Código de valores: Gosuncn Technology Group Co.Ltd(300098) abreviatura de valores: Gosuncn Technology Group Co.Ltd(300098) número de anuncio: 2022 – 034 Gosuncn Technology Group Co.Ltd(300098)
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 20 de mayo de 2022 se celebró la 36ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 30ª reunión del quinto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los beneficiarios del tercer plan de incentivos de opciones de compra de acciones, de conformidad con las medidas de gestión de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en adelante denominadas “medidas de gestión”), El Consejo de Administración considera que se han cumplido las condiciones para la concesión de opciones sobre acciones estipuladas en el plan de incentivos sobre opciones sobre acciones de la tercera fase de la empresa. Se acordó que la fecha de concesión del tercer plan de incentivos de opción de compra de acciones (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) sería el 20 de mayo de 2022. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Resumen de la tercera fase del plan de incentivos para las opciones sobre acciones
Breve descripción del plan de incentivos para la opción de compra de acciones de la tercera fase de la empresa
El plan de incentivos de opciones de acciones de tercer plazo (proyecto) y su resumen han sido aprobados por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022, cuyo contenido principal es el siguiente:
1. La opción de compra de acciones es el instrumento de incentivo que el plan de incentivos autorizará al objeto de incentivos.
2. Fuente de las acciones del plan de incentivos: la empresa emite acciones al objeto de incentivos.
3. Precio de ejercicio: el precio de ejercicio de la opción de compra de acciones del plan de incentivos es de 3,78 Yuan / acción. Durante el período de validez de la opción de compra de acciones, la empresa transferirá la reserva de capital al capital social, distribuirá dividendos de acciones, dividirá o reducirá las acciones, distribuirá derechos y pagará dividendos, etc., y el precio de ejercicio se ajustará en consecuencia.
4. Cantidad de opciones de acciones: En este plan de incentivos, la empresa tiene previsto conceder 36,1 millones de opciones de acciones a los objetivos de incentivos de opciones de acciones. Las acciones subyacentes son acciones comunes RMB a, que representan el 2,08% del total de acciones de la empresa en el momento del anuncio del plan.
5. Objeto de incentivo: el número total de objetos de incentivo otorgados por el plan de incentivos es de 284, incluidos los directores, el personal directivo básico, el personal empresarial y técnico clave y otros empleados que la empresa considera que deben ser alentados y que tienen un impacto directo en el rendimiento operativo y el desarrollo futuro de La empresa al anunciar el plan de incentivos. Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, los supervisores y los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos. Los objetivos de este plan de incentivos no participan en dos o más planes de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa. Las asignaciones específicas son las siguientes:
Proporción del número total de opciones de compra de acciones que se concederán en relación con el número de anuncios (10.000 ejemplares) del plan de incentivos
Director Fang yingjie 300,00 8,31% 0,17%
Personal directivo básico, operacional y técnico básico 283331000 91,69% 1,90%
Total (284 personas) 3.610,00 100,00% 2,08%
Nota: la diferencia entre los resultados anteriores se debe al redondeo y a la retención de 2 decimales.
6. Período de validez: el período de validez del plan de incentivos es de 48 meses como máximo, desde la fecha de finalización de la concesión de la opción de compra de acciones hasta la fecha de terminación de la ejecución o cancelación de todas las opciones de compra de acciones.
7. Calendario de ejercicio:
Proporción de tiempo de ejercicio
40% desde la primera fecha de negociación 12 meses después de la fecha de concesión hasta la fecha de concesión de la opción de compra de acciones
El último día de negociación de un período de ejercicio de 24 meses
La segunda opción de compra de acciones concedida es del 30% desde la primera fecha de negociación 24 meses después de la fecha de concesión hasta la fecha de concesión.
El último día de negociación de un período de ejercicio de 36 meses
Opción de compra de acciones concedida 30% desde la primera fecha de negociación 36 meses después de la fecha de concesión hasta la fecha de concesión
El último día de negociación en un plazo de 48 meses.
