Abreviatura de la acción: Weihai Guangwei Composites Co.Ltd(300699) Código de la acción: Weihai Guangwei Composites Co.Ltd(300699) Weihai Guangwei Composites Co.Ltd(300699)
Plan de incentivos restrictivos para 2022
Mayo de 2002
Declaración
La empresa, el Consejo de Administración y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del plan de incentivos y su resumen, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
Consejos especiales
I, El plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) está compuesto por Weihai Guangwei Composites Co.Ltd(300699) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022” y “la empresa” o “la empresa”) de conformidad con la Ley de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las normas de la bolsa de Shenzhen sobre la cotización de valores en el GEM y las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa. The Guidance on Self – Regulation of Shenzhen Stock Exchange GEM Listed Companies No. 1 – Business Management, other relevant laws, Administrative Regulations and Regulatory documents, and the articles of Association of Weihai Guangwei Composites Co.Ltd(300699) \
En segundo lugar, este plan de incentivos adopta la forma de acciones restringidas de la segunda categoría. La fuente de las acciones son las acciones ordinarias RMB a emitidas por la empresa a los objetivos de incentivos.
Después de cumplir las condiciones de atribución y los arreglos de atribución correspondientes, los sujetos que cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos obtendrán las acciones ordinarias de la empresa a precio de subvención durante el período de atribución, que se registrarán en la sucursal de Shenzhen de China Securities Registration and Clearing Corporation. Las acciones restringidas concedidas al objeto incentivador no gozarán de los derechos de los accionistas de la sociedad antes de su atribución, y las acciones restringidas mencionadas no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas, etc.
El número de acciones restringidas que el plan de incentivos tiene por objeto conceder a los beneficiarios es de 6,25 millones de acciones, lo que representa el 1,21% del total de 518,35 millones de acciones en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos. Entre ellos, 5 millones de acciones restringidas fueron concedidas por primera vez, lo que representa aproximadamente el 0,96% del capital social total de la empresa en la fecha de anuncio del proyecto de plan de incentivos y el 80,00% del total de acciones restringidas que se concederán en el plan de incentivos. La reserva de 1,25 millones de acciones restringidas representa aproximadamente el 0,24% del capital social total de la empresa en la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos y el 20,00% del total de acciones restringidas que se concederán en el marco del plan de incentivos.
A partir de la fecha de publicación del proyecto de plan de incentivos, el número total de acciones subyacentes cubiertas por el plan de incentivos de capital de la empresa durante todo el período de validez no ha superado el 20,00% del total de acciones de la empresa. El número acumulativo de acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos del plan de incentivos a través del plan de incentivos de capital durante todo el período de validez no supera el 1,00% del capital social total de la empresa.
El número total de objetivos de incentivos concedidos por primera vez en el presente plan de incentivos asciende a 138, incluido el personal básico de la columna vertebral de la empresa (incluidas las filiales de control) en el momento de la publicación del presente plan de incentivos, excluidos los directores independientes, los supervisores, los empleados extranjeros, los propietarios de acciones o los controladores reales que posean más del 5% de las acciones, as í como sus cónyuges, padres e hijos.
El objeto de incentivo reservado se refiere al objeto de incentivo que no se ha determinado en el momento en que el plan ha sido aprobado por la Junta General de accionistas, pero se ha incluido en el plan de incentivos durante el período de existencia del plan, que se determinará en un plazo de 12 meses a partir de la aprobación del plan por la Junta General de accionistas. Los criterios para determinar el objeto de incentivo reservado se determinarán con referencia a los criterios para la primera concesión.
El precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez en el plan de incentivos es de 26,67 Yuan / acción. El precio de adjudicación de las acciones restringidas reservadas es el mismo que el precio de adjudicación de las acciones restringidas concedidas por primera vez. Antes de la fecha de publicación del presente plan de incentivos y de la finalización del registro de la propiedad de las acciones restringidas por el objeto de incentivos, el precio de concesión de las acciones restringidas y la cantidad de derechos se ajustarán en consecuencia de conformidad con el presente plan de incentivos en caso de que la empresa cambie la reserva de capital en capital social, distribuya dividendos de acciones, distribuya dividendos, subdivide o reduzca las acciones, distribuya derechos, etc.
6. El período de validez del plan de incentivos no excederá de 72 meses a partir de la fecha de concesión de las acciones restringidas hasta la fecha en que todas las acciones restringidas concedidas al objeto del incentivo sean atribuibles o inválidas.
Las acciones restringidas concedidas por primera vez en virtud del presente plan de incentivos se clasificarán en cuatro períodos después de que hayan transcurrido 12 meses a partir de la fecha de concesión, y la proporción de cada período será del 25%, el 25%, el 25% y el 25%; Si las acciones restringidas reservadas se conceden antes de la divulgación del tercer informe trimestral de 2022, se asignarán en cuatro períodos después de 12 meses a partir de la fecha de la subvención reservada, con una proporción de 25%, 25%, 25% y 25% respectivamente. Si las acciones restringidas reservadas se conceden después de la divulgación del tercer informe trimestral de 2022, las acciones restringidas reservadas se clasifican en tres períodos después de 12 meses a partir de la fecha de la subvención reservada, con una proporción de 30%, 30% y 40% respectivamente.
Los objetivos anuales de evaluación de la actuación profesional de las acciones restringidas concedidas son los siguientes:
Sobre la base del año 2021, la asignación neta correspondiente al año de evaluación corresponde a la tasa de crecimiento anual de los beneficios de la evaluación.
