%
Técnicos
Cui Liye, Director General Adjunto de China 70,00 3,73% 0,17%
Directores, finanzas
3 Shen Lihua China 70,00 3,73% 0,17%
Director
4 Chen Lin Director of China 70.00 3.73% 0.17%
Director, Director
5 Huang Kai China 12,00 0,64% 0,03%
Secretary of the meeting
Director, Core
Cai wenbin China 70,00 3,73% 0,17%
Técnicos
Subtotal 572,00 30,51% 1,40%
Personas que la Junta considera que necesitan incentivos
928,00 49,49% 2,26%
(total 34)
Total de la primera parte concedida 150000 80,00% 3,66%
Parte reservada 375,00 20,00% 0,91%
Total 187500 100,00% 4,57%
Nota:
1. Las acciones de la empresa concedidas por cualquiera de los objetivos de incentivos mencionados a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no exceden del 1,00% del capital social total de la empresa. El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante todo el período de validez no supera el 20,00% del total de acciones de la empresa. La proporción de derechos reservados no supera el 20,00% de los derechos previstos en el plan de incentivos.
2. The incentive objects granted for the first time in this plan shall not include Independent Directors, Supervisors, Shareholders who hold more than 5 per cent of shares of Listed Companies, real controllers of Listed Companies and their Spouses, Parents and Children, or Other Persons not be identified as incentive Objects By the measures for the Management of Equity incentive of Listed compa 3. El objeto de incentivo de la parte reservada se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, y la divulgación oportuna y exacta de la información pertinente sobre el objeto de incentivo por la empresa en el sitio web designado a petición del Consejo de Administración, El director independiente y la Junta de supervisores emitirán dictámenes claros, el abogado emitirá dictámenes profesionales y emitirá dictámenes jurídicos. Si el objeto de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán.
4. Si los valores del cuadro anterior difieren de la suma de los valores totales y los valores finales de cada subtema, se debe al redondeo.
Consejo de Administración 26 de mayo de 2022
