Abreviatura de valores: Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) Código de valores: Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635) Ningxia Younglight Chemicals Co.Ltd(000635)
Plan de incentivos restrictivos para 2021
(proyecto revisado)
Mayo 2022
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el plan y su resumen estén libres de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán responsabilidades jurídicas individuales y solidarias por su autenticidad, exactitud e integridad.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos de este plan después de que se confirme que existen registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes.
Consejos especiales
I, De conformidad con la Ley de valores de la República Popular China, la Ley de sociedades de la República Popular China y las medidas experimentales para la aplicación de incentivos de capital en las sociedades de cartera de propiedad estatal (en el territorio de China) (No. 175 [2006] de la Ley de sociedades de la República Popular China, Circular sobre cuestiones relativas a la normalización de la aplicación del sistema de incentivos a la participación de las empresas estatales que cotizan en bolsa (gzfd [2008] No. 171), circular sobre cuestiones relativas a la mejora de los incentivos a la participación de las empresas centrales que cotizan en bolsa (gzfd [2019] No. 102), Las directrices para la aplicación de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa controladas por el Gobierno central, las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las normas para la cotización en bolsa de Shenzhen, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – gestión empresarial y otras leyes, reglamentos, normas y documentos normativos pertinentes, as í como los Estatutos de las empresas (en adelante denominados “los estatutos”).
Los instrumentos de incentivo adoptados en el plan son las acciones restringidas. La fuente de las acciones es la emisión de acciones comunes a los objetivos de incentivos.
El número de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan es de 1.522,9 millones de acciones, lo que representa aproximadamente el 0,50% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan. Esta subvención es una subvención única sin derechos reservados.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no supera el 10% del capital social total de la empresa. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no supera el 1% del capital social total de la empresa.
Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan y la finalización del registro de las acciones restringidas por el objeto incentivador, el precio de concesión o la cantidad de las acciones restringidas se ajustarán en consecuencia de conformidad con el plan en caso de que la empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, desmantele o reduzca las acciones, distribuya derechos de emisión, aumente o distribuya dividendos, etc.
El número total de personas a las que se concederá el incentivo previsto en el plan es de 92, incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio y la columna vertebral de la tecnología básica (negocios) que desempeñen funciones en la empresa (incluidas las sucursales y las filiales de control, en adelante las mismas) en el momento del anuncio del plan, excluidos los directores externos (incluidos los directores independientes), los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como sus cónyuges, padres, Niños y empleados extranjeros; Todos los objetos de excitación no existen “tubo 2”
Los casos previstos en el artículo 8 del reglamento, el artículo 35 de la comunicación Nº 175 y el artículo 18 de las directrices de trabajo no pueden ser objeto de incentivos.
El plan de incentivos no se aplica por etapas. El período de validez del plan no excederá de 60 meses a partir de la fecha en que se complete el registro de la concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra.
7. Las acciones restringidas concedidas en virtud del presente plan se liberarán en tres lotes durante un período de 24 meses, 36 meses y 48 meses a partir de la fecha de finalización del registro de la subvención. Las acciones restringidas concedidas en virtud del plan no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas antes de que se levante la restricción.
La empresa cumple las siguientes condiciones para la aplicación del plan, como se estipula en el artículo 6 de las directrices para la aplicación de incentivos de capital por parte de las empresas centrales que cotizan en bolsa:
Las normas de gobernanza empresarial, la Junta General de accionistas, el Consejo de Administración, la Junta de supervisores y los administradores están bien organizados y tienen responsabilidades claras. El sistema de elección y sustitución de los directores en la Junta General de accionistas es sólido, y el Consejo de Administración tiene facultades para seleccionar, evaluar y motivar a los altos directivos.
El número de directores externos (incluidos los directores independientes) será superior a la mitad de los miembros del Consejo de Administración. El Comité de remuneración y evaluación está integrado por directores externos, el sistema del Comité de remuneración y evaluación es sólido, el reglamento interno es perfecto y el funcionamiento es normal;
Iii) el sistema básico de gestión es normativo, el sistema de control interno es sólido y se han introducido tres reformas del sistema, y se ha establecido un sistema de trabajo, evaluación de la actuación profesional, remuneración y bienestar social en el que el personal directivo puede ascender y descender, el personal puede entrar y salir y los ingresos pueden aumentarse y reducirse;
La estrategia de desarrollo es clara, la calidad de los activos y la situación financiera son buenas y el rendimiento operativo es estable. 3.
En los últimos tres años no se han producido violaciones de las leyes y reglamentos en materia de contabilidad financiera, distribución de los ingresos y gestión de la remuneración; Perfeccionar los mecanismos de restricción, como la auditoría de la responsabilidad económica, la divulgación de información, el pago diferido y la recuperación, que son simétricos con el mecanismo de incentivos;
Otras condiciones prescritas por la autoridad reguladora de valores.
9. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no pueda aplicarse el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
10. Los fondos para la suscripción de acciones restringidas por el objeto incentivador serán recaudados por las personas, y la empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de préstamos, para que el objeto incentivador obtenga las acciones restringidas pertinentes de conformidad con el plan.
