Código de valores: Risuntek Inc(002981) abreviatura de valores: Risuntek Inc(002981) número de anuncio: 2022 – 047 Risuntek Inc(002981)
Anuncio sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones a un objeto incentivador
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
En la sexta reunión del tercer Consejo de Administración se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos, y el Consejo de Administración acordó conceder 1.728900 opciones de compra de acciones a 63 sujetos de incentivos el 24 de mayo de 2022. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Breve descripción del plan de incentivos para las opciones sobre acciones y los procedimientos de examen y aprobación conexos
Breve descripción del plan de incentivos
El plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos”) y el resumen de la empresa se han examinado y aprobado en la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022, cuyo contenido principal es el siguiente:
1. Fuente de las acciones de este plan de incentivos: la empresa emite acciones comunes de la empresa a los objetivos de incentivos. 2. Objeto de incentivo: el objeto de incentivo del plan de incentivos incluye al Director de la empresa, al personal directivo superior, a otros administradores clave de la empresa (incluidas las filiales) y a la columna vertebral de la tecnología básica (excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean Más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres e hijos). 3. Período de validez, fecha de validez y régimen de ejercicio del plan de incentivos
Período de validez
El período de validez del plan de incentivos es de 48 meses como máximo, desde la fecha de la primera concesión de la opción de compra de acciones hasta la fecha de la plena ejecución o cancelación.
Día de la viabilidad
Una vez expirado el período de espera del plan de incentivos, la opción de compra de acciones concedida al objeto de incentivos entra en el período de validez. Las opciones sobre acciones se ejercerán de conformidad con las disposiciones de ejercicio del presente plan de incentivos una vez que se cumplan las condiciones de ejercicio correspondientes, de conformidad con las disposiciones pertinentes de la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shenzhen, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación, pero no durante Los siguientes períodos:
En el plazo de 30 días antes del anuncio del informe anual o del informe semestral de la empresa, si la fecha del anuncio se retrasa por razones especiales, el plazo comenzará 30 días antes del anuncio de la cita original;
Dentro de los diez días anteriores al informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;
Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que se inicie el procedimiento de adopción de decisiones hasta la fecha en que se revele de conformidad con la ley;
Otros períodos prescritos por la Comisión Reguladora de valores de China y la bolsa de Shenzhen.
Arreglos de ejercicio
Los arreglos de ejercicio de las opciones sobre acciones concedidas por primera vez en el marco del plan de incentivos son los siguientes:
Proporción de tiempo de ejercicio
A partir del primer día de negociación 12 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera subvención
50% de la última transacción en un plazo de 24 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la primera subvención
Fecha límite
A partir del primer día de negociación 24 meses después de la fecha de finalización del registro de la primera subvención
50% de la última transacción en un plazo de 36 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la primera subvención
Fecha límite
4. Precio de ejercicio: el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones (incluida la reserva) concedida por el plan de incentivos es de 21,81 Yuan / acción.
5. Condiciones de ejercicio de las opciones sobre acciones
Evaluación del desempeño a nivel de empresa
El ejercicio de la opción de compra de acciones (incluida la reserva) concedida por el plan de incentivos se evaluará en 2022 – 2023 en dos ejercicios contables, una vez cada ejercicio contable. La evaluación de la actuación profesional a nivel de empresa se muestra en el cuadro siguiente:
Índice de evaluación del Acuerdo de ejercicio: beneficio neto (a)
Valor objetivo (AM) Valor disparador (AN)
El beneficio neto del primer período de ejercicio en 2022 no será inferior a 100 millones de yuan y el beneficio neto en 2022 no será inferior a 80 millones de yuan.
El beneficio neto del segundo período de ejercicio en 2023 no será inferior a 140 millones de yuan y el beneficio neto en 2023 no será inferior a 112 millones de yuan.
Proporción de derechos de propiedad a nivel de empresa (X)
A ≥ am x = 100%
An ≤ a am x = 80%
A an X = 0%
Nota: 1. El índice de “beneficio neto” mencionado anteriormente se refiere a los beneficios netos auditados pertenecientes a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa, y excluye la influencia del costo de los incentivos derivados de la aplicación del plan de incentivos de capital o del plan de acciones de los empleados durante el período de evaluación del plan de incentivos.
2. La evaluación del desempeño no constituye un compromiso real de la empresa con los inversores.
Si la empresa no cumple los objetivos de evaluación del desempeño correspondientes en cada período de ejercicio, la empresa cancelará todas las opciones de acciones concedidas pero no ejercidas en el año de evaluación correspondiente.
Evaluación de la actuación profesional a nivel individual
La evaluación de la actuación profesional del objeto de incentivo se llevará a cabo de conformidad con los sistemas pertinentes existentes de la empresa (incluidas las filiales). Los resultados de la evaluación de la actuación profesional de los sujetos de incentivos se dividen en tres niveles, como se indica en el cuadro siguiente:
Resultados de la evaluación de la actuación profesional s ≥ 80 ≤ s 60 s 60
Nivel individual 100% 80% 0%
En cada período de ejercicio, si la empresa cumple los objetivos de evaluación del desempeño correspondientes, el número de opciones de acciones que el objeto de incentivo puede ejercer realmente en el período en curso = el número de opciones de acciones que el individuo tiene previsto ejercer en el período en curso × Proporción ejecutable a nivel de empresa × En el caso de las opciones sobre acciones que no puedan ejercerse durante un período determinado, la empresa cancelará la proporción de derechos individuales que puedan ejercerse.