8. Requisitos para la evaluación del desempeño en el ejercicio de la Autoridad:
Evaluación anual del desempeño de la empresa
El período de evaluación de la evaluación anual del desempeño de la empresa del plan de incentivos es de 2022 a 2024 tres ejercicios contables, alcanzando el índice anual de evaluación del desempeño de la empresa como la primera condición de ejercicio del año en que el objeto de incentivos es el objetivo de la evaluación del desempeño, el índice de evaluación del desempeño es los ingresos de explotación, y cada ejercicio contable se evalúa una vez.
Los objetivos de la evaluación anual del rendimiento de la empresa son los siguientes:
Período de ejercicio correspondiente al objetivo de evaluación anual
En el primer período de ejercicio, el beneficio neto de 2022 en 2022 será ≥ 100 millones de yuan o se basará en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2022 será ≥ 20%.
Período de ejercicio correspondiente al objetivo de evaluación anual
El segundo período de ejercicio 20232023 beneficio neto ≥ 150 millones de yuan o 2021 como base, 2023 tasa de crecimiento de los ingresos de explotación ≥ 30%, lograr cualquier objetivo
En el tercer período de ejercicio, el beneficio neto en 2024 será ≥ 200 millones de yuan o la base en 2021, y la tasa de crecimiento de los ingresos de explotación en 2024 será ≥ 40%.
Nota: los “beneficios netos” y los “ingresos de explotación” mencionados anteriormente se basan en los “beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa” y “ingresos de explotación” auditados a nivel de los estados consolidados de las empresas.
Descripción de las condiciones de ejercicio:
En cada período de evaluación, si se alcanza algún objetivo de “beneficio neto” o “tasa de crecimiento de los ingresos de explotación”, se cumplirán las condiciones de la evaluación del desempeño de la empresa. Dado que el nivel de rendimiento de la empresa no cumple los objetivos de evaluación anteriores, lo que da lugar a que no pueda ejercerse la parte de la opción actual, la empresa organizará la cancelación unificada.
Evaluación anual de la actuación profesional individual
El período de evaluación de la evaluación anual de la actuación profesional individual del plan de incentivos es de 2022 a 2024, de acuerdo con la evaluación de la actuación profesional individual establecida por la empresa, el cumplimiento de los requisitos de la evaluación anual de la actuación profesional individual se considera la segunda condición de ejercicio del año de evaluación del objeto de incentivos. Una vez al a ño fiscal. La relación correspondiente entre los resultados de la evaluación de la actuación profesional individual y la proporción de poder ejecutivo q es la siguiente:
Evaluación de las normas de evaluación anual
A / B / C 100%
Normas de rendimiento personal establecidas por la empresa entre 2022 y 2024
D / e 0%
Resultados de la evaluación
Durante el período de evaluación, cuando el rendimiento de la empresa alcance el objetivo de los derechos viables, la cantidad de derechos e intereses de las acciones subyacentes de los derechos viables del objeto de incentivo en el período en curso = la cantidad de derechos e intereses del ejercicio previsto en el período en curso × La proporción de derechos factibles de la evaluación anual del desempeño individual q, cada objeto de incentivo de acuerdo con la proporción prescrita anteriormente.
Durante el período de evaluación, si el resultado de la evaluación cumple los requisitos, el objeto incentivador ejercerá el derecho de acuerdo con la proporción prescrita en el plan; Por el contrario, si el resultado de la evaluación no cumple los requisitos, la opción de compra de acciones no ejercida en el período en curso no puede ejercerse ni aplazarse hasta el ejercicio del año siguiente, y la empresa cancelará la parte del derecho actual disponible de la opción concedida al objeto incentivador de conformidad con las disposiciones pertinentes del Plan.
Ii) procedimientos de aprobación pertinentes ya realizados
1. El 29 de abril de 2022, la empresa convocó la 35ª reunión del quinto Consejo de Administración, examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa (proyecto) y su resumen, el proyecto de ley sobre la aplicación de la Ley de gestión de la Evaluación del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa (tercera fase) y el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que tramitara las cuestiones pertinentes del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la tercera fase. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente al respecto y el abogado emitió una opinión jurídica.
