Legal opinion letter Guangdong Wuwei Law Firm
Dictamen jurídico
Guangdong Wuwei Law Firm
Guandong Wuwei lawfirm
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23 de mayo de 2002
Guandong Wuwei lawfirm
Opinión jurídica Nº 0523 – 01 sobre la modificación de la legalidad de la Junta de supervisores como convocante y Presidente de la junta general anual de accionistas de 2021
A: The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089)
Guangdong Wuwei law firm (hereinafter referred to as “The exchange”) accept the entrustment of The Great Wall Of Culture Group Holding Co.Ltd.Guangdong(300089) (hereinafter referred to as “The Culture Great Wall”) in accordance with the provisions of relevant laws, Regulations and Regulatory documents such as the Company Law of the People ‘s Republic of China (hereinafter referred to as “The Company Law”) and the Securities Law of the People’ s Republic of China (hereinafter referred to as “The Securities Act”), Emitirá este dictamen jurídico sobre la legalidad de la modificación de la gran muralla cultural como convocante y moderador de la junta general anual de accionistas de 2021 para la Junta de supervisores.
Convocación de la junta general anual de accionistas de la gran muralla cultural en 2021 y progresos conexos
De acuerdo con el anuncio público de la gran muralla cultural en la red de información Juchao (en lo sucesivo denominada “divulgación”), la información pertinente sobre la convocación de la junta general anual de accionistas de 2021 es la siguiente:
El 30 de abril de 2022, la gran muralla cultural reveló la notificación sobre la celebración de la junta general anual de accionistas 2021 (anuncio no. 2022 – 092). La gran muralla cultural celebrará la junta general anual de accionistas 2021 el 24 de mayo de 2022 para examinar el informe de trabajo de la Junta de directores 2021, el informe de trabajo de la Junta de supervisores 2021, el informe de cuentas financieras 2021, el informe y resumen de Guangdong Wuwei lawfirm 2021. El proyecto de ley sobre la planificación de la remuneración de los accionistas de la empresa en los próximos tres años, el plan de distribución de beneficios de la empresa en 2021, el proyecto de ley sobre el plan anual de remuneración de los directores de la empresa, el proyecto de ley sobre el plan anual de remuneración de los miembros de la Junta de supervisores de la empresa, el proyecto de ley sobre la pérdida no compensada de un tercio del capital desembolsado, etc.
El 6 de mayo de 2022, la gran muralla cultural reveló el “anuncio de resolución de la tercera junta general provisional de accionistas 2022” (anuncio no. 2022 – 102), la Junta General de accionistas de la empresa examinó y aprobó la “propuesta de destitución del Sr. Sun guangguang como Director de la empresa” y Otras propuestas.
El 13 de mayo de 2022, la gran muralla cultural reveló el anuncio sobre la recepción por el Consejo de Administración de la propuesta provisional de la Junta General de accionistas (número de anuncio: 2022 – 107) y la notificación complementaria sobre la convocación de la junta general anual de accionistas de 2021 (número de anuncio: 2022 – 108). De acuerdo con la propuesta provisional de los accionistas, se a ñadió una nueva propuesta sobre la propuesta de destitución de la Sra. Zhang Yi como supervisora de la empresa y una propuesta sobre la propuesta de destitución de la Sra. Guo Lixin como supervisora de la empresa.
El Consejo de Administración de la gran muralla cultural no puede desempeñar su función de presidir la Junta General de accionistas
De acuerdo con el anuncio sobre la renuncia de los directores de las empresas y los directores independientes (anuncio no. 2021 – 148), el anuncio sobre la renuncia de los directores de las empresas (anuncio no. 2022 – 046), el anuncio complementario sobre la convocación de la tercera junta general provisional de accionistas en 2022 (anuncio no. 2022 – 082), el informe anual 2021 (anuncio no. 2022 – 085), publicado por la gran muralla cultural, Desde el 12 de abril de 2022 (fecha de la resolución de la 12ª reunión del quinto Consejo de Administración de Guandong Wuwei lawfirm) hasta el 15 de mayo de 2022, los directores de la gran muralla cultural desempeñaron sus funciones de la siguiente manera:
Nombre del número de serie
El Presidente Sun guangguang fue destituido de su cargo de conformidad con la resolución de la tercera junta general provisional de accionistas de 2022.
Aviso (Boletín No. 2022 – 102) destituido
2 Director Mao Weiping en funciones
3 director independiente de Qian di
El Vicepresidente Zhang Yuchen renunció el 25 de marzo de 2022 y solicitó su renuncia.
Renuncia de 5 directores independientes de congjian el 27 de diciembre de 2021, solicitud de renuncia
El 6 de mayo de 2022, el Director Xu Jie fue elegido Director
El 6 de mayo de 2022, Li Xiang fue elegido director independiente.
El artículo 108 de la Ley de sociedades dispone que una sociedad anónima tendrá un Consejo de Administración integrado por cinco a Diecinueve miembros. El artículo 106 de los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”) dispone que el Consejo de Administración estará integrado por cinco directores, de los cuales el número de directores independientes no será inferior a un tercio de los miembros del Consejo de Administración.
En consecuencia, al 15 de mayo de 2022, el Consejo de Administración de la gran muralla cultural tenía cuatro directores en servicio, a saber, Mao Weiping, Xu Jie, Qian di, director independiente y Li Xiang, director independiente. Por lo tanto, el número de directores en servicio en la gran muralla cultural no se ajusta a las disposiciones sobre el quórum del artículo 108 de la Ley de sociedades.
Considerando que el número de directores en servicio en la gran muralla cultural no se ajusta a lo dispuesto en el artículo 108 de la Ley de sociedades en relación con el quórum mínimo, que el Presidente Sun Guangming fue destituido de su cargo el 6 de mayo de 2022 y que la solicitud de renuncia del Vicepresidente Zhang Yuchen también entró en vigor el 6 de mayo de 2022, El Consejo de Administración de la ciudad de lawfirm ha sido incapaz de convocar la Junta General de accionistas.
La gran muralla cultural cambia la racionalidad de la Junta de supervisores como convocante y moderador de la junta general anual de accionistas de 2021
De conformidad con el artículo 101 de la Ley de sociedades, si el Consejo de Administración no puede o no cumple su deber de convocar una junta general de accionistas, la Junta de supervisores convocará y presidirá oportunamente la Junta. Por consiguiente, la Junta de supervisores de la gran muralla cultural debería convocar y presidir oportunamente la junta general anual de accionistas de 2021.
En opinión de los abogados de la bolsa, la Junta de supervisores de la gran muralla cultural debería desempeñar las funciones de convocar y presidir la Junta General de accionistas en caso de que la Junta de directores de la gran muralla cultural no pueda desempeñar sus funciones de convocar y presidir la Junta General de accionistas; Por lo tanto, el cambio de la gran muralla cultural a la junta general anual de accionistas de 2021 convocatoria y moderadora de la Junta de supervisores se ajusta a la Ley de sociedades, la Ley de valores y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes.
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Con el fin de emitir este dictamen, los abogados de la empresa han seguido el principio de diligencia debida y han examinado la información proporcionada por la empresa de conformidad con las normas profesionales y los métodos de práctica generalmente aceptados en la profesión jurídica.
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Toda conclusión que figure en el presente dictamen se basará en la información y la información de que disponga actualmente el abogado de la bolsa y, en caso de que la información o la información sean incompatibles con los hechos o sean incompletas o inexactas, se modificará en consecuencia y la bolsa no será responsable de ello.
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