Código de valores: Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) abreviatura de valores: Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) 2022
Resumen (proyecto)
Mayo de 2002
Declaración
La empresa y todos los directores y supervisores garantizarán que el contenido del presente anuncio no contenga ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes, y asumirán la responsabilidad jurídica de la autenticidad, exactitud e integridad de su contenido de conformidad con la ley.
Todos los objetos de incentivo de la empresa se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información.
Consejos especiales
Este plan de incentivos se formula de conformidad con otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, como el derecho de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, las normas de cotización en bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa en el GEM, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en el GEM No. 1 de la bolsa de Shenzhen para la gestión empresarial, y los estatutos. Los instrumentos de incentivo adoptados en este plan de incentivos son las acciones restringidas (tipo II de acciones restringidas). La fuente de las acciones es Kingsignal Technology Co.Ltd(300252) (en lo sucesivo denominada “la empresa” o “la empresa”) las acciones ordinarias de la empresa a que se emiten directamente al objeto incentivador o se recompran del mercado secundario.
Después de cumplir las condiciones de atribución correspondientes, los sujetos de incentivos que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos podrán recibir acciones ordinarias de acciones a precios de subvención en el período de atribución. Estas acciones se registrarán en la sucursal de Shenzhen de China Securities Registration and Clearing Co., Ltd. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución y no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas, etc.
En tercer lugar, el plan de incentivos tiene por objeto conceder un total de 783100 acciones restringidas al objeto de los incentivos, lo que representa el 01357% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos. Entre ellas, 633100 acciones restringidas se adjudicaron por primera vez, lo que representa el 01097% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 808454% del total de acciones restringidas que se adjudicarán en el plan de incentivos. La reserva de 150000 acciones restringidas representa el 00260% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 191546% del total de acciones restringidas previstas en el plan de incentivos.
A partir de la fecha de anuncio del proyecto de plan de incentivos, el número de acciones restringidas dentro del período de validez del plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2020 es de 280000 acciones. El número total de acciones subyacentes en el período de validez del plan de incentivos y el plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa en 2020 es de 1.063100 acciones, lo que representa el 0184 2% del total de acciones de la empresa en la fecha de anuncio del proyecto de plan.
A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante el período de validez no ha superado el 20% del total de acciones de la empresa en el momento de la publicación del proyecto de plan de incentivos. Las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los sujetos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no superarán el 1% del capital social total de la empresa en el momento del anuncio del proyecto de plan de incentivos.
El número de acciones restringidas se ajustará en consecuencia de conformidad con las disposiciones pertinentes del presente plan de incentivos en caso de que la empresa cambie su reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, descuentos de acciones, raciones o reducciones de acciones entre la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y la fecha de Atribución de las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas (incluida la parte reservada) del plan de incentivos es de 7,13 Yuan / acción.
El precio de concesión de las acciones restringidas se ajustará en consecuencia de conformidad con las disposiciones pertinentes del plan de incentivos en caso de que la empresa cambie su reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, descuentos de acciones, derechos de emisión, reducción de acciones o dividendos entre la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y la fecha de atribución de las acciones restringidas concedidas al objeto de incentivos.
El número total de personas a las que se concederá el plan de incentivos por primera vez asciende a 94, incluidos los directores, el personal directivo superior y el personal básico básico de la empresa (incluidas las filiales que controlan las acciones, en adelante las mismas) que prestaron servicios en el momento en que la empresa anunció el plan de incentivos. No incluye a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres, hijos y empleados extranjeros.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas, pero que se incluye en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan de incentivos, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de La aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo de las acciones restringidas reservadas se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión. 6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha de la primera concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean atribuibles o inválidas. Las acciones restringidas concedidas a los sujetos de incentivos se asignarán en proporción a la proporción acordada, cada vez que se asignen derechos e intereses para satisfacer las condiciones de atribución correspondientes como condición previa.
7. La empresa no tiene las siguientes circunstancias en las que no se pueda aplicar el incentivo de capital, como se estipula en el artículo 7 de las medidas administrativas para el incentivo de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
El objeto de incentivo del plan de incentivos no incluye las disposiciones del artículo 8 de las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa, y no existen las siguientes circunstancias que no puedan convertirse en objeto de incentivo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de una empresa, como se estipula en el derecho de sociedades de la República Popular China;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por el csrc.
La empresa se compromete a no conceder préstamos u otras formas de apoyo financiero, incluida la garantía de préstamos, a los beneficiarios del plan de incentivos para obtener las acciones restringidas pertinentes de conformidad con el plan de incentivos.
