Código de valores: Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573) abreviatura de valores: Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573) número de anuncio: 2022 – 052 Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573)
Anuncio sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos concedidos en el plan de incentivos restrictivos de acciones en 2022
La empresa y todos los miembros del Consejo de Administración garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaración engañosa u omisión material.
El 18 de mayo de 2022 se celebró la 38ª reunión del quinto Consejo de Administración y la 22ª reunión del quinto Consejo de supervisión, y se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos e intereses concedidos en el plan de incentivos limitados a las acciones de 2022. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Procedimientos pertinentes de examen y aprobación del plan de incentivos de capital
1. El 23 de enero de 2022, la 33ª reunión del 5º Consejo de Administración de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de acciones restringidas (proyecto) y su resumen para 2022, la propuesta sobre la Ley de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de acciones restringidas para 2022 y la propuesta sobre la presentación a la Junta General de accionistas para autorizar al Consejo de Administración a ocuparse de cuestiones relacionadas con los incentivos de acciones. El director independiente de la empresa emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos.
El 23 de enero de 2022, la 19ª Reunión de la 5ª Junta de supervisores de la empresa examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones (proyecto) y su resumen para 2022, la propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones para 2022 y la lista de incentivos restrictivos de acciones para 2022.
2. El 28 de abril de 2022, en la 36ª reunión del quinto Consejo de Administración de la empresa, se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos limitados a las acciones para 2022 (proyecto revisado) y su resumen. En la 21ª reunión de la Quinta Junta de supervisores de la empresa se examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022 (proyecto revisado) y su resumen, y la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022 (ajustado). La empresa revisó el número de objetos de incentivos concedidos por primera vez, el número de acciones a conceder y la distribución de los derechos concedidos, los gastos de pago de las acciones y la amortización de los derechos concedidos por primera vez, y el director independiente emitió una opinión independiente sobre el plan de incentivos.
3. On April 30, 2022, the company disclosed the announcement on the issue of Equity Incentives obtained the registration approval of Sasac of Sichuan Province, and the company has received the reply letter on the matters related to the registration of restricted Stock Incentive Plan in 2022 issued by the State – owned Assets Supervision and Administration Commission of the Government of Sichuan Province (Sichuan State – owned Capital letter [2022] No. 73), which in principle agreed to implement the restricted Stock Incentive Plan in 2022. El mismo día, el director independiente solicitó a todos los accionistas el derecho de voto delegado para el plan de incentivos.
4. De 30 de abril de 2022 a 9 de mayo de 2022, la empresa publicó el nombre y la posición del objeto de incentivo en el sistema oa de la Intranet de la empresa. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no ha recibido objeciones ni reacciones adversas de ninguna organización o persona. Para más detalles, véase la “opinión de verificación de la Junta de supervisores sobre la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de acciones restringidas 2022” y la Declaración de publicidad de la empresa publicada en los medios de comunicación designados el 10 de mayo de 2022.
5. El 16 de mayo de 2022, la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022 examinó y aprobó el proyecto de ley sobre el plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022 (proyecto revisado) y su resumen, el proyecto de ley sobre las medidas de gestión de la evaluación para la aplicación del plan de incentivos restrictivos de acciones de 2022 y el proyecto de ley sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que se ocupara de cuestiones relacionadas con los incentivos de acciones. Se aprobó el plan de incentivos limitados a las acciones de 2022.
6. The Company has conducted Self – Check on the Insider Information of this Incentive Plan and the incentive objects in the Incentive Plan (Draft) publicly disclosed within Six months (i.e. 23 July 2021 to 24 January 2022) the sale of Stock of the company. Para más detalles, véase el informe de autoevaluación sobre la situación de la compra y venta de acciones de la empresa por personas con información privilegiada, publicado por la empresa en los medios de comunicación designados el 17 de mayo de 2022.
7. El 18 de mayo de 2022, la 38ª reunión del 5º Consejo de Administración y la 22ª reunión del 5º Consejo de supervisión de la empresa examinaron y aprobaron el proyecto de ley sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos e intereses concedidos en el plan de incentivos de acciones restringidas de 2022 y el proyecto de ley sobre la primera concesión de acciones restringidas a los objetivos de incentivos. La fecha de la primera concesión se determinará de conformidad con las disposiciones pertinentes. La Junta de supervisores de la empresa examinará la lista de objetivos de incentivos en la fecha de la primera concesión y emitirá dictámenes de verificación.
