Código de valores: Gettopacoustic Co.Ltd(002655) valores abreviados: Gettopacoustic Co.Ltd(002655) número de anuncio: 2022 – 034
Anuncio de resolución de la décima reunión de la Quinta Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Convocación de la reunión de la Junta de supervisores
La décima reunión de la Quinta Junta de supervisores (en lo sucesivo denominada “la empresa”) se celebró en la tarde del 19 de mayo de 2022 mediante la combinación del sitio (Sala de reuniones de la empresa) y la red, y la reunión se notificó a todos los supervisores de la empresa por correo electrónico el 16 de mayo de 2022. Tres supervisores asistirán a la reunión y tres supervisores asistirán a la reunión. La reunión fue presidida por el Sr. Zhao chenglong, Presidente de la Junta de supervisores, y el personal directivo superior de la empresa asistió a la reunión sin derecho a voto. La convocación y celebración de la reunión se ajustará a las disposiciones pertinentes del derecho de sociedades, la Ley de valores y los Estatutos de la sociedad.
Deliberaciones de la Junta de supervisores
Tras deliberar seriamente, los supervisores participantes votaron y aprobaron las siguientes propuestas:
1. Proyecto de ley sobre las opciones sobre acciones y el plan de incentivos limitados a las acciones (proyecto) y su resumen para 2022
La Junta de supervisores considera que el contenido de la opción de compra de acciones y el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen para 2022 se ajustan a las disposiciones del derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como a los Estatutos de las empresas. La aplicación de este plan de incentivos puede mejorar el mecanismo de incentivos de la empresa y mejorar la combinación de incentivos y restricciones.
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El mecanismo de distribución combinado hace que los empleados y los accionistas formen una comunidad de intereses, lo que contribuye a mejorar el entusiasmo y la creatividad de los empleados, mejorando así la eficiencia y el nivel de la producción de la empresa, lo que es beneficioso para el desarrollo sostenible a largo plazo de la empresa, y no perjudica Los intereses de la empresa que cotiza en bolsa y de todos los accionistas.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
2. Proyecto de ley sobre la aplicación de las medidas de gestión de la evaluación de las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
La Junta de supervisores considera que la formulación de las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación de las opciones sobre acciones y los planes restrictivos de incentivos sobre acciones en 2022 se ajusta a las disposiciones del derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos sobre acciones de las empresas que cotizan en bolsa y otras leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como a los Estatutos de las empresas. Entre ellos, el sistema de evaluación de la actuación profesional, los métodos de evaluación de la actuación profesional y los indicadores de evaluación son exhaustivos y amplios, y son operables, vinculantes para los objetivos de incentivos y pueden lograr el efecto de la evaluación.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
3. Proyecto de ley sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos concedidos por primera vez por la opción de compra de acciones y el plan de incentivos de acciones restringidos en 2022
La Junta de supervisores considera que todas las personas que figuran en la lista de objetivos de incentivos del actual plan de incentivos de capital de la empresa tienen las calificaciones profesionales estipuladas en el derecho de sociedades y los Estatutos de la empresa, cumplen las condiciones de los objetivos de incentivos estipuladas en las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa y cumplen el alcance de los objetivos de incentivos estipulados en el plan de opciones sobre acciones 2022 y el plan de incentivos de capital restringido de la empresa (proyecto). Como objeto principal del plan de incentivos de la empresa, la calificación es legal y eficaz.
Antes de la celebración de la Junta General de accionistas, la empresa anunciará el nombre y el cargo del objeto incentivador en el sitio web de la empresa o por otros medios, y el período de publicidad no será inferior a 10 días. La Junta de supervisores revelará las opiniones de auditoría y la publicidad de la lista de incentivos 5 días antes de que la Junta General de accionistas examine el plan de incentivos.
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Descripción de la situación.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Los detalles de la lista se muestran en la información publicada por la empresa en el mismo día. http://www.cn.info.com.cn. List of the first incentive objects granted by the Stock Option and restrictive Stock Incentive Plan in 2022.
Documentos de referencia
1. Resolución de la décima reunión de la Quinta Junta de supervisores
2. Gettopacoustic Co.Ltd(002655) opiniones de la Junta de supervisores sobre cuestiones relacionadas con las opciones sobre acciones y el plan de incentivos restrictivos para 2022
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 19 de mayo de 2002
