Código de valores: Hitevision Co.Ltd(002955) abreviatura de valores: Hitevision Co.Ltd(002955) número de anuncio: 2022 – 044 Hitevision Co.Ltd(002955)
Anuncio sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones a un objeto incentivador
La empresa y todos los miembros de la Junta de supervisores garantizarán la veracidad, exactitud e integridad del contenido de la divulgación de información, sin ningún registro falso, declaraciones engañosas u omisiones importantes.
Consejos importantes:
1. Fecha de la primera autorización de la opción de compra de acciones: 18 de mayo de 2022;
2. Número de opciones sobre acciones concedidas por primera vez: 4.893300;
3. Precio de ejercicio de la opción de compra de acciones: 17,08 Yuan / acción.
La 13ª reunión del segundo Consejo de Administración y la novena reunión del segundo Consejo de supervisión se celebraron el 18 de mayo de 2022 y se examinó y aprobó el proyecto de ley sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos, de conformidad con las disposiciones del plan de incentivos de opciones de compra de acciones de 2022 (proyecto) de la empresa y la autorización de la junta general anual de accionistas de 2021. El Consejo de Administración determinó que la fecha de autorización inicial del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos”) era el 18 de mayo de 2022, y otorgó por primera vez 4.893 millones de opciones de compra de acciones a 174 sujetos de incentivos. A continuación se describen las cuestiones pertinentes:
Procedimientos de examen y aprobación pertinentes y breve descripción de la aplicación del plan de incentivos
Procedimientos de aprobación pertinentes para el cumplimiento del plan de incentivos
1. El 27 de abril de 2022, la empresa celebró la 12ª reunión del segundo Consejo de Administración y examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa y la propuesta sobre la solicitud de autorización de la Junta General de accionistas para tramitar las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones. The Independent Directors of the company have expressed their agreed Independent Opinion on the relevant Proposals of this Incentive Plan, and Lawyers have issued legal opinion. On the same day, the company issued the announcement on the Public call for the Delegated vote right of Independent Directors.
2. El 27 de abril de 2022, la empresa celebró la octava reunión de la segunda Junta de supervisores y examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas de gestión de la evaluación de la aplicación del Plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa y la propuesta sobre la verificación de la lista de objetivos de incentivos del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa. Además, la lista de objetivos de incentivos se examina y considera que los objetivos de incentivos pertinentes son legítimos y eficaces.
3. Entre el 28 de abril de 2022 y el 7 de mayo de 2022, la empresa hizo pública la lista de objetos de incentivo otorgados en la Intranet de la empresa. Durante el período de publicidad, la Junta de supervisores de la empresa no recibió ninguna objeción a la lista de objetos de incentivo propuestos por el plan de incentivos. El 10 de mayo de 2022, la empresa reveló la opinión de verificación y la Declaración de publicidad de la Junta de supervisores sobre la lista de algunos objetos de incentivos concedidos por primera vez por el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa.
4. El 18 de mayo de 2022, la empresa celebró la junta general anual de accionistas de 2021, examinó y aprobó la propuesta sobre el plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa (proyecto) y su resumen, la propuesta sobre las medidas administrativas para la evaluación de la aplicación del plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 de la empresa y la propuesta sobre la solicitud de autorización a la Junta General de accionistas para que tramitara las cuestiones relacionadas con el plan de incentivos de opción de compra de acciones. También revela el informe de autocontrol sobre el plan de incentivos de opciones de acciones 2022.
5. El 18 de mayo de 2022, la empresa celebró la 13ª reunión del segundo Consejo de Administración y la novena reunión del segundo Consejo de supervisión, respectivamente, para examinar y aprobar la “propuesta sobre la primera concesión de opciones de compra de acciones a los sujetos de incentivos”. El director independiente de la empresa expresó su opinión independiente de que se habían cumplido las condiciones de concesión, las calificaciones de los sujetos de incentivos eran legítimas y válidas y la fecha de autorización determinada se ajustaba a las disposiciones pertinentes. La Junta de supervisores verificó una vez más la list A de objetos de incentivo de la opción de compra de acciones en la fecha de autorización y emitió una opinión de verificación. The Lawyer issued the Relevant legal opinion.
Breve descripción del plan de incentivos
El plan de incentivos de opción de compra de acciones 2022 (en lo sucesivo denominado “el plan de incentivos” (en lo sucesivo denominado “el proyecto”) ha sido examinado y aprobado por la junta general anual de accionistas de la empresa en 2021. Fuente de las acciones: la empresa emite acciones ordinarias de la empresa a los destinatarios de los incentivos
2. Objeto de incentivo: el número total de objetos de incentivo otorgados por primera vez por el plan de incentivos es de 174, incluidos algunos directores, personal directivo superior, personal directivo básico y personal técnico básico (empresarial) que ocupan puestos en la empresa (incluidas las filiales incluidas en los estados financieros consolidados, en adelante).
3. Distribución de las opciones de compra de acciones de los objetivos del plan de incentivos
Proporción de las opciones sobre acciones concedidas en el capital social total en la fecha de publicación de las opciones
Directores, personal directivo superior
1 Sun Xiaoqiang Director and general manager 30.00 5.45% 0.13%
2 Long Xudong Deputy General Manager 30.00 5.45% 0.13%
3 Director General Adjunto de Kogan 26,00 4,73% 0,11%
4 Xia Liang Deputy General Manager and Board Secretary 18.00 3.27% 0.08%
5 Xie Fang director financiero 20,00 3,64% 0,09%
Otros objetos de estímulo
Personal directivo básico, personal técnico básico (operacional) 365,33 66,42% 1,55%
(169 personas)
Acciones reservadas 60,67 11,03% 0,26%
Total 550100,00% 2,34%
Nota: ① las acciones de la empresa concedidas a cualquiera de los objetivos de incentivos anteriores a través de todos los planes de incentivos de capital válidos no superan el 1% del capital social total de la empresa.
