Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860)
Cuadro de autocontrol del plan de incentivos restrictivos a las acciones en 2022
Nombre de la empresa: Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) Stock Code: Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860) Independent Financial Advisor: Shanghai xingong YIHE Enterprise Management Consulting Co., Ltd.
Si existe tal
Cuestiones de orden (Sí, número de Observación / no / incomodidad)
Use)
Requisitos de cumplimiento de las empresas que cotizan en bolsa
1 si el informe de contabilidad financiera del último ejercicio contable no está registrado
Un informe de auditoría en el que el Profesor emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión
2 si el control interno de los estados financieros del ejercicio contable más reciente no está registrado es
Un informe de auditoría en el que un contable emite una opinión negativa o no puede expresar una opinión
Si no se ha producido ningún incumplimiento de las leyes y reglamentos en los últimos 36 meses después de la inclusión en la lista, sí
Situación de la distribución de los beneficios en los estatutos y compromisos públicos
4 si no hay otras circunstancias que no sean adecuadas para la aplicación de incentivos de capital son las siguientes:
Si se ha establecido el sistema de evaluación de la actuación profesional y el método de evaluación es el siguiente:
Si no se han concedido préstamos y otras formas de financiación a los beneficiarios de los incentivos
Financiación financiera
Requisitos de cumplimiento del objeto de incentivo
Si no incluye la propiedad individual o total de más del 5% de las acciones de las empresas que cotizan en bolsa
Accionistas o controladores reales y sus cónyuges, padres e hijos
Si no incluye a los directores y supervisores independientes
9 si la bolsa de valores no ha identificado a las personas indebidas en los últimos 12 meses es
Selección
Si no ha sido reconocido por la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales en los últimos 12 meses
Designar a una persona inapropiada
Si no ha sido certificado por China en los últimos 12 meses debido a violaciones graves de las leyes y reglamentos
La c
Si no existe ninguna disposición de la Ley de sociedades que prohíba actuar como Director de una empresa, y
Situación del personal directivo superior
Si no hay otras circunstancias que no sean adecuadas para ser objeto de incentivos es
14 si la lista de incentivos ha sido verificada por la Junta de supervisores
Requisitos de cumplimiento del plan de incentivos
15 los planes de incentivos de capital de todas las empresas que cotizan en bolsa durante el período de validez se refieren a:
Si el número total de acciones subyacentes no supera el 10% del capital social total de la empresa
El objetivo de un solo incentivo a través de todos los planes de incentivos de capital durante el período de validez es:
Si las acciones concedidas acumuladas no superan el 1% del capital social total de la empresa
17 si la proporción de derechos reservados no supera el actual plan de incentivos de capital
20% del número de derechos que deben concederse
¿Si el objeto del incentivo es el Director o el Ejecutivo, se ha elaborado el proyecto de plan de incentivos de capital?
18 indique su nombre, cargo y número de mandatos.
Si el objetivo de la motivación es el Director o el personal directivo superior, si se establece un índice de evaluación de la actuación profesional es el siguiente:
Condiciones para el ejercicio de los derechos e intereses como objeto de incentivos
20 el período de validez del plan de incentivos de capital no es
Más de 10 años
21 si el proyecto de plan de incentivos de capital es elaborado por el Comité de remuneración y evaluación
Fix
Requisitos de integridad de la divulgación del plan de incentivos de capital
22 si los elementos especificados en el plan de incentivos de capital son completos o no
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión de los incentivos de capital, artículo por artículo
Indicar si existe o no una empresa que cotiza en bolsa que no pueda aplicar incentivos e incentivos de capital
El objeto no puede participar en el incentivo de capital; Descripción del plan de incentivos de capital
Si la aplicación de la política de la empresa con cotización en bolsa puede dar lugar a que la distribución de las acciones de la empresa con cotización en bolsa no se ajuste a la lista
Condición
El objetivo del plan de incentivos de capital, la base para determinar el objeto de los incentivos y la
Ámbito de aplicación
El número de acciones a conceder, el tipo de acciones a las que se adjudicará el plan de incentivos basados en acciones, la fuente, el número de acciones y el porcentaje del total de acciones de la sociedad cotizada; Si se lleva a cabo en varias ocasiones, el número de acciones a conceder, el número de acciones subyacentes y el porcentaje del capital social total de la sociedad cotizada; En caso de que se establezcan derechos reservados, el número de derechos reservados y el porcentaje del total de derechos e intereses del plan de incentivos de capital; Descripción de si el número total de acciones subyacentes involucradas en el plan de incentivos de acciones durante el período de validez es superior o no al 10% del total de acciones de la empresa y su proceso de cálculo (4) excepto la parte reservada, si el objeto de incentivo es el Director o