Shanghai xingong YIHE Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Sobre
Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669) material (Grupo) Co., Ltd.
Segunda fase del plan de acciones de los empleados
Logro de los objetivos de evaluación de la actuación profesional en el primer período de desbloqueo
De
Informe del asesor financiero independiente
Asesor financiero independiente:
Mayo de 2002
Catálogo
El capítulo I declara que… 2 el capítulo dos explica… Capítulo tres hipótesis básicas… Capítulo 4 contenido principal del plan de acciones de los empleados en este período… 6.
El importe total del plan de acciones de los empleados en este período… 6.
La base y el alcance de la determinación de los titulares del plan de accionariado de los empleados en este período… 6.
Fuente de capital, fuente de acciones, escala y precio de compra del plan de acciones de los empleados en este período… 7.
Duración, período de bloqueo y criterios de evaluación del plan de accionariado de los empleados en este período… 9.
Modo de gestión del plan de acciones de los empleados en este período… 10.
Modificación, terminación y disposición de los derechos e intereses de los tenedores de acciones de los empleados en el período en curso. 14.
7. Disposición de las acciones después de la expiración del plan de acciones de los empleados en este período… 19.
Otros contenidos del plan de acciones de los empleados en este período… Capítulo 5 procedimiento de aprobación para la ejecución de este plan de accionariado de empleados… Capítulo 6 Cumplimiento de las condiciones de desbloqueo del plan de acciones de los empleados… Capítulo VII Conclusión 22.
Capítulo I Declaraciones
Shanghai xingong YIHE Enterprise Management Consulting Co., Ltd. Acepta el encargo de actuar como asesor financiero independiente (en lo sucesivo denominado “El asesor financiero independiente”) de Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669) \ \ \ \ \ Sobre la base de las disposiciones pertinentes de las leyes, reglamentos y documentos normativos, como las directrices para la divulgación de información de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 4 – Plan de participación de los empleados, y de conformidad con la información proporcionada por Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669) \ Si perjudica los intereses de la empresa y la influencia en los intereses de los accionistas para expresar opiniones profesionales objetivas e imparciales.
El asesor financiero independiente declara que:
Los documentos y materiales en que se basa el presente informe del asesor financiero independiente han sido proporcionados por Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669) \ \ \ \ \
El asesor financiero independiente, de conformidad con el principio de diligencia, prudencia y diligencia debida con respecto a todos los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa y sobre la base del principio de objetividad e imparcialidad, tiene la obligación de diligencia debida con respecto a las cuestiones del plan de acciones y tiene razones fundadas para creer que no Hay diferencias sustanciales entre las opiniones profesionales expresadas y el contenido de los documentos divulgados por las empresas que cotizan en bolsa. Y asumir la responsabilidad de la veracidad, exactitud e integridad del informe del asesor financiero independiente.
Las opiniones expresadas por el asesor financiero independiente se basan en las siguientes hipótesis: no se han producido cambios importantes en las leyes y reglamentos nacionales vigentes, ni en las políticas nacionales ni en el entorno del mercado de las empresas que cotizan en bolsa; No se han producido cambios importantes en el entorno social y económico de las regiones en que se encuentran las empresas que cotizan en bolsa; Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669) Todas las partes involucradas en este plan de acciones pueden cumplir todas las obligaciones de buena fe de acuerdo con el plan de acciones y los términos del Acuerdo. El plan de tenencia de acciones puede ser aprobado por el Departamento competente sin ningún otro obstáculo y puede completarse con éxito. En la actualidad, no se han producido cambios importantes en la política contable y el sistema contable del plan de tenencia de acciones. No hay otros factores de fuerza mayor e imprevisibilidad que causen efectos adversos importantes.
No hay relación entre el asesor financiero independiente y la empresa que cotiza en bolsa. El asesor financiero independiente emitirá el informe del asesor financiero independiente sobre el plan de tenencia de acciones de conformidad con el principio de objetividad e imparcialidad. Al mismo tiempo, el asesor financiero independiente pidió a los inversores que leyeran cuidadosamente “Shanghai kangda Chemical New Materials Group Co., Ltd. Second Employee ownership Scheme (Draft)” y otras empresas que cotizan en bolsa relacionadas con la divulgación pública de información.
El asesor financiero independiente no ha encomendado ni autorizado a ninguna otra institución o persona a proporcionar información que no figure en el informe del asesor financiero independiente ni a dar ninguna explicación o explicación al respecto.
El asesor financiero independiente señala a la atención de los inversores que el presente informe no constituye ninguna recomendación de inversión para Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669)
Capítulo II
A los efectos del presente informe del asesor financiero independiente, a menos que se indique lo contrario, las siguientes abreviaturas tendrán el siguiente significado:
Company, Listed Companies, Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669) \ refers to 00
El plan de acciones de los empleados y el plan actual de acciones de los empleados se refieren al segundo plan de acciones de los empleados y al plan de acciones de Shanghai kangda Chemical New Materials Group Co., Ltd.
El proyecto de plan de accionariado asalariado se refiere a la segunda fase del plan de accionariado asalariado (proyecto) de Shanghai kangda Chemical New Materials Group Co., Ltd.
Las medidas de gestión del plan de participación de los empleados se refieren a las medidas de gestión del segundo plan de participación de los empleados de Shanghai kangda Chemical New Material Group Co., Ltd.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
El personal que participa en el plan de accionariado de los empleados en este período incluye a los directores (excluidos los directores independientes), los supervisores, el personal directivo superior, el personal directivo de nivel medio de la empresa y sus filiales. El titular se refiere al personal clave (incluidas la investigación y el desarrollo, las ventas, la producción, la gestión, etc.) y al personal técnico básico, el personal de las empresas básicas o el personal de puestos clave que el Consejo de Administración considera que contribuyen significativamente al desarrollo de la empresa.