Causas y resultados del ajuste
En vista de que Jia shuangyan, el personal directivo medio y superior de la empresa en 2022, renunció parcialmente a 260000 acciones restringidas que la empresa tenía previsto conceder por razones personales, 4 objetos de incentivo perdieron la calificación de incentivo debido a la separación del servicio, 35 objetos de incentivo, como el personal directivo superior de las fuerzas armadas alemanas, renunciaron voluntariamente a participar en el plan de incentivos, lo que implica un total de 4.930000 acciones restringidas. De conformidad con las disposiciones pertinentes de la Ley de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión de los incentivos a las acciones de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – gestión empresarial, etc., y el plan de incentivos a Las acciones restringidas de 2022 (proyecto revisado) de la empresa, y la autorización de la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022, El 18 de mayo de 2022, la compañía convocó la 38ª reunión de la 5ª reunión del Consejo de Administración, examinó y aprobó la propuesta sobre el ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos concedidos en el plan de incentivos de acciones restringidas 2022, y acordó ajustar el número de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos concedidos en el plan de incentivos de acciones restringidas. Después del ajuste, el número de beneficiarios del plan de incentivos por primera vez se ajustó de 236 a 197, el número de derechos e intereses por primera vez se ajustó de 38.870000 a 33.680000, y el número de derechos e intereses reservados no cambió.
De conformidad con la autorización de la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022, el ajuste está dentro del ámbito de la autorización y puede ser aprobado por el Consejo de Administración de la empresa sin necesidad de volver a presentarlo a la Junta General de accionistas para su examen.
Influencia de este ajuste en la empresa
El ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos concedidos por la empresa no tendrá un impacto sustancial en la situación financiera y los resultados de la gestión de la empresa.
Opiniones de los directores independientes
El ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos e intereses concedidos por la empresa en 2022 se ajusta a las disposiciones pertinentes sobre el ajuste del plan de incentivos de capital en las leyes, reglamentos y documentos normativos, como el derecho de sociedades, la Ley de valores, las medidas de gestión, la Guía de autorregulación de la bolsa de Shenzhen para las empresas que cotizan en bolsa no. 1 – gestión empresarial, etc., y ha cumplido los procedimientos necesarios para el ajuste del plan de incentivos de capital. No hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas. Los objetivos de incentivo ajustados están todos en la lista de objetivos de incentivo determinada por el plan de incentivos aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022. No hay casos en que se prohíba la concesión de acciones restringidas, y la calificación principal de los objetivos de incentivo es legal y eficaz. Por lo tanto, estamos de acuerdo en que las empresas deben hacer ajustes a los planes de incentivos de acciones restringidos.
Opiniones de la Junta de supervisores
El ajuste de la lista de objetivos de incentivos y la cantidad de derechos e intereses concedidos en el plan de incentivos de acciones restringidos 2022 de la empresa se ajusta a las medidas de gestión de los incentivos de acciones de las empresas que cotizan en bolsa, las directrices para la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa en Shenzhen no. 1 – gestión empresarial y el plan de incentivos de acciones restringidas 2022 de la empresa (proyecto revisado) y su resumen, y los procedimientos de ajuste se ajustan a las disposiciones pertinentes. No hay circunstancias que perjudiquen los intereses de la empresa y de todos los accionistas. Los objetivos de incentivo ajustados están todos en la lista de objetivos de incentivo determinada por el plan de incentivos aprobado por la segunda Junta General provisional de accionistas de la empresa en 2022. No hay casos en que se prohíba la concesión de acciones restringidas, y la calificación principal de los objetivos de incentivo es legal y eficaz. Se acordó que la empresa ajustaría la lista de objetivos de incentivos y el número de derechos e intereses concedidos en el plan de incentivos.
Observaciones finales sobre la opinión jurídica de los abogados
The Lawyer of Beijing Guofeng law firm believes that Beijing Spc Environment Protection Tech Co.Ltd(002573) has performed the necessary Approval and authorization Procedures for the adjustment of the incentive Object of the La fecha de concesión, el objeto de la subvención, la cantidad de subvención y el precio de subvención del plan de incentivos de capital determinado por el Consejo de Administración de la empresa se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos, documentos normativos y el plan de incentivos (proyecto revisado); Tanto la empresa como el objeto de incentivo cumplen las condiciones de concesión estipuladas en el plan de incentivos (proyecto revisado); La empresa ha cumplido las obligaciones de divulgación de información necesarias en esta etapa.
Opinión del asesor financiero independiente
Las opiniones profesionales de Shanghai rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. Sobre el ajuste del plan de incentivos y las cuestiones conexas concedidas por primera vez son las siguientes: la empresa ha obtenido la aprobación y autorización necesarias para el ajuste del plan de incentivos de acciones restringidas en 2022, las cuestiones de ajuste se ajustan a las disposiciones de las leyes, reglamentos y documentos normativos pertinentes y no perjudican los intereses de la empresa y de todos los accionistas.
Documentos de referencia
1. Resolución de la 38ª reunión del quinto Consejo de Administración de la empresa;
2. Resolución de la 22ª reunión de la Quinta Junta de supervisores de la empresa;
3. Opiniones independientes de los directores independientes sobre cuestiones relacionadas con la 38ª reunión del quinto Consejo de Administración de la empresa; 4. The Legal opinion of Beijing Guofeng law firm on the issues related to the first Grant of restrictive Stock Incentive Plan in 2022;
5. The Independent Financial Advisor Report of Shanghai rongzheng Investment Consulting Co., Ltd. On the adjustment of restricted Stock Incentive Scheme and the first Grant Issues in 2022.
Se anuncia por la presente.
Consejo de Administración 18 de mayo de 2002