el personal directivo superior de la Empresa, se revelarán su nombre, posición, cantidad de derechos e intereses que cada uno puede conceder y la proporción del total de derechos e intereses que se concederán en el plan de incentivos de acciones; Los derechos que pueden concederse a otros sujetos de incentivos (individualmente o según una clasificación adecuada) son el número de beneficios y la proporción del total de derechos e intereses que deben concederse en el plan de incentivos de capital; Descripción de si las acciones de la empresa concedidas a través del plan de incentivos de acciones dentro del período de validez superan el 1% del capital social total de la empresa (5) el período de validez del plan de incentivos de acciones, el método de determinación de la fecha de la opción de acciones, la fecha de autorización o la fecha de autorización, la fecha de viabilidad, el período de validez del ejercicio y el Acuerdo de ejercicio, la fecha de concesión de las acciones restringidas, el período de restricción de la venta y el Acuerdo de Liberación del período de bloqueo de la restricción de la venta, etc. (6) el precio de concesión de Las acciones restringidas, El precio de ejercicio de la opción de compra de acciones y su método de determinación. En caso de que el precio de subvención y el precio de ejercicio se determinen por otros medios distintos de los especificados en los artículos 23 y 29 de las medidas de gestión de los incentivos de capital, se explicarán la base y el método de fijación de precios, se contratará a un consultor financiero independiente para que verifique la viabilidad del Plan de incentivos de capital, si es propicio para el desarrollo sostenible de las empresas que cotizan en bolsa, la base de fijación de precios pertinente y la racionalidad del método de fijación de precios. Si perjudica los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y la influencia en los intereses de los accionistas
Condiciones para que el objeto incentivador obtenga derechos e intereses y ejerza derechos e intereses.
En caso de que se concedan o ejerzan derechos e intereses por etapas, se revelarán las condiciones para que el objeto incentivador obtenga o ejerza derechos e intereses cada vez; Descripción de la definición del índice y de las normas de cálculo relativas a las condiciones de establecimiento; Cuando no se cumplan las condiciones estipuladas para la concesión o el ejercicio de los derechos e intereses, los derechos e intereses pertinentes no podrán aplazarse hasta el siguiente período; Por ejemplo, los objetivos de los incentivos, incluidos los directores y los altos ejecutivos, deberían divulgarse los indicadores de evaluación de la actuación profesional en los que los objetivos de los incentivos ejerzan sus derechos e intereses; Si se divulgan los indicadores de evaluación de la actuación profesional para el ejercicio de los derechos e intereses del objeto incentivador, se revelará plenamente la cientificidad y racionalidad de los indicadores establecidos; En caso de que la empresa aplique simultáneamente un plan de incentivos de capital de varias etapas, el índice de rendimiento de la empresa del plan de incentivos tardíos, si es inferior al plan de incentivos anterior, explicará plenamente las razones y la racionalidad (8) el procedimiento para que la empresa otorgue derechos e intereses y para que el objeto de incentivos ejerza derechos e intereses; Cuando
Debe quedar claro que las empresas que cotizan en bolsa no pueden conceder acciones restringidas y que los incentivos son:
Período durante el cual el objeto no puede ejercer sus derechos e intereses (9) número de derechos e intereses y precio de ejercicio involucrados en el plan de incentivos de acciones
Los métodos y procedimientos de ajuste (por ejemplo, la distribución de beneficios, la adjudicación de acciones, etc.) son:
Métodos de ajuste en el tiempo) (10) Métodos de tratamiento contable de los incentivos de capital, métodos para determinar el valor razonable de las acciones restringidas o las opciones sobre acciones, valores de los parámetros importantes del modelo de valoración y su racionalidad, gastos acumulados para la aplicación de los incentivos de capital y su influencia en el rendimiento operativo de las empresas que cotizan en bolsa
Cambio y terminación del plan de incentivos de capital
Cambios en el control, fusiones, escisiones e incentivos
Cómo llevar a cabo la acción en caso de cambio de posición, renuncia, muerte, etc.
Plan de incentivos de derechos
Derechos y obligaciones de la empresa y del objeto de la motivación, y las controversias conexas son:
Mecanismo de solución de controversias
Divulgación de información sobre el plan de incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa
Aceptación de que no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes
Nuo; Existen registros falsos y engañosos en los documentos de divulgación pertinentes del objeto de incentivo
Una declaración u omisión material que dé lugar a una falta de conformidad con la concesión o el ejercicio de derechos es
El compromiso de devolver todos los beneficios a la empresa. Reembolso de los intereses de las empresas que cotizan en bolsa
Criterios desencadenantes y plazos, precios de recompra de los procedimientos de cancelación de compras y recuperación de ingresos
Principio de cálculo, procedimiento operativo, plazo de terminación, etc.