Reunión de los titulares: reunión de los titulares del plan de accionariado asalariado en curso
El Comité de gestión y el Comité de gestión se refieren al Comité de gestión del plan de accionariado de los empleados para el período en curso.
Acciones y acciones de la empresa
Las acciones subyacentes se refieren a las acciones comunes compradas y mantenidas legalmente por el plan actual de acciones de los empleados.
Yuan, 10.000 yuan significa yuan y 10.000 yuan.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las “Directrices” se refieren a las “Directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado de los empleados por las empresas que cotizan en bolsa”.
The Disclosure Guidelines No. 4 refers to the Information Disclosure Guidelines No. 4 of Shenzhen Stock Exchange Listed Companies – Employee ownership Scheme.
Los estatutos se refieren a los Estatutos de Shanghai kangda Chemical New Materials Group Co., Ltd.
The Independent Financial Advisor and this Independent Financial Advisor refers to Shanghai xingong YIHE Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Las discrepancias entre el total y la suma de los valores finales de los subtemas en el presente informe del asesor financiero independiente se deben al redondeo.
Causa.
Capítulo III hipótesis básicas
El presente informe del asesor financiero independiente se basa en las siguientes hipótesis básicas:
No se han producido cambios importantes en las leyes, reglamentos y políticas nacionales vigentes;
ⅱ) Kangda New Materials(Group) Co.Ltd(002669)
Iii) no existen otros obstáculos al plan de accionariado de los empleados en el período en curso y todos los acuerdos pertinentes pueden aprobarse efectivamente y completarse a tiempo;
Todas las partes interesadas en la aplicación del plan de accionariado asalariado de este período podrán cumplir plenamente todas sus obligaciones de conformidad con el principio de buena fe y los términos del plan y los acuerdos pertinentes del plan de accionariado asalariado de este período;
No tener ningún otro efecto adverso importante causado por fuerza mayor.
Capítulo IV contenido principal del plan de accionariado de los empleados
Total del plan de accionariado de los empleados para el período en curso
El límite máximo de la recaudación de fondos del plan de accionariado asalariado en este período es de 8,5 millones de yuan, con “acciones” como unidad de suscripción, cada una de las cuales es de 1,00 Yuan, y el límite máximo del número de acciones del plan de accionariado asalariado en este período es de 8,5 millones de yuan. El número específico de acciones poseídas por los titulares del plan de accionariado de los empleados en este período se determina sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados. Base y alcance de la determinación del titular del plan de accionariado de los empleados
El titular del plan de accionariado asalariado de este período se determina de conformidad con el derecho de sociedades, la Ley de valores, las directrices, las directrices de divulgación no. 4 y otras leyes, reglamentos y disposiciones pertinentes de los Estatutos de la sociedad, y los empleados de la sociedad participan en el plan de accionariado asalariado de Este período de conformidad con los principios de cumplimiento de la ley, participación voluntaria y asunción de riesgos. El personal que participa en el plan de accionariado de los empleados en este período incluye al Director de la empresa (excluido el director independiente), el supervisor, el personal directivo superior, el personal directivo medio de la empresa y la filial de control, el personal clave (incluida la investigación y el desarrollo, las ventas, la producción, la gestión, etc.) y el personal técnico básico, el personal comercial básico o el personal de puestos clave que la Junta de directores ha determinado que contribuyen notablemente al desarrollo de la empresa.
Salvo disposición en contrario del artículo 3 del Capítulo VIII del proyecto de plan de accionariado de los empleados, todos los participantes deben firmar un contrato de trabajo o un contrato de empleo con la empresa o sus filiales durante el período de validez del plan de accionariado de los empleados.
El número total de personas que participan en el plan de accionariado de los empleados en este período no excederá de 60, y el número específico de participantes y la lista se determinarán sobre la base de las contribuciones efectivas de los empleados. En el cuadro que figura a continuación se indica la participación y la proporción de los titulares en el capital social:
Número de serie nombre número de acciones (acciones) en el plan de acciones de los empleados en el período actual (%)
1 presidente Wang jianxiang 120000 12,67%
2 Yao qisheng Vicepresidente y Director General 80.000 8,44%
Song Zhaoqing Director, Executive Deputy General Manager, Cai 550005.81%
Director de Operaciones
4 Liu bingjiang Director and Deputy General Manager 550005.81%
5 Liu Jun Director 500005,28%
6 Cheng Shu New Director and Deputy General Manager 55 000 5.81%
7 Zhao youzhong staff Supervisors 150001,58%
8 luwei Deputy General Manager Dongfeng Automobile Co.Ltd(600006) .33%
9 Wang Zhihua Deputy General Manager Dongfeng Automobile Co.Ltd(600006) .33%
10 en Yafeng, Director General Adjunto 60.000 6,33%
Shen yitao, Director General Adjunto,
11 Secretario de la Junta 50.000 5,28%
Directores, supervisores y personal directivo superior (11) 66 Shenzhen Overseas Chinese Town Co.Ltd(000069) ,66%
Otros empleados (no más de 49 personas) de la empresa y sus filiales de control 287400 30,34%
Total (no más de 60 personas) 947400 100,00%
Nota: la diferencia de cola de los resultados calculados anteriormente es
