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Planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
Con el fin de mejorar y mejorar el mecanismo científico, sostenible y estable de retorno de los accionistas, aumentar la transparencia y la maniobrabilidad de la política de distribución de beneficios y proteger eficazmente los derechos e intereses legítimos de los inversores públicos, De conformidad con la circular de la Comisión Reguladora de valores de China sobre cuestiones relacionadas con la aplicación ulterior de los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa (SFC [2012] No. 37), las directrices para la supervisión de las empresas que cotizan en bolsa no. 3 – los dividendos en efectivo de las empresas que cotizan en bolsa, etc., y en combinación con los Estatutos de Jiangxi Jovo Energy Co.Ltd(605090)
Consideraciones para la formulación de este plan
La empresa se centrará en el desarrollo sostenible y a largo plazo, teniendo en cuenta la rentabilidad de la empresa, el plan de desarrollo empresarial, las necesidades y la voluntad de los accionistas, el costo de los fondos sociales y el entorno financiero externo, y establecerá un plan y un mecanismo de rendimiento sostenible, estable y científico para Los inversores, equilibrará los beneficios a corto y largo plazo de los inversores, tendrá en cuenta eficazmente los beneficios razonables de los inversores y el desarrollo sostenible de la empresa.
Principios establecidos en el presente plan
El plan se basa en el principio básico de la distribución de los beneficios mediante el uso preferencial de los dividendos en efectivo, de conformidad con las disposiciones de las leyes, reglamentos, documentos normativos y estatutos de la República Popular China, prestando atención al rendimiento razonable de las inversiones de los inversores y teniendo en cuenta las condiciones reales de Funcionamiento de la empresa en el año en curso y el desarrollo sostenible a largo plazo. Al mismo tiempo, se tendrán plenamente en cuenta y escucharán las necesidades y deseos de los accionistas, especialmente los accionistas minoritarios, as í como las opiniones de los directores y supervisores independientes, y se tendrá plenamente en cuenta el entorno de la política monetaria.
Cuestiones específicas relativas a la planificación del rendimiento de los accionistas en los próximos tres años (2022 – 2024)
1. Principio de distribución de beneficios: la empresa aplica una política de distribución de beneficios continua y estable, y la distribución de beneficios debe prestar atención al rendimiento razonable de la inversión de los inversores y tener en cuenta el desarrollo sostenible de la empresa. En la situación de satisfacer las necesidades de capital de la producción y el funcionamiento normales de la empresa, si no se produce ningún plan de inversión importante o gastos en efectivo importantes, la empresa distribuirá activamente los beneficios en efectivo.
2. Formas de distribución de beneficios: las empresas pueden utilizar efectivo, acciones, efectivo y acciones combinadas o cualquier otra forma permitida por las leyes y reglamentos. Entre ellos, los dividendos en efectivo tienen prioridad sobre la distribución de acciones en el orden de distribución de los beneficios. Si se cumplen las condiciones para la distribución de los dividendos en efectivo, la sociedad dará prioridad a la distribución de los beneficios mediante la distribución de los dividendos en efectivo, y la sociedad distribuirá los beneficios al menos una vez al a ño, y los beneficios distribuidos acumulativamente durante tres años consecutivos no serán inferiores al 30% de los beneficios distribuibles anuales medios realizados en los últimos tres años. La distribución de dividendos en efectivo se ajustará a las leyes y reglamentos pertinentes y a las disposiciones pertinentes de la c
3. La empresa mantendrá la continuidad y estabilidad de la política de distribución de beneficios, teniendo en cuenta las características de la industria, la etapa de desarrollo, el modo de funcionamiento, el nivel de beneficios y la existencia de arreglos importantes de desembolso de fondos, y formulará las siguientes políticas de distribución de dividendos en efectivo diferenciadas:
Cuando la fase de desarrollo de la empresa sea madura y no se disponga de gastos de capital importantes, la proporción más baja de dividendos en efectivo en esta distribución de beneficios será del 80%.
Cuando la fase de desarrollo de la empresa sea madura y se disponga de gastos de capital importantes, la distribución de los beneficios se llevará a cabo con una participación mínima del 40% en la distribución de los beneficios;
Cuando la fase de desarrollo de la empresa se encuentra en un período de crecimiento y existe un acuerdo importante de gastos de capital, la distribución de beneficios, el dividendo en efectivo en esta distribución de beneficios representará la proporción más baja del 20%.