Si el índice de evaluación de la actuación profesional cumple los requisitos pertinentes
¿23 incluye el índice de rendimiento de la empresa y el índice de rendimiento individual del objeto de incentivo?
Si el índice es objetivo, abierto, claro y transparente, de acuerdo con la situación real de la empresa es
Situación de la empresa, si es propicio para promover la competitividad de la empresa
Si los índices pertinentes de las empresas comparables de la misma industria se utilizan como base de comparación, la selección no es adecuada.
Si hay al menos tres empresas de referencia
26 indicar si el establecimiento de indicadores es científico y razonable es
Requisitos de cumplimiento de los plazos de venta y ejercicio
El intervalo entre la fecha de concesión de las acciones restringidas y la primera fecha de liberación es
No menos de 12 meses
28 si el plazo de Liberación de cada período no es inferior a 12 meses sí
29 si la proporción de la eliminación de las restricciones a la venta en cada período no supera la limitación de la concesión de incentivos es la siguiente:
50% del total de acciones sexuales
30 no es aplicable el intervalo entre la fecha de autorización de la opción de compra de acciones y la fecha de ejercicio inicial
No menos de 12 meses
31 no es aplicable si la fecha de inicio del ejercicio posterior de la opción de compra de acciones no es anterior al ejercicio anterior
Fecha de expiración
32 si el plazo de ejercicio de la opción de compra de acciones no es inferior a 12 meses
Opción de compra de acciones si la proporción de opciones de compra de acciones disponibles en cada período no supera el incentivo
50% del valor total de las opciones sobre acciones concedidas a los incentivos
Requisitos de cumplimiento de las opiniones profesionales de los directores independientes, la Junta de supervisores y los intermediarios
Si los directores independientes y la Junta de supervisores consideran que el plan de incentivos de capital es beneficioso
El desarrollo sostenible de las empresas que cotizan en bolsa y la existencia de daños evidentes a las empresas que cotizan en bolsa son:
Y los intereses de todos los accionistas
Si la empresa que cotiza en bolsa contrata a un bufete de abogados para que emita un dictamen jurídico, y
Expresar opiniones profesionales de conformidad con las normas de gestión
Si las empresas que cotizan en bolsa cumplen los requisitos de las medidas de gestión de los incentivos de capital son:
Condiciones para la aplicación de incentivos basados en acciones
Si el contenido del plan de incentivos de capital se ajusta a la gestión de incentivos de capital sí
Disposiciones de las medidas
Si el procedimiento de elaboración, examen y publicidad del plan de incentivos de capital es
De conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión de los incentivos de capital
Si la determinación de los objetivos de los incentivos de capital se ajusta a la gestión de los incentivos de capital es
Disposiciones de las medidas y leyes y reglamentos pertinentes
Si la empresa que cotiza en bolsa ha cumplido los requisitos pertinentes de la c
Obligación del Banco de revelar información
Si la empresa que cotiza en bolsa no ha proporcionado apoyo financiero al objeto del incentivo es
Si el plan de incentivos de capital no perjudica significativamente a las empresas que cotizan en bolsa y
Intereses de todos los accionistas y violaciones de las leyes y reglamentos administrativos pertinentes
Directores destinados a ser objeto de incentivos o relacionados con ellos
Si los directores han llevado a cabo actividades de conformidad con las disposiciones de las medidas de gestión de los incentivos de capital
Evitación
Otras cuestiones que deben aclararse son las siguientes:
Si una empresa cotizada contrata a un asesor financiero independiente, el asesor financiero independiente informa de que:
Si las opiniones profesionales expresadas están completas y cumplen los requisitos de las medidas de gestión
Examen de los requisitos de cumplimiento de los procedimientos
Cuando el Consejo de Administración vote sobre el proyecto de plan de incentivos de capital, si los directores afiliados responden afirmativamente
Evitar la votación
Cuando la Junta General de accionistas examina el proyecto de plan de incentivos de capital, si los accionistas afiliados son
Votación para evitar
Si no hay cuestiones importantes sin precedentes es
La empresa garantiza la veracidad, exactitud, exhaustividad y legalidad de la información cumplimentada y asume todas las responsabilidades legales derivadas de errores en la información cumplimentada.
Junta Directiva Hangzhou Star Shuaier Electric Appliance Co.Ltd(002860)
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