Shenzhen Megmeet Electrical Co.Ltd(002851)
Sobre la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa
Opiniones independientes sobre cuestiones conexas
De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las normas relativas a los directores independientes de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen No. 1 – el funcionamiento normalizado de las empresas que cotizan en bolsa en la Junta Principal y otras leyes y reglamentos, los documentos normativos y las disposiciones pertinentes de los estatutos Shenzhen Megmeet Electrical Co.Ltd(002851) , Como director independiente de Shenzhen Megmeet Electrical Co.Ltd(002851) (en lo sucesivo denominada “la empresa”), con una actitud seria y responsable y sobre la base de una posición independiente, prudente y objetiva, emitimos las siguientes opiniones independientes sobre las cuestiones pertinentes examinadas por la empresa en la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración, celebrada el 23 de mayo de 2022:
Opinión independiente sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 y su resumen la empresa elaboró el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 y su resumen.
1. The Company does not have the case that the stock Rights incentive management measures of Listed Companies (hereinafter referred to as “the management measures”) and the Shenzhen Stock Exchange Listed Companies Self – Regulation Guidelines No. 1 – Business Management (hereinafter referred to as “the Self – Regulation Guidelines”) and other laws, Regulations and Regulatory documents prohibit the implementation of this Stock Rights Incentive Plan, and the company has the subject Qualification for the implementa
2. Los objetivos de los incentivos establecidos en el plan de incentivos de la empresa están cualificados para ocupar puestos en virtud de leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, los Estatutos de la empresa, etc. No ha habido casos en los que la bolsa de valores, la c
3. The formulation and deliberation procedures of this Incentive Plan and its Summary are in accordance with the Regulations of Regulatory Measures, Guidelines for self – Regulation and other relevant laws, Administrative Regulations, Department Regulations and Regulatory documents;
4. El contenido del plan de incentivos de la empresa se ajusta a las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, las normas departamentales y los documentos normativos, como las medidas de gestión, las directrices para la autorregulación y la supervisión, y no ha violado las disposiciones de las leyes, los reglamentos administrativos, las normas departamentales y los documentos normativos pertinentes sobre la concesión de opciones de compra de acciones, el período de espera y los arreglos de ejercicio de las opciones de compra de acciones de cada objeto de incentivos, ni ha perjudicado los intereses de la empresa ni de todos los accionistas;
5. La empresa no tiene planes ni arreglos para proporcionar préstamos, garantías de préstamos o cualquier otra asistencia financiera a los beneficiarios de los incentivos;
6. La aplicación del plan de incentivos de capital puede seguir estableciendo y mejorando el mecanismo de incentivos a largo plazo de la empresa, movilizar plenamente el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorar la cohesión de los empleados y la competitividad de la empresa, combinar eficazmente los intereses de los accionistas, los intereses de la empresa y Los intereses personales de los objetivos de incentivos, y promover el desarrollo a largo plazo, sostenible y saludable de la empresa. En conclusión, estamos de acuerdo en que la empresa aplique este plan de incentivos de capital y en que la propuesta pertinente se presente a la Junta General de accionistas para su examen.
En segundo lugar, tras examinar las opiniones independientes sobre las “medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa”, creemos que el sistema de evaluación del plan de incentivos de la empresa es amplio, amplio y operacional, y que el establecimiento de indicadores de Evaluación es científico y racional, al mismo tiempo que tiene un efecto restrictivo en el objeto de incentivos, puede alcanzar el objetivo de evaluación del plan de incentivos. Por lo tanto, estamos de acuerdo con la propuesta de “medidas de gestión para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa”, y estamos de acuerdo en presentar la propuesta pertinente a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Opiniones independientes sobre la solicitud de la empresa al Banco de una línea de crédito global
Después del examen, creemos que la empresa tiene una buena situación crediticia y operativa y una fuerte capacidad de pago de la deuda. La solicitud de la empresa al Banco de una línea de crédito global está en consonancia con los intereses generales de la empresa, no perjudica a la empresa y a sus accionistas, especialmente a los accionistas minoritarios, no afectará negativamente al funcionamiento normal de la empresa y al desarrollo empresarial. Por lo tanto, estamos de acuerdo en que la empresa debe solicitar al banco una línea de crédito integral.
(no hay texto)
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa.)
Onda de tensión
(esta página no tiene texto y es la página de firma de la opinión independiente del director independiente sobre cuestiones relacionadas con la 17ª reunión del Cuarto Consejo de Administración de la empresa.)
Wang yutao