Ii) procedimientos de aprobación pertinentes ya realizados
1. El 13 de abril de 2022, la empresa convocó la tercera reunión del tercer Consejo de Administración, examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opciones de acciones 2022 (proyecto) y el resumen, el proyecto de ley sobre las medidas administrativas para la evaluación del plan de incentivos de opciones de acciones 2022 y el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización al Consejo de Administración para que se ocupara de las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opciones de acciones 2022, y el director independiente de la empresa emitió una opinión independiente al respecto. Lawyers and other Intermediaries Issue corresponding Reports.
2. El 13 de abril de 2022, la empresa convocó la tercera reunión de la tercera Junta de supervisores, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones de acciones 2022 (proyecto) y el resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos de opciones de acciones 2022 y la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones de acciones 2022.
3. The Company has publicized the name and position of the incentive Object within the Company for the period from 14 April 2022 to 23 April 2022. Durante el período de publicidad, la empresa no recibió objeciones sobre el objeto de incentivos, y el 30 de abril de 2022 reveló la “Declaración de la Junta de supervisores sobre la publicidad de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 y las opiniones de verificación”.
4. El 6 de mayo de 2022, la empresa convocó la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones de acciones 2022 (proyecto) y el resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación del plan de incentivos de opciones de acciones 2022 y la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que tramitara las cuestiones pertinentes del plan de incentivos de opciones de acciones 2022.
5. El 7 de mayo de 2022, la empresa reveló el informe de autocontrol sobre la información privilegiada sobre el plan de incentivos de opciones de acciones 2022 y la compra y venta de acciones de la empresa.
6. El 24 de mayo de 2022, la empresa celebró la sexta reunión de la tercera Junta Directiva y la sexta reunión de la tercera Junta de supervisores, respectivamente, para examinar y aprobar la “propuesta sobre el ajuste del plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022” y la “propuesta sobre la primera concesión de opciones sobre acciones al objeto de incentivos”. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente al respecto, la Junta de supervisores verificó la list A de objetivos de incentivos para la concesión de opciones sobre acciones, abogados y otros intermediarios emitieron el informe correspondiente.
Explicación de la diferencia entre la subvención actual y el plan de incentivos aprobado por la Junta General de accionistas
Considerando que un objeto de incentivo ha dejado de tener la calificación de incentivo debido a su separación del servicio, que un objeto de incentivo ha renunciado a sus derechos e intereses concedidos por razones personales y que, de conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (proyecto) y el resumen de La empresa y la autorización de la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa 2022, el Consejo de Administración ha ajustado el número de objetos de incentivo concedidos por primera vez por el plan de incentivos, El número de beneficiarios de incentivos concedidos por primera vez se ajustó de 65 a 63. El total de 10.000 acciones renunciadas por los dos sujetos de incentivos anteriores se distribuyen directamente entre otros sujetos de incentivos, por lo que el número de opciones de acciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos no cambia.
Además de los ajustes anteriores, los demás elementos del plan de incentivos son coherentes con el plan de incentivos aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022. Este ajuste pertenece al ámbito autorizado de la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022, y no es necesario volver a presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen.
Nota de la Junta sobre si se cumplen las condiciones para la concesión
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (proyecto), el Consejo de Administración de la empresa considera que se han cumplido las condiciones para la concesión de opciones de compra de acciones estipuladas en El plan de incentivos y determina que la fecha de concesión es el 24 de mayo de 2022, como se indica a continuación:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
1. Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
2. Informe de auditoría en el que la CPA emite opiniones negativas o no puede expresar opiniones sobre el control interno del informe financiero del último ejercicio contable;
3. En los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
4. Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
5. Other circumstances identified by c
Ii) no se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto de excitación:
1. Ser identificado como un candidato inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
2. En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que no son personas adecuadas;
3. En los últimos 12 meses, la c
4. Tener la condición de que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
5. No podrán participar en el estímulo de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias;
6. Other circumstances identified by c
Después de una cuidadosa verificación, el Consejo de Administración considera que ni la empresa ni el objeto de incentivos se han producido las situaciones mencionadas, ni ninguna otra situación que no pueda concederse ni convertirse en objeto de incentivos, y que se han cumplido las condiciones para la concesión del plan de incentivos. Iv. Otorgamiento de opciones sobre acciones
1. La fecha de concesión de la opción de compra de acciones es: 24 de mayo de 2022;
2. The exercise Price of this Stock Option is: 21.81 Yuan / share;
3. Objeto y cantidad de la opción de compra de acciones:
En total, 63 personas fueron objeto de la adjudicación de la opción de compra de acciones, de las cuales 1.728900 fueron concedidas por primera vez. La distribución de la cantidad específica es la siguiente:
Número de orden nombre número de nacionalidad número de puestos concedidos porcentaje del total de acciones concedidas
1 en qisheng China Vice – General Manager 12.00 6.00% 0125%
2 Xu Lin Zhe China Director and Financial Director 4.50 2.25% 0047%
3 Yuan Hong China Board Secretary 4.00 2.00% 0042%
4 otros administradores clave y personal técnico básico 152,39 76,20% 1587%
(total 60)
Reserva 27,11 13,56% 0282%
Total 200,00 100,00% 2083%
Nota: 1. La suma de los datos agregados anteriores y los datos detallados se redondeará si hay alguna diferencia en el número final. 2. Antes de que se complete el registro de la concesión de la opción de compra de acciones, si el objeto incentivador renuncia a los derechos e intereses concedidos, el Consejo de Administración ajustará en consecuencia la cantidad de concesión, reducirá directamente los derechos e intereses renunciados por el objeto incentivador o distribuirá o ajustará entre otros objetos incentivadores a La concesión reservada.
Influencia de la concesión de opciones sobre acciones en la capacidad operativa y la situación financiera de la empresa
De conformidad con las normas contables para las empresas no. 11 – pagos basados en acciones y las normas contables para las empresas no. 22 – reconocimiento y medición de instrumentos financieros
