Abreviatura de valores: Gotion High-Tech Co.Ltd(002074) Código de valores: Gotion High-Tech Co.Ltd(002074) Gotion High-Tech Co.Ltd(002074)
Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022
Mayo de 2002
Declaración
La empresa, el Consejo de Administración y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del plan de incentivos y su resumen, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos especiales
El plan de incentivos de opción de compra de acciones para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está integrado por Gotion High-Tech Co.Ltd(002074) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”), la Ley de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos administrativos y documentos normativos pertinentes de conformidad con la Ley de sociedades de la República Popular China. Y los estatutos y otras disposiciones pertinentes.
El plan de incentivos adopta la forma de opción de compra de acciones, y la fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa al objeto de incentivos.
El número de opciones de compra de acciones que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 60 millones, lo que representa aproximadamente el 3,60% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 48 millones de opciones de acciones fueron concedidas por primera vez, lo que representa aproximadamente el 2,88% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 80,00% del total de opciones de acciones que se concederán en el plan de incentivos. Se reservaron 12 millones de opciones de compra de acciones, lo que representa aproximadamente el 0,72% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 20,00% del total de opciones de compra de acciones previstas en el plan de incentivos. Cada opción de compra de acciones concedida en virtud del presente plan de incentivos tiene derecho a comprar acciones ordinarias de 1 Sociedad de capital a un precio de ejercicio durante el período de validez, siempre que se cumplan las condiciones de entrada en vigor y los arreglos de entrada en vigor.
El plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2021, aprobado por la tercera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2021, todavía está en marcha. A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no ha superado el 10,00% del total de acciones de la empresa. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
4. El número total de beneficiarios de los incentivos concedidos por primera vez en el presente plan de incentivos es de 1.757, incluidos los directores, el personal directivo superior, el personal técnico básico (empresarial) y otras personas que el Consejo de Administración considere que necesitan incentivos cuando la empresa anuncie el presente plan de incentivos, excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa y sus cónyuges, padres, Niños.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de La aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de ejercicio de la opción de compra de acciones otorgada por primera vez en el plan de incentivos es de 18,77 Yuan / acción. Durante el período comprendido entre la fecha del anuncio del plan de incentivos y la finalización del registro de las acciones de opción de compra de acciones por el objeto de incentivos, el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones y el número de acciones se ajustarán en consecuencia de conformidad con el plan de incentivos en caso de que La empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya acciones, etc.
6. El período de validez del plan de incentivos es de 48 meses como máximo, desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida al objeto del incentivo se ejecute o cancele completamente.
Las opciones de compra de acciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos se ejercerán en tres períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de autorización, y la proporción de cada ejercicio será del 40%, el 30% y el 30%, respectivamente; Las opciones de acciones reservadas se dividen en dos períodos después de 12 meses a partir de la fecha de autorización de las opciones de acciones reservadas, y la proporción de cada ejercicio es del 50% y el 50%, respectivamente. Los objetivos de rendimiento a nivel de empresa de las opciones sobre acciones concedidas se muestran en el cuadro siguiente:
Valor objetivo de la evaluación del desempeño en el período de ejercicio
El primer período de ejercicio se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2022 no es inferior al 100%.
El segundo período de ejercicio de la primera subvención se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación de las opciones sobre acciones en 2023 no es inferior al 200,00%.
El tercer período de ejercicio se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, con una tasa de crecimiento de los ingresos de explotación no inferior al 300,00% en 2024.
El primer período de ejercicio se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos procedentes de la reserva de ingresos de explotación en 2023 no es inferior al 200,00%.
El segundo período de ejercicio de la opción de compra de acciones se basa en los ingresos de explotación de la empresa en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2024 no es inferior al 300,00%.
Nota: los “ingresos de explotación” mencionados se refieren a los ingresos de explotación auditados de las empresas que cotizan en bolsa.
