Código de valores: Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573) abreviatura de valores: Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573) número de anuncio: 2022 – 054 Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573)
Propuesta de la Junta de supervisores sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022
Observaciones sobre la verificación de la lista de incentivos concedidos por primera vez
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
En la 22ª reunión de la Quinta Junta de supervisores, celebrada el 18 de mayo de 2022, se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos e intereses concedidos en el plan de incentivos de acciones restringidas 2022 y el proyecto de ley sobre la primera concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos. De conformidad con el derecho de sociedades de la República Popular China (en lo sucesivo denominado “el derecho de sociedades”), la Ley de valores de la República Popular China, las medidas para la administración de los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa (en lo sucesivo denominadas “las medidas administrativas”), Las directrices para la supervisión jurídica de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – gestión empresarial, etc., y las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes, as í como los Estatutos de las empresas, Se revisará la lista de objetos de incentivos concedidos por primera vez en 2022 por el plan de incentivos de acciones restringidas (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) y se emitirán las siguientes opiniones de verificación:
En la primera adjudicación del plan de incentivos a los participantes en el plan de incentivos, además de cuatro de los participantes en el plan de incentivos perdieron la calificación de incentivo debido a la separación del servicio, 35 participantes en el plan de incentivos, como el personal directivo superior de las fuerzas armadas alemanas, renunciaron voluntariamente a participar en El plan de incentivos; El resto de las personas incluidas en la lista de personas a las que se otorgó por primera vez el plan de incentivos son las personas a las que se otorgó el plan de incentivos de acciones restringidas de 2022 (proyecto revisado) y su resumen, que fueron aprobados por la segunda Junta General provisional de accionistas de 2022.
2. La situación básica del objeto de estímulo es cierta y no hay falsedad, ocultación intencional o malentendidos importantes.
Los objetivos de los incentivos son los directores, el personal directivo superior y la columna vertebral básica de la empresa, que tienen relaciones laborales con la empresa o sus filiales o ocupan puestos en la empresa o sus filiales.
4. Ninguna de las personas incluidas en la lista de personas a las que se concedió por primera vez el plan de incentivos tiene las siguientes circunstancias, como se indica en el artículo 8 de las medidas administrativas:
Ser considerado inadecuado por la bolsa de valores en los últimos 12 meses;
En los últimos 12 meses, la Comisión Reguladora de valores de China y sus oficinas locales han identificado a los candidatos inadecuados;
En los últimos 12 meses, la c
Tener una situación en la que no pueda actuar como Director o directivo superior de la empresa, como se estipula en el derecho de sociedades;
Las disposiciones legales y reglamentarias que prohíban la participación en los incentivos de capital de las empresas que cotizan en bolsa;
Otras circunstancias determinadas por la c
Las personas incluidas en la lista de personas a las que se ha concedido por primera vez el plan de incentivos se ajustan a lo dispuesto en el artículo 35 de las medidas experimentales para la aplicación de incentivos basados en acciones por las empresas estatales que cotizan en bolsa (nacionales), y no se ha producido ninguna de las siguientes situaciones En relación con el objeto de incentivos:
Violar las leyes y reglamentos pertinentes del Estado y los Estatutos de las empresas que cotizan en bolsa;
Durante su mandato, la empresa que cotiza en bolsa ha sufrido pérdidas como resultado de actos ilegales y disciplinarios, como aceptar sobornos, solicitar sobornos, malversar y robar, divulgar secretos comerciales y técnicos de la empresa que cotiza en bolsa, realizar transacciones con partes vinculadas que perjudiquen los intereses y la reputación de la empresa que cotiza en bolsa y tengan un efecto negativo significativo en la imagen de la empresa que cotiza en bolsa.
Las personas incluidas en la lista de personas a las que se ha concedido por primera vez el plan de incentivos cumplen las condiciones de los objetivos de incentivos establecidas en las medidas administrativas, las directrices de autorregulación de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial, etc., y cumplen el alcance de los objetivos de incentivos estipulados en el plan de incentivos de la empresa. Los objetivos del plan de incentivos no incluyen a los supervisores y directores independientes de la empresa, a los accionistas o a los controladores reales que posean más del 5% de las acciones de la empresa, as í como a sus cónyuges, padres e hijos, y su calificación como objeto principal del plan de incentivos es legal y eficaz.
En conclusión, la Junta de supervisores acordó conceder 33.680 millones de acciones restringidas a 197 sujetos de incentivos que cumplían los requisitos de concesión el 18 de mayo de 2022, con un precio de adjudicación de 3,45 Yuan / acción. Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 18 de mayo de 2002
