Código de valores: Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) abreviatura de valores: Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) número de anuncio: 2022 – 047 Zhejiang Shuanghuan Driveline Co.Ltd(002472) Junta de supervisores
Sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones sobre acciones en 2022
Observaciones de auditoría y publicidad
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores velarán por que el contenido de la divulgación de información sea veraz, exacto y completo, y por que no haya registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 5 de mayo de 2022 se celebró la octava reunión de la Sexta Junta Directiva y la sexta reunión de la Sexta Junta de supervisores, y se examinaron y aprobaron las propuestas relativas al plan de incentivos de opción de compra de acciones de la empresa 2022 (proyecto) y su resumen. De conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas de gestión”), las directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial, etc., la empresa ha dado a conocer los Nombres y puestos de los objetos de incentivos que se concederán por primera vez en el plan de incentivos de opciones sobre acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”). La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de objetos de estímulo en combinación con la publicidad, y la publicidad pertinente y los métodos de verificación son los siguientes:
Publicidad y modalidades de verificación
1. Publicidad de la empresa al objeto de la motivación
La empresa fue fundada el 6 de mayo de 2022 en Juchao Information Network (www.cn.info.com.cn.) Ha divulgado el plan de incentivos de opciones de acciones 2022 (proyecto) (en lo sucesivo denominado “Plan de incentivos (proyecto)”) y su resumen, las medidas de gestión para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opciones de acciones 2022 y la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opciones de acciones 2022 de la empresa, y otros documentos pertinentes, y de conformidad con las disposiciones pertinentes, Del 6 de mayo de 2022 al 15 de mayo de 2022, el nombre y la posición del objeto de incentivo que se adjudicará por primera vez por el plan de incentivos se anunciaron en la empresa mediante publicación interna, y el período de publicidad ha expirado en 10 días.
Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido ninguna objeción a la lista de objetivos de incentivos previstos en el plan de incentivos.
2. Formas de verificación de la Junta de supervisores sobre los objetivos de los incentivos
La Junta de supervisores de la empresa verificó la lista de los objetos de estímulo propuestos, los documentos de identidad, los contratos de trabajo o los contratos de empleo firmados entre los objetos de estímulo propuestos y la empresa (incluidas las sucursales y filiales subordinadas, en lo sucesivo las mismas), las posiciones de los objetos de estímulo propuestos En la empresa y los documentos de posición, etc.
Opiniones de auditoría de la Junta de supervisores
De conformidad con las disposiciones pertinentes de las medidas de gestión, los Estatutos de la sociedad y el plan de incentivos (proyecto), y teniendo en cuenta la publicidad y los resultados de la verificación de los nombres y puestos de los objetos de incentivos que se concederán por primera vez, la Junta de supervisores emitirá las siguientes opiniones de Auditoría:
1. Todas las personas incluidas en la lista de objetos de incentivos del plan de incentivos tienen la calificación de trabajo de las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades de la República Popular China (en adelante denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China y los Estatutos de la sociedad, cumplen las condiciones de los objetos de incentivos estipuladas en las medidas de gestión y el alcance de los objetos de incentivos estipulados en el plan de incentivos (proyecto).
2. La situación básica del objeto de estímulo es cierta y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes. 3. Los objetivos de los incentivos propuestos son los directores actuales, el personal directivo superior, el personal directivo medio, la columna vertebral de las empresas y el personal excelente.
4. No existe ninguna de las siguientes situaciones en las que el objeto de estímulo previsto en el artículo 8 de las medidas de gestión no pueda convertirse en objeto de estímulo:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han determinado que son personas inadecuadas;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que el Director o el personal directivo superior de la empresa no puedan actuar de conformidad con el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
5. Los objetivos de este plan de incentivos no incluyen a los directores independientes, supervisores, accionistas o controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
En resumen, la Junta de supervisores de la empresa considera que todas las personas incluidas en la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos cumplen las condiciones establecidas en las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes y el alcance de los objetivos de incentivos establecidos en el plan de incentivos (proyecto) de la empresa, y que su calificación como objeto de incentivos del plan de incentivos es legal y eficaz.
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 18 de mayo de 2022
