Código de valores: Shenzhen Sdg Information Co.Ltd(000070) abreviatura de valores: Shenzhen Sdg Information Co.Ltd(000070) número de anuncio: 2022 – 41 Shenzhen Sdg Information Co.Ltd(000070)
Anuncio de la séptima resolución de la octava reunión de la Junta de supervisores
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud y exhaustividad del contenido del anuncio, sin registros falsos, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
El 17 de mayo de 2022, la Junta de supervisores de Shenzhen Sdg Information Co.Ltd(000070) (en lo sucesivo denominada “la empresa”) celebró la séptima reunión de la octava reunión por medios de comunicación. La notificación de la reunión se envió por correo electrónico a todos los supervisores el 14 de mayo de 2022. En la reunión deberían haber tres supervisores y tres supervisores. La reunión se celebró de conformidad con el derecho de sociedades, los estatutos y el reglamento de la Junta de supervisores. En la reunión se adoptaron las siguientes resoluciones: En primer lugar, se examinó y aprobó la “propuesta sobre el primer plan de accionariado de los empleados de la empresa (versión revisada) y su resumen”;
La Junta de supervisores ha examinado el plan de accionariado de los empleados (versión revisada) y su resumen y ha emitido las siguientes observaciones:
Los cambios en el modo de gestión del plan de accionariado asalariado y otros contenidos pertinentes son beneficiosos para la promoción del plan de accionariado asalariado de la empresa;
Los cambios en el contenido pertinente del modelo de gestión del plan de accionariado asalariado se ajustan a las leyes y reglamentos pertinentes, como la Ley de sociedades de la República Popular China, la Ley de valores de la República Popular China, las directrices sobre la aplicación experimental del plan de accionariado asalariado por las empresas que cotizan en bolsa y Las directrices sobre la autorregulación de las empresas que cotizan en bolsa de Shenzhen No. 1 – funcionamiento normalizado de las principales empresas que cotizan en bolsa, etc. Las normas y reglamentos, los documentos normativos y las disposiciones de los Estatutos de la sociedad no prohíben ni perjudican los intereses de la sociedad y de todos los accionistas;
El plan de accionariado de los empleados sigue los principios del cumplimiento de la ley, la participación voluntaria y la asunción de riesgos, no hay distribución, distribución forzada y otros medios para obligar a los empleados a participar en el plan de accionariado de los empleados.
Los directores afiliados se han abstenido de votar de conformidad con las disposiciones de las leyes y reglamentos pertinentes, y la resolución resultante de la reunión es legal y eficaz.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Para más detalles, consulte el sitio web de información de la empresa chaochao el mismo día. http://www.cn.info.com.cn. The disclosure of the first phase of the Employee ownership Scheme (Revised draft) and its summary.
Examen y aprobación de la propuesta sobre las medidas de gestión del primer plan de accionariado de los empleados de la empresa (versión revisada)
La Junta de supervisores considera que las medidas de gestión de la primera fase del plan de accionariado asalariado (versión revisada) tienen por objeto garantizar la aplicación sin tropiezos del plan de accionariado asalariado de la empresa y el funcionamiento normal del plan de accionariado asalariado, y su contenido se ajusta al derecho de sociedades de la República Popular China, La Ley de valores de la República Popular China, The Guidance Opinions on the pilot implementation of employee ownership Scheme for listed companies and the guidance on Self – Regulation of Listed Companies of Shenzhen Stock Exchange no. 1 – the Regulatory Operation of Listed Companies in the main Board, and other relevant laws, Regulations, Regulations and Regulatory documents as well as the provisions of the articles of Association, are legal and effective.
Resultado de la votación: 3 votos a favor, 0 en contra y 0 abstenciones.
Para más detalles, véase la publicación de la empresa en la red de información de marea el mismo día. http://www.cn.info.com.cn. Medidas de gestión de la primera fase del plan de acciones de los empleados de la empresa (versión revisada).
Se anuncia por la presente.
Junta de supervisores 19 de mayo de 2022
