Código de valores: Zhejiang Jiecang Linear Motion Technology Co.Ltd(603583) abreviatura de valores: Zhejiang Jiecang Linear Motion Technology Co.Ltd(603583) número de anuncio: 2022 – 032 Zhejiang Jiecang Linear Motion Technology Co.Ltd(603583)
Declaración de la Junta de supervisores sobre la publicidad y las opiniones de verificación de la lista de objetivos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos restrictivos de acciones de la empresa en 2022
El Consejo de Administración y todos los directores de la empresa garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaración engañosa u omisión importante, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido.
La 20ª reunión del Cuarto Consejo de Administración y la 17ª reunión del Cuarto Consejo de supervisión se celebraron el 11 de mayo de 2022, y se examinaron y aprobaron las propuestas relativas al plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 (proyecto) y su resumen, y la empresa tiene previsto aplicar el plan de incentivos restrictivos de acciones 2022 (en adelante denominado “el plan de incentivos”). De conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”) y las disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes, la empresa dio a conocer el nombre y el cargo del objeto de los incentivos otorgados por primera vez en el Plan de incentivos. De conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión y los estatutos (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), la Junta de supervisores de la empresa examinó la lista de personas motivadas en combinación con la publicidad, como se indica a continuación:
Publicidad y modalidades de verificación
1. Publicidad de la empresa al objeto de la motivación
El 12 de mayo de 2022, la empresa anunció en el sitio web de divulgación de información designado por la Comisión Reguladora de valores de China (c
Tiempo de publicación: 12 de mayo de 2022 – 21 de mayo de 2022
Publicidad: publicidad interna de la empresa
Modo de retroalimentación: retroalimentación a la Junta de supervisores de la empresa por teléfono o en persona (5) resultado de la publicidad: dentro del plazo de publicidad, la Junta de supervisores no recibió ninguna objeción.
2. Sobre el modo de verificación de la Junta de supervisores de la empresa
La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista, los documentos de identidad, los contratos de trabajo / contratos de empleo firmados entre la empresa o sus filiales, los puestos de trabajo y los documentos de trabajo de la empresa o sus filiales. Opiniones de verificación de la Junta de supervisores
De conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión, el plan de incentivos y los Estatutos de la sociedad, el Consejo de supervisión de la sociedad, tras escuchar plenamente las opiniones públicas y combinar los resultados de la verificación, emitirá las siguientes opiniones de verificación:
1. El personal que figure en la lista de objetos de incentivos otorgados por primera vez se ajustará a las condiciones de los objetos de incentivos estipuladas en las medidas de gestión y las leyes y reglamentos administrativos pertinentes y al alcance de los objetos de incentivos determinados en el plan de incentivos.
2. The incentive Object shall have the position Qualification stipulated in the Company Law and other laws, Regulations and Regulatory documents as well as the articles of Association.
3. La situación básica del objeto incentivador es verdadera y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes.
4. Los objetivos de los incentivos son el personal técnico y comercial básico de la empresa (incluidas las filiales).
5. No existe ninguna de las siguientes situaciones en las que el objeto incentivador no pueda convertirse en objeto incentivador de conformidad con el artículo 8 de las medidas de Gestión:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas; En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades; Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
6. The list of Incentive objects does not include Independent Directors, Supervisors, Shareholders or actual controllers who hold more than 5 per cent of the shares of the company, and their Spouse, Parents and Children.
7. No hay otras situaciones en las que se prohíba a los participantes participar en el plan de incentivos de capital.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que las personas incluidas en la lista de personas a las que se otorgó por primera vez el plan de incentivos se ajustan a las leyes, reglamentos, documentos normativos y a las condiciones estipuladas en los Estatutos de la empresa y el plan de incentivos, y que la calificación principal de las personas a las que se otorgó por primera vez el plan de incentivos es legal y eficaz.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 22 de mayo de 2022