El mismo día, la 29ª reunión de la Quinta Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa (tercer proyecto) y las opiniones de verificación sobre la lista de objetivos de incentivos concedidos por el tercer plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa.
2. Desde el 29 de abril de 2022 hasta el 8 de mayo de 2022, el nombre y la posición del objeto de incentivo se anunciarán en el sistema de oficinas internas de la empresa. La Junta de supervisores de la empresa, tras escuchar plenamente las opiniones de la publicidad, llevó a cabo una verificación cuidadosa de la lista de personas objeto de incentivos y emitió sus opiniones de verificación en la “Declaración de la Junta de supervisores sobre el examen y la publicidad de la lista de personas objeto de incentivos del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la tercera fase de la empresa” (número de anuncio 2022 – 027, fecha de anuncio 11 de mayo de 2022): los objetos de incentivos incluidos en el plan de incentivos de opción de compra de acciones cumplen las condiciones establecidas en las leyes pertinentes. Como objeto de este plan de incentivos de opción de compra de acciones, la calificación principal es legal y eficaz.
3. El 16 de mayo de 2022, la empresa celebró la primera junta general provisional de accionistas de 2022 para examinar y aprobar la propuesta sobre el plan de incentivos de opciones de acciones de tercera etapa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones de acciones de tercera etapa de la empresa y la propuesta sobre la presentación a la Junta General de accionistas para que autorizara al Consejo de Administración a tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opciones de acciones de tercera etapa. Se aprobó el tercer plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa. El Consejo de Administración está facultado para determinar todas las cuestiones necesarias para autorizar la opción de compra de acciones al objeto del incentivo cuando el objeto del incentivo cumpla los requisitos.
4. El 20 de mayo de 2022, la 36ª reunión del 5º Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos del plan de incentivos de opciones de compra de acciones de la tercera etapa. Los directores participantes consideraron que se habían cumplido las condiciones para la concesión del tercer plan de incentivos de opción de compra de acciones y acordaron conceder 36,1 millones de opciones de compra de acciones a 284 participantes en el tercer plan de incentivos de opción de compra de acciones el 20 de mayo de 2022. The Independent Director of the company expressed a clear consent Opinion on the above Matters, and the Lawyer expressed a legal opinion.
El mismo día, en la 30ª reunión de la 5ª Junta de supervisores de la empresa se examinó y aprobó la “propuesta sobre la concesión de opciones de compra de acciones a los objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones de compra de acciones de tercera generación”.
Diferencia entre el plan de incentivos de capital aplicado y el plan de incentivos de capital divulgado
No hay diferencia entre el contenido pertinente del plan de incentivos de capital propuesto y el plan de incentivos de capital aprobado por la primera junta general provisional de accionistas de la empresa en 2022.
Iii. Explicación pertinente del Consejo de Administración sobre si se cumplen las condiciones para la concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, la Guía de autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa del GEM No. 1 – gestión empresarial y el plan de incentivos de opción de compra de acciones de la tercera fase (proyecto), las condiciones para la concesión del plan de incentivos de opción de compra de acciones de la tercera fase son las siguientes:
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en la empresa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el último informe financiero y contable del ejercicio contable;
El control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente es un informe de auditoría en el que la CPA emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión;
En los últimos 36 meses después de la inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Las leyes y Reglamentos prohíben la aplicación de incentivos basados en acciones;
Other circumstances identified by c
No se ha producido ninguna de las siguientes situaciones en el objeto de la opción de compra de acciones:
En los últimos 12 meses, la bolsa de valores ha identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han impuesto sanciones administrativas o han adoptado medidas de prohibición de entrada en el mercado por violaciones graves de las leyes y reglamentos;
Tener la condición de que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
El objeto de la opción de compra de acciones se convierte en director independiente o supervisor de la empresa;
Cuando el objeto incentivador de la opción de compra de acciones tenga conocimiento de la información privilegiada y compre o venda acciones de la sociedad (salvo en los casos en que las leyes, los reglamentos administrativos y las disposiciones pertinentes de interpretación judicial no sean operaciones con información privilegiada), o cuando la divulgación de información privilegiada dé lugar a operaciones Con información privilegiada;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Regulación de valores