10. Todos los objetos de incentivo del plan de incentivos se comprometen a devolver a la empresa todos los beneficios obtenidos del plan de incentivos después de que se confirme la existencia de registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información pertinente, si la empresa no cumple los acuerdos de concesión de derechos e intereses o de ejercicio de derechos e intereses debido a registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en el documento de divulgación de información pertinente.
Este plan de incentivos sólo puede aplicarse después de su examen y aprobación por la Junta General de accionistas. En un plazo de 60 días a partir de la fecha en que la Junta General de accionistas de la empresa examine y apruebe el plan de incentivos, la empresa convocará un Consejo de Administración de conformidad con las disposiciones pertinentes para conceder derechos e intereses por primera vez al objeto de los incentivos y anunciarlos. En caso de que la empresa no complete los trabajos mencionados en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones de los trabajos pendientes y pondrá fin a la aplicación del presente plan de incentivos, y las acciones restringidas no concedidas expirarán. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa”, el período durante el cual las empresas que cotizan en bolsa no pueden conceder derechos no se calculará en los 60 días anteriores. Los objetivos de incentivo de las acciones restringidas reservadas se determinarán en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan de incentivos por la Junta General de accionistas de la sociedad. Si el objetivo de incentivo no está claro durante más de 12 meses, los derechos reservados expirarán.
La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla los requisitos de la lista.
Catálogo
Declaración… 1 consejos especiales… 1 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos y principios del plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5: métodos de incentivos, fuentes, cantidad y distribución de las acciones restringidas… Capítulo VI período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de este plan de incentivos Capítulo 7 precio de adjudicación de las acciones restringidas y su método de determinación Capítulo VIII condiciones de concesión y atribución de acciones restringidas Capítulo 9 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos restrictivos a las acciones Capítulo 10 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 11 tratamiento de los cambios en el objeto de la empresa / incentivo… Capítulo XII Disposiciones complementarias 33.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
Plan de incentivos de acciones restringidas de la empresa, la empresa y el índice de cotización
Las acciones restringidas y las acciones restringidas de la segunda categoría se refieren a las acciones de la empresa adquiridas y registradas en varias ocasiones después de cumplir las condiciones de atribución correspondientes.
Los objetivos de los incentivos son los directores, el personal directivo superior y los empleados clave de las empresas (incluidas las filiales de control) que obtienen acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La sede del Grupo se refiere a otros departamentos de la Sede de las empresas que cotizan en bolsa distintos de la División de servicios generales.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa que concede acciones restringidas al objeto incentivador y el objeto incentivador obtiene las acciones de la empresa.
Período de validez: desde la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador son propiedad o nulas
La atribución se refiere al comportamiento de las empresas que cotizan en bolsa de registrar acciones en la cuenta del objeto de incentivo después de que el objeto de incentivo cumpla las condiciones de beneficio.
La fecha de atribución se refiere a la fecha en que se completa el registro de las acciones concedidas una vez que el objeto de incentivo ha cumplido las condiciones de beneficio y debe ser la fecha de negociación.
Las condiciones de atribución se refieren a las condiciones de beneficio que deben cumplirse para obtener las acciones de incentivo establecidas por el plan de incentivos restrictivos para las acciones.
El Comité de remuneración y evaluación se refiere al Comité de remuneración y evaluación establecido por el Consejo de Administración de la empresa.
Comisión Reguladora de valores de China
Shenzhen Stock Exchange
The registration and Clearing Company refers to Shenzhen Branch of China Securities Registration and Clearing Co., Ltd.
El derecho de sociedades se refiere al derecho de sociedades de la República Popular China.
La Ley de valores se refiere a la Ley de valores de la República Popular China.
Las medidas de gestión se refieren a las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa.
La Guía de autorregulación no. 1 se refiere a la Guía de autorregulación no. 1 de Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies – Business Management.
Las normas de cotización se refieren a las normas de cotización de las acciones del GEM en la bolsa de Shenzhen.
Los estatutos se refieren a los estatutos.
Las “medidas de gestión de la evaluación” se refieren a las “medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos limitados a las acciones en 2022”.
Yuan / 10.000 Yuan RMB / 10.000 Yuan RMB
Nota: 1. Los datos financieros y los indicadores financieros mencionados en el presente proyecto se refieren a los datos financieros de los estados financieros consolidados y a los indicadores financieros calculados sobre la base de esos datos financieros, a menos que se especifique otra cosa.
2. En el presente proyecto, la diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