11. The plan shall be examined and approved by the state owned Assets Supervision and Administration Commission of the State Council before the company may hold a Shareholder meeting to consider and adopt the Plan and implement it.
Cuando la Junta General de accionistas de la sociedad vote sobre el plan, el director independiente solicitará a todos los accionistas el derecho de voto delegado sobre el plan, y la sociedad proporcionará la votación en línea al tiempo que proporciona el método de votación in situ.
El camino.
12. La sociedad, en un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas examine y apruebe el presente plan y cumpla las condiciones de concesión, concederá acciones restringidas a los objetos incentivadores y completará los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. El Consejo de Administración de la sociedad revelará oportunamente la aplicación pertinente una vez concluida la inscripción de las acciones restringidas. En caso de que la empresa no complete los trabajos mencionados en un plazo de 60 días, se pondrá fin a la aplicación del plan y se anularán las acciones restringidas no concedidas. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa”, el período durante el cual no se pueden conceder derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
13. La aplicación del plan no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de inclusión en la lista.
5.
Catálogo
Declaración… 1 consejos especiales… 1 catálogo… 6 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos de la aplicación del plan Capítulo III Estructura de gestión del plan Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo V. Fuentes, cantidades y distribución de las existencias cubiertas por el plan Capítulo VI período de validez, fecha de concesión, período de restricción de la venta, eliminación del Acuerdo de restricción de la venta y período de prohibición de la venta… Capítulo 7 precio de adjudicación de las acciones restringidas y su método de determinación Capítulo 8 condiciones de concesión y condiciones de Liberación de la restricción de ventas del objeto de incentivo… Capítulo IX ajustes y procedimientos de las acciones restringidas Capítulo 10 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 11 procedimientos de aplicación del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 12 derechos y obligaciones de las empresas y de los beneficiarios de incentivos Capítulo 13 tratamiento de los cambios en la empresa y el objeto de estímulo… Capítulo XIV principio de recompra y cancelación de acciones restringidas Capítulo XV otras cuestiones importantes 51.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
El término explicativo se refiere al contenido explicativo
Zte Corporation(000063) 5 Company
This plan and this incentive refer to the restricted Stock plan Incentive Plan for 2021
De conformidad con las condiciones y los precios establecidos en el presente plan, las acciones restringidas a las que se concede el incentivo se refieren a un determinado número de acciones de la sociedad, que se fijan por un período limitado de tiempo antes de que se levante la circulación de las acciones restringidas una vez que se cumplan las condiciones para La eliminación de las restricciones de venta establecidas en el presente plan.
Directores, personal directivo superior, personal directivo medio y columna vertebral de la tecnología básica (negocios) de las empresas que obtienen acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del plan
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
Período de validez: desde la fecha en que se complete el registro de la concesión de acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador hayan sido liberadas de la venta restringida o canceladas mediante recompra
El término “período limitado” se refiere al período durante el cual las acciones restringidas concedidas a un objeto de incentivo en virtud del presente plan están prohibidas para su transferencia, garantía o reembolso.
Período de Liberación de la restricción de la venta: el período durante el cual las acciones restringidas mantenidas por el objeto incentivador pueden ser liberadas de la restricción de la venta y cotizadas en bolsa después de que se cumplan las condiciones de Liberación de la restricción de la venta estipuladas en el plan.
La fecha de levantamiento de la restricción se refiere a la fecha en que las acciones restringidas mantenidas por el objeto incentivador se levantan después de que se cumplan las condiciones de levantamiento de la restricción estipuladas en el plan.
El precio de adjudicación es el precio de cada acción restringida que una empresa concede a un objeto incentivador.
Las condiciones de Liberación de las restricciones a la venta se refieren a las condiciones que deben cumplirse para liberar las restricciones a la venta de las acciones restringidas concedidas a los beneficiarios de incentivos en virtud del presente plan.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones de la bolsa de Shenzhen.
La Guía no. 1 se refiere a la Guía no. 1 sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen.
7.
Gestión Empresarial
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
El documento no. 175 se refiere a las medidas experimentales para la aplicación de incentivos de capital en las empresas estatales que cotizan en bolsa (nacionales) (No. 175 [2006] de la distribución de activos de propiedad estatal).
El documento 171 se refiere a la circular sobre la normalización de las cuestiones relativas a la aplicación del sistema de incentivos de capital por las empresas estatales que cotizan en bolsa (gzfd [2008] No. 171).
Circular sobre cuestiones relacionadas con la labor relativa al documento no. 102 sobre la promoción de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa controladas por empresas centrales
Las directrices de trabajo se refieren a las directrices para la aplicación de incentivos de capital por parte de las empresas centrales que controlan las empresas que cotizan en bolsa.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
La Sasac del Consejo de Estado se refiere a la Comisión Reguladora de los activos de propiedad estatal del Consejo de Estado
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
Intercambio
Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros a que se hace referencia en la revisión del presente proyecto, a menos que se especifique otra cosa, se refieren a los datos financieros y las raíces del calibre de los estados financieros consolidados.