Si la fase de desarrollo de la empresa no es fácil de distinguir, pero existe un acuerdo importante de gastos de capital, podrá tratarse de conformidad con las disposiciones del párrafo anterior.
4. Cuando se cumplan las condiciones del dividendo en efectivo, la empresa llevará a cabo el dividendo en efectivo una vez al a ño en principio, y el Consejo de Administración de la empresa podrá proponer el dividendo en efectivo a mediano plazo de la empresa sobre la base de la situación de los beneficios y las necesidades de capital de La empresa.
5. Sobre la base de los beneficios anuales y del flujo de caja, la empresa puede prestar atención a mantener el ritmo de la expansión del capital social y el crecimiento del rendimiento, garantizando al mismo tiempo la proporción mínima de dividendos en efectivo, la escala del capital social y la estructura de propiedad de la empresa, y la Distribución de los beneficios puede llevarse a cabo por separado mediante la distribución de dividendos en efectivo.
6. La distribución de los beneficios de la empresa no excederá del alcance de los beneficios distribuibles acumulados y no menoscabará la capacidad de la empresa para seguir funcionando. 7. El plan anual de distribución de beneficios de la empresa será propuesto y formulado por el Consejo de Administración de la empresa en combinación con las disposiciones de los estatutos, la situación de los beneficios, las necesidades de capital y el plan de retorno de los accionistas, y presentado a la Junta General de accionistas para su aprobación tras su examen y aprobación por el Consejo de Administración. El Consejo de Administración, los directores independientes y los accionistas que cumplan determinadas condiciones podrán solicitar a los accionistas de la sociedad su derecho de voto en la Junta General de accionistas. El director independiente emitirá opiniones independientes y revelará públicamente el plan de distribución de beneficios.
8. Al examinar el plan concreto de dividendos en efectivo, el Consejo de administración estudiará y demostrará seriamente la oportunidad, las condiciones y la proporción mínima de dividendos en efectivo de la empresa, las condiciones de ajuste y los requisitos de los procedimientos de adopción de decisiones, y el director independiente emitirá una opinión clara.
Cuando la Junta General de accionistas examine el plan concreto de dividendos en efectivo, se comunicará e intercambiará activamente con los accionistas, especialmente los accionistas medianos y pequeños (incluida, entre otras cosas, la votación en línea, la invitación a los accionistas medianos y pequeños, etc.), escuchará plenamente las opiniones y demandas de los accionistas medianos y pequeños y responderá oportunamente a las cuestiones que les preocupan. El plan de dividendos será aprobado por la mayoría de los accionistas o representantes de los accionistas presentes en la Junta de accionistas con derecho a voto.
10. En caso de que el Consejo de Administración no presente ni elabore un plan de distribución de dividendos en efectivo para los beneficios anuales de la sociedad, el Consejo de Administración hará una descripción detallada de la situación, incluidas las razones por las que no se ha distribuido ningún dividendo, el uso y el plan de utilización de los fondos no utilizados para la distribución de dividendos retenidos por la sociedad, y el director independiente formulará una opinión independiente sobre el plan de distribución de beneficios y la revelará públicamente; El Consejo de Administración deliberará y aprobará la propuesta y la presentará a la Junta General de accionistas para su examen y aprobación mediante votación in situ o en línea.
11. La Junta de supervisores supervisará la aplicación por el Consejo de Administración y la dirección de la política de distribución de los beneficios de la empresa y el plan de retorno de los accionistas, as í como los procedimientos de adopción de decisiones, y formulará declaraciones y opiniones especiales sobre la aplicación de la política y el plan pertinentes en relación con el plan de distribución de los beneficios que no se haya presentado durante el año.
12. The Company shall disclose the implementation of Profit Distribution Plan and Cash Dividend Policy in the Periodic Report strictly in accordance with relevant provisions, indicating whether it is in conformity with the provisions of the articles of Association or the requirements of the Resolution of the General Meeting of Shareholders, whether the Dividend Standard and proportion are clear and Clear, whether the relevant decision – Making Procedures and mechanisms are complete, whether the independent Directors perform their responsibilities with Si los derechos e intereses legítimos de los accionistas minoritarios se mantienen adecuadamente, etc.
En caso de ajuste o cambio de la política de dividendos en efectivo, también se especificarán las condiciones y procedimientos para el ajuste o cambio, como el cumplimiento y la transparencia. En caso de que la empresa obtenga beneficios anuales pero no presente un plan de dividendos en efectivo, en el informe anual se detallarán las razones de los dividendos no distribuidos, el uso de los fondos no utilizados para los dividendos retenidos y el plan de utilización de la empresa.