Valor objetivo
Primer período de atribución 202215,00% 10,00%
Limitación de la primera concesión
Acciones sexuales y en 2022 segundo período de atribución 202340,00% 35,00%
Informe del tercer trimestre del año
Pre – Tercer período de atribución concedido antes de la divulgación 202470,00% 60,00%
Reservas restringidas
Cuarto período de atribución 2025100,00% 90,00%
Primer período de atribución 202340,00% 35,00%
En la Tercera temporada 2022
Segundo período de atribución 202470,00% 60,00%
Reservas restringidas concedidas
Tercer período de atribución 2025100,00% 90,00%
Evaluar el valor real del índice de beneficios netos (a)
Coeficiente de atribución a nivel de empresa de las acciones restringidas en cada año de evaluación
Cuando a ≥ valor objetivo m = 100%
Cuando el valor objetivo a ≥ valor desencadenante m = 80% + (A / valor objetivo de beneficio neto) 20%
Cuando a valor de activación m = 0%
Nota: los “beneficios netos” mencionados anteriormente se refieren a los beneficios netos atribuibles a los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa por las empresas auditadas y a los valores que excluyen el efecto de los gastos de pago de las acciones derivados de este plan de incentivos de capital u otro plan de accionariado asalariado.
8. The Company does not have the following circumstances in which the Equity incentive management measures for listed companies are prohibited:
Un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar una opinión sobre el informe financiero y contable del ejercicio contable más reciente;
Ii) un informe de auditoría en el que la CPA emita una opinión negativa o no pueda expresar su opinión sobre el control interno del informe financiero del ejercicio contable más reciente;
Iii) en los últimos 36 meses desde su inclusión en la lista, no se han distribuido los beneficios de conformidad con las leyes y reglamentos, los estatutos y los compromisos públicos;
Cuando las leyes y reglamentos prohíban la aplicación de incentivos basados en acciones;
Otras circunstancias determinadas por la c
9. El objeto de incentivo del plan de incentivos no puede ser objeto de incentivos de conformidad con las medidas de gestión de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Compromiso: la empresa no prestará ni prestará ninguna otra forma de asistencia financiera, incluida la garantía, a los destinatarios de este plan de incentivos de acciones restringidas a través del plan. Compromiso: no hay registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes en los documentos de divulgación de información pertinentes del plan de incentivos.
12. The incentive Object of this Incentive Plan promises that if the company does not comply with the Arrangement of Granting interests or interests due to false Records, misleading statements or material omissions in the disclosure of information documents, the incentive Object shall Return all the interests obtained from this Incentive Plan to the company after the relevant Disclosure documents are confirmed that there are false Records, misleading
Este plan de incentivos no se aplicará hasta que se haya examinado y aprobado una resolución especial de la Junta General de accionistas.
Después de que el plan de incentivos haya sido examinado y aprobado por la Junta General de accionistas de la empresa, la empresa convocará una Junta de directores en un plazo de 60 días (si se cumplen las condiciones para la concesión de derechos e intereses, a partir del cumplimiento de las condiciones) para conceder derechos e intereses al objeto de incentivos de conformidad con las disposiciones pertinentes, y completará los procedimientos pertinentes, como el anuncio público. En caso de que la empresa no complete el trabajo mencionado en un plazo de 60 días, revelará oportunamente las razones por las que no puede hacerlo y anunciará la terminación de la aplicación del plan de incentivos. De conformidad con las “medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa” y las “Directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen GEM para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial”, el período de no concesión de derechos no se calculará en 60 días.
15. La aplicación de este plan de incentivos no dará lugar a que la distribución de las acciones de la empresa no cumpla las condiciones para su inclusión en la lista.
Catálogo
Declaración… 2 consejos especiales… 2 el primer capítulo explica… Capítulo II Objetivos de este plan de incentivos Capítulo 3 Organización de la gestión de este plan de incentivos Capítulo 4: determinación de la base y el alcance del objeto de estímulo… Capítulo 5 derechos e intereses previstos en el presente plan de incentivos Capítulo 6 Lista de objetivos de incentivos y distribución de los derechos e intereses previstos Capítulo VII período de validez, fecha de concesión, régimen de atribución y período de prohibición de la venta Capítulo VIII precio de adjudicación y método de determinación de las acciones restringidas Capítulo 9 condiciones de concesión y atribución de acciones restringidas Capítulo 10 métodos y procedimientos de ajuste del plan de incentivos Capítulo 11 tratamiento contable de las acciones restringidas Capítulo 12 procedimientos para la ejecución, concesión, atribución, modificación y terminación del plan de incentivos Capítulo XIII Otros derechos y obligaciones de la empresa / objeto de incentivos Capítulo 14 tratamiento de este plan de incentivos en caso de cambio de empresa / objeto de incentivos… Capítulo XV Disposiciones complementarias 36.
Capítulo 1 interpretación
A menos que se especifique otra cosa, las siguientes palabras tendrán el siguiente significado en el presente documento:
Contenido explicativo
La empresa, la empresa y la empresa que cotiza en bolsa
Plan de incentivos de acciones restringidas, plan de incentivos y plan de incentivos de acciones restringidas para 2022
Las acciones restringidas y las acciones restringidas de la segunda categoría se refieren a las acciones de la empresa adquiridas y registradas en varias ocasiones después de que se cumplan las condiciones de concesión del plan de incentivos.
Los objetivos de los incentivos se refieren al personal clave de las empresas (incluidas las filiales de control) que obtienen acciones restringidas de conformidad con las disposiciones del presente plan de incentivos.
La fecha de concesión se refiere a la fecha en que una empresa concede acciones restringidas a un objeto incentivador, que debe ser la fecha de negociación.
El precio de adjudicación se refiere al precio determinado por la empresa al conceder acciones restringidas al objeto incentivador y al precio al que el objeto incentivador adquiere las acciones de la empresa.
Atribución
