Opiniones de la Junta de supervisores sobre cuestiones relacionadas con las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
Sobre las opciones sobre acciones y las acciones restringidas en 2022
Opiniones de auditoría sobre cuestiones relacionadas con el plan de incentivos
De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas para la gestión de los incentivos a la participación en el capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”), los Estatutos de Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), etc. La Junta de supervisores de la empresa llevó a cabo una verificación cuidadosa de las cuestiones relacionadas con las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones en 2022, que se examinaron en la 11ª reunión de la séptima Junta de supervisores de la empresa, y emitió las siguientes opiniones de auditoría: 1. Las opiniones de verificación sobre las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones en 2022 (proyecto) y su resumen fueron examinadas cuidadosamente; La Junta de supervisores considera que el contenido del plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022 se ajusta a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, etc. La aplicación de este plan de incentivos es propicia para establecer y mejorar el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, atraer y retener talentos sobresalientes, movilizar plenamente el entusiasmo de los directores, los altos directivos, los administradores básicos y el personal técnico y empresarial básico de la empresa y sus filiales, combinar eficazmente los intereses de Los accionistas, los intereses de la empresa y los intereses personales de los administradores, y hacer que todas las partes presten atención al desarrollo a largo plazo de la empresa. No hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas. Por consiguiente, la Junta de supervisores acordó aplicar el plan de incentivos de capital y lo presentó a la Junta General de accionistas para su examen.
Tras un examen cuidadoso de las opiniones de verificación sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación de las opciones sobre acciones y los planes restrictivos de incentivos sobre acciones en 2022, la Junta de supervisores considera que las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de los planes de incentivos sobre opciones sobre acciones en 2022 pueden Garantizar la aplicación sin tropiezos de este plan de incentivos sobre acciones y que su contenido se ajusta a las leyes y reglamentos pertinentes, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos sobre acciones de las empresas que cotizan en bolsa, etc. Los documentos normativos y las disposiciones de los estatutos son beneficiosos para el desarrollo a largo plazo de la sociedad y no perjudican los intereses de la sociedad y de todos los accionistas. Por consiguiente, la Junta de supervisores está de acuerdo en presentar estas medidas a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Opiniones sobre la verificación de la lista de personas a las que se concede por primera vez la opción de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidos en 2022
Tras un examen cuidadoso, la Junta de supervisores considera que:
Opiniones de la Junta de supervisores sobre cuestiones relacionadas con las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
1. The incentive objects of this Stock Incentive Plan are in accordance with the provisions of the post – Qualification of the Law of Companies and other laws and Regulations, Regulatory documents and articles of Association, the incentive objects conditions of the stock incentive management measures of Listed Companies, and the incentive objects scope of the incentive objects stipulated in Shenzhen Batian Ecotypic Engineering Co.Ltd(002170) 2022 Stock Options and restrictive Stock Incentive Plan (Draft).
2. Los objetivos de incentivo del plan de incentivos de capital no pueden convertirse en objetivos de incentivo de conformidad con el artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
3. The incentive objects of this Equity Incentive Plan are Directors, Senior Managers, Core Managers and core Technical / Business Personnel Serving in the company and its subsidiary companies. The incentive objects do not include Independent Directors, supervisors and Shareholders or real controllers who hold more than 5% of the shares of the company, and their Spouse, Parents and Children.
En conclusión, creemos que los objetivos de este plan de incentivos se ajustan a las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes y a los documentos normativos, y que su calificación como objeto principal del plan de incentivos es legítima y eficaz.
Junta de supervisores 25 de mayo de 2022