De acuerdo con el logro de los objetivos de evaluación de la actuación profesional en cada año de evaluación (2022 – 2024) (tasa real de logro de los ingresos de explotación R = valor real de logro en cada año de evaluación / valor objetivo de la evaluación de la actuación profesional), la empresa determina el coeficiente de ejercicio de la empresa para todos los objetivos de incentivos de acuerdo con el cuadro siguiente:
Ingresos reales de explotación R ≥ 100% r ≥ 90% r ≥ 80% r ≥ 70%
Tasa de logro r 70%
Coeficiente de ejercicio de la empresa 1,0 0,9 0,8 0,7 0
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) el control interno de los informes financieros del último ejercicio contable ha sido emitido por contadores públicos certificados con opiniones negativas o sin ellas;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la csrc.
9. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
La empresa se compromete a no conceder préstamos ni ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía de los préstamos, a ningún objeto incentivador que adquiera derechos en virtud del presente plan de incentivos.
Compromiso: el documento de divulgación de información pertinente del plan de incentivos no contiene registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
12. The incentive Object of this Incentive Plan pledges that if the company does not comply with the Arrangement for Granting interests or exercising interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all interests obtained from this Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records,
Este plan de incentivos no se aplicará hasta que se haya examinado y aprobado una resolución especial de la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos sea examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de directores en un plazo de 60 días (si se cumplen las condiciones para la concesión de derechos e intereses, a partir del cumplimiento de las condiciones) para conceder derechos e intereses al objeto de incentivos de conformidad con las disposiciones pertinentes, y completará los procedimientos pertinentes de registro y anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período durante el cual no se pueden conceder derechos no se calculará en un plazo de 60 días.
15. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 1 consejos especiales… 2 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos de este plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: base y alcance de la determinación del objeto de estímulo… Capítulo 5 derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos Capítulo 6 Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos Capítulo VII período de validez, fecha de autorización, período de espera, régimen de ejercicio y período de prohibición de la venta Capítulo 8 precio de ejercicio y método de determinación de la opción de compra de acciones… Capítulo 9 condiciones de concesión y ejercicio de las opciones sobre acciones… Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las opciones sobre acciones… Capítulo 12 procedimientos para la ejecución, concesión, ejercicio y modificación y terminación del plan de incentivos Capítulo XIII Derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 14 tratamiento de este plan de incentivos en caso de cambio de empresa / objeto de incentivos… Capítulo XV Disposiciones complementarias 35.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
The Company, Company, Gotion High-Tech Co.Ltd(002074) refers to Gotion High-Tech Co.Ltd(002074)
El plan de incentivos y el plan se refieren al plan de incentivos de opciones sobre acciones para 2022.
La opción de compra de acciones se refiere al derecho de la empresa a conceder a un objeto incentivador el derecho a comprar una determinada cantidad de acciones de la empresa en condiciones predeterminadas en un plazo determinado en el futuro.
De conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos, los directores, el personal directivo superior, el personal técnico básico (empresarial) y otras personas a las que el Consejo de Administración considere necesario incentivar las opciones sobre acciones de la empresa (incluidas las filiales)
La fecha de autorización se refiere a la fecha en que la empresa concede una opción de compra de acciones a un objeto incentivador.
El precio de ejercicio se refiere al precio de compra de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa por el objeto incentivador cuando la empresa concede la opción de compra de acciones al objeto incentivador.
Período de validez: desde la fecha de la autorización de la opción de compra de acciones hasta la fecha en que todas las opciones de compra de acciones hayan sido ejercidas o canceladas
El período de espera es el período comprendido entre la fecha en que la opción de compra de acciones está autorizada a completar el registro y la fecha en que la opción de compra de acciones es viable.
El ejercicio de la opción de compra de acciones se refiere al ejercicio de la opción de compra de acciones de la empresa por el objeto de incentivo de conformidad con el presente plan de incentivos.
La fecha de ejercicio se refiere a la fecha en que el objeto incentivador puede comenzar a ejercer su derecho, y la fecha de ejercicio debe ser la fecha de negociación.
Las condiciones de ejercicio se refieren a las condiciones necesarias para que un objeto incentivador ejerza una opción de compra de acciones en virtud del plan.
El Comité de remuneración se refiere al Comité de remuneración y evaluación del Consejo de Administración de la empresa.
