Abreviatura de valores: Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) Código de valores: Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180)
Plan de incentivos restrictivos para 2022 (proyecto)
Mayo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan de incentivos y su resumen no contengan ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido. Consejos especiales
I, The restrictive Stock Incentive Plan (Draft) for 2022 (hereinafter referred to as “This Incentive Plan”) was established by Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) (hereinafter referred to as ” Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) “, “Company” or “This Company”) in accordance with the Companies Law of the People ‘s Republic of China, the Securities Law of the People’ s Republic of China, the listing Rules of Shanghai Stock Exchange, the management measures for Equity Incentives of Listed Companies. Las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta de innovación científica no. 4 – divulgación de información sobre incentivos de capital y otras leyes, reglamentos administrativos y documentos normativos pertinentes, as í como los Estatutos de las empresas y otras disposiciones pertinentes se formulan.
En segundo lugar, este plan de incentivos adopta la forma de acciones restringidas de la segunda categoría. La fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
Después de cumplir las condiciones de atribución y los arreglos de atribución correspondientes, los sujetos que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos recibirán las acciones ordinarias de la empresa a un precio de subvención durante el período de atribución, que se registrarán en la sucursal de Shanghai de China Securities Registration and Clearing Corporation. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución, y las acciones restringidas mencionadas no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas, etc.
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 13.325 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 1,46% del capital social total de 91.075670 acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 10.705000 acciones restringidas se adjudicaron por primera vez, lo que representa aproximadamente el 1,18% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 80,34% del total de acciones restringidas que se adjudicarán en el plan de incentivos. La reserva de 2.620000 acciones restringidas representa aproximadamente el 0,29% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 19,66% del total de acciones restringidas que se concederán en el plan de incentivos.
La Junta General anual de accionistas de la empresa en 2019, la primera junta general de accionistas de acciones nacionales en 2020 y la primera junta general de accionistas de acciones H en 2020 examinaron y aprobaron el “Plan de incentivos de capital para 2018 (segunda revisión)”, y
El plan de incentivos de acciones restringidas para 2020, que fue examinado y aprobado por la tercera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2020, la segunda Junta General de accionistas de acciones a en 2020 y la segunda Junta General de accionistas de acciones H en 2020, todavía está en marcha. A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital no ha superado el 20,00% del total de acciones de la empresa durante todo el período de validez. El número de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos de este plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El plan de incentivos se concede por primera vez a un total de 33 personas, incluidos los directores, el personal directivo superior y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar a la empresa (incluidas las filiales, en adelante las mismas) en el momento de anunciar el plan de incentivos. No incluye a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres e hijos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento en que el plan ha sido aprobado por la Junta General de accionistas, pero se ha incluido en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en el plan de incentivos es de 70,00 Yuan / acción. El precio de adjudicación de las acciones restringidas reservadas es el mismo que el precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez. Antes de la fecha de publicación del presente plan de incentivos y de la finalización del registro de la propiedad de las acciones restringidas por el objeto de incentivos, el precio de concesión de las acciones restringidas y la cantidad de derechos se ajustarán en consecuencia de conformidad con el presente plan de incentivos en caso de que la empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya derechos, etc.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos sean propiedad o nulas.
Las acciones restringidas concedidas por primera vez en el presente plan de incentivos se asignarán en tres períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de concesión, con una proporción de atribución del 40%, el 30% y el 30%, respectivamente, y las acciones restringidas reservadas se asignarán en dos períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas parcialmente reservadas, con una proporción de atribución de cada período del 50% y el 50%, respectivamente. En el cuadro que figura a continuación se indican los arreglos de atribución de las acciones restringidas concedidas y los objetivos de evaluación del desempeño a nivel de empresa:
Objetivos de la evaluación de la actuación profesional
Los ingresos de explotación acumulados de la empresa no serán inferiores a 6.600 millones de yuan para el primer período de atribución en 2020 – 2022.
En el segundo período limitado de atribución, los ingresos de explotación acumulados de la empresa no serán inferiores a 10.100 millones de yuan en 2020 – 2023.
En el tercer período de atribución de las acciones, los ingresos de explotación acumulados de la empresa no serán inferiores a 15.100 millones de yuan en 2020 – 2024.
Los ingresos de explotación acumulados de la empresa no serán inferiores a 10.100 millones de yuan en el primer período de atribución de la reserva para 2020 – 2023.
Restrictivo
En el segundo período de atribución de las acciones, los ingresos de explotación acumulados de la empresa no serán inferiores a 15.100 millones de yuan en 2020 – 2024.
Nota: los “ingresos de explotación” mencionados se refieren a los ingresos de explotación auditados de las empresas que cotizan en bolsa. El objetivo de evaluación del desempeño del primer período de atribución de las acciones restringidas concedidas por primera vez es el mismo que el objetivo de ingresos de explotación del objetivo de evaluación del desempeño del tercer período de atribución con el coeficiente de atribución del 100%.
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la csrc.
9. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Compromiso: la empresa no concederá préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de los préstamos, a ningún objeto incentivador que adquiera derechos en virtud del presente plan de incentivos.
Compromiso: no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones significativas en los documentos de divulgación de información pertinentes del plan de incentivos.
12. The incentive Object of this Incentive Plan pledges that if the company does not comply with the Arrangement for Granting interests or exercising interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all interests obtained from this Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records,
Este plan de incentivos no se aplicará hasta que se haya examinado y aprobado una resolución especial de la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos haya sido examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de directores en un plazo de 60 días (si se cumplen las condiciones para la concesión de derechos e intereses, a partir del cumplimiento de las condiciones) para conceder derechos e intereses al objeto de incentivos de conformidad con las disposiciones pertinentes, y completará los procedimientos pertinentes, como el anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de la Junta de innovación científica no. 4 – divulgación de información sobre los incentivos de capital”, el período de no concesión de derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
15. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 2 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos de este plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos Capítulo 6 Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos Capítulo VII período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de la venta Capítulo VIII precio de adjudicación y método de determinación de las acciones restringidas Capítulo 9 condiciones de concesión y atribución de acciones restringidas Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 12 procedimientos para la ejecución, concesión, atribución, modificación y terminación del plan de incentivos Capítulo XIII Otros derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 14 tratamiento de este plan de incentivos en caso de cambio de empresa / objeto de incentivos… Capítulo XV Disposiciones complementarias 41.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
The Company, Company, Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180) refers to Shanghai Junshi Biosciences Co.Ltd(688180)
Plan de incentivos de acciones restringidas, plan de incentivos y plan de incentivos de acciones restringidas para 2022
Las acciones restringidas y las acciones restringidas de la segunda categoría se refieren a las acciones de la empresa adquiridas y registradas en varias ocasiones después de que se cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos.
Los objetivos de los incentivos son los directores, los altos directivos y otras personas que el Consejo de Administración considere necesarias para motivar a las empresas (incluidas las filiales) que hayan obtenido acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa al conceder acciones restringidas al objeto incentivador y al precio al que el objeto incentivador adquiere las acciones de la empresa.
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo cumpla las condiciones de beneficio.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas una vez que el objeto de incentivo ha cumplido las condiciones de beneficio y debe ser la fecha de negociación.
Las condiciones de atribución se refieren a las condiciones de beneficio establecidas en el plan de incentivos y el objetivo de los incentivos es obtener las acciones de incentivos.
Período de validez: el período comprendido entre la fecha de concesión de las acciones restringidas y la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador son propiedad o nulas
El Comité de remuneración se refiere al Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa.
Comisión Reguladora de valores de China
Negociación de valores
