Junta de supervisores
Opiniones de auditoría sobre cuestiones relacionadas con las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
De conformidad con las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China (en lo sucesivo denominada “la Ley de valores”), las medidas para la gestión de los incentivos a la participación en el capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), los Estatutos de Gettopacoustic Co.Ltd(002655) (en lo sucesivo denominados “los estatutos”), etc. La Junta de supervisores de la empresa llevó a cabo una verificación cuidadosa de las cuestiones relacionadas con las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022, que se examinaron en la décima reunión de la Quinta Junta de supervisores de la empresa, y emitió las siguientes opiniones de auditoría:
Opiniones de verificación sobre la opción de compra de acciones y el plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) y su resumen para 2022
Tras un examen cuidadoso, la Junta de supervisores considera que el contenido del plan de opciones sobre acciones y el plan de incentivos limitados sobre acciones (proyecto) y su resumen para 2022 se ajustan a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas administrativas y los Estatutos de la sociedad. La implementación del plan de incentivos de acciones de la empresa puede mejorar el mecanismo de incentivos de la empresa, mejorar el mecanismo de distribución de la combinación de incentivos y restricciones, hacer que los empleados y los accionistas formen una comunidad de intereses, promover el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorando así la eficiencia y el nivel de producción de la empresa, facilitando el desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa, sin dañar los intereses de las empresas que cotizan en bolsa y de todos los accionistas. Por consiguiente, la Junta de supervisores acordó aplicar el plan de incentivos de capital y lo presentó a la Junta General de accionistas para su examen.
Opiniones de verificación sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación de las opciones sobre acciones y el plan de incentivos limitados a las acciones en 2022
Tras un examen cuidadoso, la Junta de supervisores considera que la formulación de las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de la opción de compra de acciones 2022 y el plan de incentivos limitados a las acciones de la empresa se ajusta a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión y los Estatutos de la empresa, y que el sistema de evaluación de la actuación profesional, las medidas de evaluación de la actuación profesional y los indicadores de evaluación son amplios, amplios y operacionales, y vinculan al objeto de los incentivos. Puede lograr el efecto de evaluación. Por consiguiente, la Junta de supervisores está de acuerdo en presentar estas medidas a la Junta General de accionistas de la empresa para su examen.
Opiniones sobre la verificación de la lista de personas a las que se concede por primera vez la opción de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidos en 2022
Tras un examen cuidadoso, la Junta de supervisores considera que los objetivos de la opción de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos son los directores, el personal directivo superior, el personal directivo medio y el personal técnico básico (empresarial), excluidos los directores independientes, los supervisores, los accionistas o los controladores reales que posean Más del 5% de las acciones de la empresa y sus cónyuges, padres e hijos. Los objetivos de los incentivos incluidos en el actual plan de incentivos de capital de la empresa están cualificados para ocupar puestos de trabajo en virtud del derecho de sociedades, las medidas de gestión y los Estatutos de la empresa, etc., y no hay casos en que la bolsa de valores haya identificado a personas inapropiadas en los últimos 12 meses; No ha habido casos en los que la c
Junta de supervisores 19 de mayo de 2002