13. La sociedad aplicará estrictamente la política de dividendos en efectivo establecida en los Estatutos de la sociedad y el plan específico de dividendos en efectivo examinado y aprobado por la Junta General de accionistas. En caso de que la empresa necesite ajustar la política de distribución de beneficios y la planificación del rendimiento de los accionistas de acuerdo con las condiciones de producción y funcionamiento, la planificación de las inversiones y el desarrollo a largo plazo o debido a cambios importantes en el entorno empresarial externo, la política de distribución de beneficios ajustada no violará las Disposiciones pertinentes de las leyes y reglamentos pertinentes, los documentos normativos y los Estatutos de la empresa; Las propuestas relativas al ajuste de la política de distribución de beneficios serán emitidas por el director independiente y la Junta de supervisores, examinadas por el Consejo de Administración de la sociedad y presentadas a la Junta General de accionistas de la sociedad para su aprobación, y aprobadas por más de 2 / 3 de los derechos de voto de los accionistas presentes en la Junta General de accionistas. La sociedad también proporcionará medios de votación en línea para facilitar la participación de los accionistas minoritarios en la votación de la Junta General de accionistas. El Consejo de Administración, los directores independientes y los accionistas que cumplan determinadas condiciones podrán solicitar a los accionistas de la sociedad su derecho de voto en la Junta General de accionistas.
14. En caso de que los accionistas ocupen ilegalmente los fondos de la sociedad, la sociedad deducirá los dividendos en efectivo distribuidos por los accionistas a fin de reembolsar los fondos ocupados.
Después de que la Junta General de accionistas de la sociedad adopte una decisión sobre el plan de distribución de beneficios, el Consejo de Administración de la sociedad completará la distribución de dividendos (o acciones) en un plazo de dos meses a partir de la celebración de la Junta General de accionistas.
Ciclo de formulación del plan y mecanismo conexo de adopción de decisiones y ajuste
En principio, la empresa revisará el plan de rendimiento de los dividendos de los accionistas al menos una vez cada tres años, hará las modificaciones apropiadas y necesarias a la política de dividendos de la empresa, determinará el plan de rendimiento de los accionistas para ese período, y el Consejo de Administración de la empresa tendrá plenamente en cuenta la escala actual de beneficios, la situación del flujo de caja, la etapa de desarrollo y las necesidades de capital en el período en curso de la empresa, junto con los datos operativos específicos. En combinación con las opiniones de los accionistas (especialmente los accionistas públicos) y los directores independientes, se elaborará un plan anual o a medio plazo de dividendos, que se aplicará tras su examen y aprobación por la Junta General de accionistas.
Si es realmente necesario ajustar el plan trienal de rendimiento establecido de la empresa debido a la promulgación de nuevas disposiciones por las leyes y reglamentos del Estado y por el Departamento de supervisión de valores sobre la política de dividendos de las empresas que cotizan en bolsa o a los grandes cambios en el entorno empresarial externo y las condiciones de funcionamiento de La propia empresa, el nuevo plan de rendimiento de los accionistas se ajustará a las disposiciones pertinentes de las leyes, los reglamentos administrativos, las normas departamentales y los documentos normativos; El Consejo de Administración formulará las propuestas pertinentes y escuchará plenamente las opiniones de los directores independientes y los inversores públicos; los directores independientes de la empresa emitirán opiniones independientes; la Junta de supervisores podrá asistir a las reuniones del Consejo de Administración sin derecho a voto de oficio y formular preguntas o sugerencias sobre los planes de modificación formulados por el Consejo de Administración. Tras la deliberación del Consejo de Administración y la opinión independiente del director independiente, se presentará a la Junta General de accionistas una resolución especial para su aprobación. Al examinar el proyecto de ley en la Junta General de accionistas, la sociedad dispondrá que se facilite la participación de los pequeños y medianos inversores en la Junta General de accionistas mediante un sistema de votación en línea, etc.
Otros
Las cuestiones no incluidas en el presente plan se llevarán a cabo de conformidad con las leyes, reglamentos, documentos normativos y los estatutos pertinentes. El plan será interpretado por el Consejo de Administración de la sociedad y entrará en vigor en la fecha de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas de la sociedad, as í como en el momento de su revisión. Consejo de Administración 23 de mayo de 2022
