Abreviatura de valores: Guangzhou Ruoyuchen Technology Co.Ltd(003010) Código de valores: Guangzhou Ruoyuchen Technology Co.Ltd(003010) Guangzhou Ruoyuchen Technology Co.Ltd(003010)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
Resumen (proyecto)
Mayo de 2002
Declaración
La empresa, el Consejo de Administración y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del plan de incentivos y su resumen, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos especiales
El plan de incentivos de opción de compra de acciones (proyecto) para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está integrado por Guangzhou Ruoyuchen Technology Co.Ltd(003010) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”), la “empresa” o la “empresa”) de conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos administrativos y documentos normativos pertinentes. Y los estatutos y otras disposiciones pertinentes.
El plan de incentivos adopta la forma de opción de compra de acciones, y la fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa al objeto de incentivos.
El número de opciones de compra de acciones que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 9 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 7,40% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 7,2 millones de opciones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa aproximadamente el 5,92% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 80,00% del total de opciones de acciones que se concederán en el plan de incentivos. Se reservaron 1,8 millones de opciones sobre acciones, lo que representa aproximadamente el 1,48% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, que asciende a 1.216998,4 millones de acciones, y el 20,00% del total de opciones sobre acciones previstas en el plan de incentivos. Cada opción de compra de acciones concedida en virtud del presente plan de incentivos tiene derecho a comprar acciones ordinarias de 1 Sociedad de capital a un precio de ejercicio durante el período de validez, siempre que se cumplan las condiciones de entrada en vigor y los arreglos de entrada en vigor.
A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no ha superado el 10,00% del total de acciones de la empresa. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El número total de objetos de incentivo otorgados por primera vez por el plan de incentivos asciende a 147, incluidos los directores, los altos directivos y el personal básico que prestan servicios en la empresa (incluidas las filiales, en adelante las mismas) al anunciar el plan de incentivos, excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres e hijos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de La aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de ejercicio de la opción de compra de acciones otorgada por el plan de incentivos es de 13,59 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones de opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones y el número de acciones se ajustarán en consecuencia de conformidad con el plan de incentivos en caso de que La empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya acciones, etc.
6. El período de validez del plan de incentivos es de 60 meses como máximo, desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida al objeto del incentivo se ejecute o cancele completamente.
7. Las opciones de compra de acciones concedidas por primera vez en el plan de incentivos se ejercerán en cuatro períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de autorización, y la proporción de cada ejercicio será del 10%, el 20%, el 30% y el 40%, respectivamente; Si la opción de reserva de acciones se concede antes de la divulgación del tercer trimestre de 2022, se ejecutará en cuatro períodos después de 12 meses a partir de la fecha de la autorización de reserva, con una proporción de ejercicio del 10%, el 20%, el 30% y el 40%, respectivamente. Si la opción de reserva de acciones se concede después de la divulgación del tercer trimestre de 2022, se ejecutará en tres períodos después de 12 meses a partir de la fecha de la autorización de reserva, con una proporción de ejercicio del 20%, el 30% y el 50%, respectivamente.
Los objetivos de rendimiento a nivel de empresa de las opciones sobre acciones concedidas se muestran en el cuadro siguiente:
Objetivo de la evaluación del desempeño en el período de ejercicio
El beneficio neto de la empresa en 2022 durante el primer período de ejercicio no será inferior a 30 millones de yuan
El beneficio neto de la empresa en 2023 no será inferior a 60 millones de yuan en el segundo período de ejercicio de 2022.
El beneficio neto de la empresa en 2024 no será inferior a 120 millones de yuan antes de la divulgación del tercer informe trimestral
Opción de reserva concedida
El beneficio neto de la empresa en el cuarto período de ejercicio no será inferior a 180 millones de yuan en 2025
En el tercer trimestre de 2022, el beneficio neto de la empresa no será inferior a 60 millones de yuan en 2023.
El beneficio neto de la empresa no será inferior a 120 millones de yuan en 2024 para el segundo período de ejercicio de las acciones reservadas concedidas tras la divulgación de la información
El beneficio neto de la empresa en 2025 no será inferior a 180 millones de yuan en el tercer período de ejercicio de la opción de compra de acciones
Nota: los “beneficios netos” mencionados anteriormente se refieren a los beneficios netos auditados atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, deducidos los beneficios y pérdidas no periódicos, pero excluyen los gastos de pago de las acciones, el posible deterioro del Fondo de comercio, la refinanciación, la reorganización de activos importantes y los gastos asumidos como base para el cálculo.
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la csrc.
La empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de los préstamos, a ningún objeto incentivador que adquiera derechos en virtud del presente plan de incentivos.
Compromiso: no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones significativas en los documentos de divulgación de información pertinentes del plan de incentivos.
12. The incentive Object of this Incentive Plan pledges that if the company does not comply with the Arrangement for Granting interests or exercising interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all interests obtained from this Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records,
Este plan de incentivos no se aplicará hasta que se haya examinado y aprobado una resolución especial de la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de directores en un plazo de 60 días (si se cumplen las condiciones para la concesión de derechos e intereses, a partir del cumplimiento de las condiciones) para conceder derechos e intereses al objeto de incentivos de conformidad con las disposiciones pertinentes, y completará los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período durante el cual no se pueden conceder derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
15. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 2 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos de este plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos Capítulo 6 Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos Capítulo VII período de validez, fecha de autorización, período de espera, régimen de ejercicio y período de prohibición de la venta Capítulo 8 precio de ejercicio y método de determinación de la opción de compra de acciones… Capítulo 9 condiciones de concesión y ejercicio de las opciones sobre acciones… Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las opciones sobre acciones… Capítulo 12 procedimientos para la ejecución, concesión, ejercicio y modificación y terminación de este plan de incentivos Capítulo XIII disposiciones complementarias 31.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
The Company, Company, Guangzhou Ruoyuchen Technology Co.Ltd(003010) refers to Guangzhou Ruoyuchen Technology Co.Ltd(003010)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones, plan de incentivos, plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2022
La opción de compra de acciones se refiere al derecho de la empresa a conceder a un objeto incentivador el derecho a comprar una determinada cantidad de acciones de la empresa en condiciones predeterminadas en un plazo determinado en el futuro.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los objetivos de los incentivos empresariales para obtener opciones sobre acciones son los directores, los altos directivos y el personal básico (incluidas las filiales).
La fecha de autorización se refiere a la fecha en que la empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.
Período de validez: desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que todas las opciones de compra de acciones hayan sido ejercidas o canceladas
El período de espera es el período comprendido entre la fecha en que la opción de compra de acciones está autorizada a completar el registro y la fecha en que la opción de compra de acciones es viable.
La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.
El ejercicio de la opción de compra de acciones se refiere al comportamiento de compra de acciones de la empresa por el objeto de incentivo de acuerdo con el plan de incentivos.
El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa por el objeto incentivador cuando la empresa concede la opción de compra de acciones al objeto incentivador.
Las condiciones de ejercicio se refieren a las condiciones necesarias para que un objeto incentivador ejerza una opción de compra de acciones en virtud del plan.
El Comité de remuneración se refiere al Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
Ley de valores