El número total de acciones subyacentes cubiertas por todos los planes de incentivos eficaces de la empresa no excederá del 10% del capital social total de la empresa. La proporción de derechos reservados no excederá del 20% de los derechos previstos en el plan de incentivos.
Los objetivos de incentivos mencionados no incluyen a los directores y supervisores independientes, ni a los accionistas o controladores reales que posean individual o colectivamente más del 5% de las acciones de la empresa, ni a sus cónyuges, padres e hijos.
Los resultados del cálculo del porcentaje anterior se redondearán y se conservarán dos decimales. La diferencia en la suma de los totales parciales y los detalles se debe al redondeo.
4. Período de validez, período de espera y régimen de ejercicio del plan de incentivos
El período de validez del plan de incentivos no excederá de 48 meses a partir de la fecha de autorización de la primera opción de compra de acciones hasta la fecha en que la opción de compra de acciones concedida al objeto incentivador se ejecute o cancele.
Las opciones de acciones concedidas por primera vez en este plan de incentivos se ejercen tres veces, y el período de espera correspondiente es de 12 meses, 24 meses y 36 meses, respectivamente. Si la opción de compra de acciones reservada se concede en 2022, el período de espera es el mismo que la primera parte de la subvención. Si se concede en 2023, la opción de compra de acciones reservada se divide en dos ejercicios, y el período de espera correspondiente es de 12 meses y 24 meses, respectivamente. Durante el período de espera, las opciones de compra de acciones concedidas al objeto del incentivo no podrán transferirse, utilizarse para garantizar o reembolsar deudas.
El objeto de incentivo del plan de incentivos puede comenzar a ejercer su derecho 12 meses después de la expiración de cada fecha de autorización. La fecha de ejercicio debe ser la fecha de la transacción y no puede ejercerse durante los siguientes períodos:
En el plazo de 30 días antes del anuncio del informe anual o del informe semestral de la sociedad, si la fecha del anuncio se retrasa por razones especiales, el plazo comenzará 30 días antes del anuncio inicial;
Dentro de los 10 días anteriores a la publicación del informe trimestral de la empresa, la previsión del rendimiento y el boletín de rendimiento;
Desde la fecha en que se produzca un acontecimiento importante que pueda tener un gran impacto en el precio de las acciones de la empresa y sus derivados, o desde la fecha en que entre en el procedimiento de adopción de decisiones hasta la fecha de su divulgación de conformidad con la ley;
Otros períodos prescritos por la c
En el cuadro que figura a continuación se indican los arreglos de ejercicio para la concesión inicial de opciones sobre acciones:
Proporción de tiempo de ejercicio
Primer día de negociación 12 meses después de la fecha de la primera autorización
30% en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de la primera autorización
Fin del día de negociación
Primer día de negociación 24 meses después de la fecha de la primera autorización
El último 30% en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de la primera autorización
Fin del día de negociación
Primer día de negociación 36 meses después de la fecha de la primera autorización
El último 40% en un plazo de 48 meses a partir de la fecha de la primera autorización
Fin del día de negociación
Si los derechos reservados se conceden en 2022, el Acuerdo de ejercicio de los derechos reservados será el mismo que el de la primera subvención; Si el derecho de reserva se concede en 2023, las disposiciones de ejercicio para cada período de la parte de la subvención de reserva serán las siguientes:
Proporción de tiempo de ejercicio
El primer período de ejercicio se extiende al 50% del primer día de negociación 12 meses después de la fecha de autorización de retirada de tierras.
El último día de negociación en un plazo de 24 meses a partir de la fecha de la primera autorización
El segundo período de ejercicio se extiende al 50% del primer día de negociación 24 meses después de la fecha de autorización de reserva.
El último día de negociación en un plazo de 36 meses a partir de la fecha de la primera autorización
Las opciones de compra de acciones que no se hayan cumplido debido a las condiciones de ejercicio durante el período convenido no podrán ejercerse ni aplazarse hasta el ejercicio siguiente, y la empresa cancelará las opciones de compra de acciones correspondientes del objeto de incentivo de conformidad con los principios establecidos en el presente plan de incentivos. Una vez finalizado el período de ejercicio de la opción de compra de acciones, la opción de compra de acciones en el período en curso que no haya sido ejercida por el objeto incentivador terminará el ejercicio y la empresa cancelará el ejercicio. 5. Disposiciones de evaluación del plan de incentivos
El objeto de incentivo debe cumplir simultáneamente los requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa y los requisitos de evaluación del desempeño a nivel individual, y la opción de compra de acciones concedida por el objeto de incentivo sólo puede ejercerse.
Requisitos de evaluación del desempeño a nivel de empresa
El ejercicio de evaluación del plan de incentivos es 2022 – 2024 tres ejercicios contables, en el ejercicio de cada ejercicio contable, el ejercicio anual de evaluación del desempeño y el ejercicio del poder para alcanzar los objetivos de evaluación del desempeño a nivel de empresa como una de las condiciones de ejercicio de los objetivos de incentivos. En el cuadro que figura a continuación se indican los objetivos de la evaluación anual del desempeño de las opciones sobre acciones concedidas por primera vez:
Objetivos de la evaluación del desempeño
Los beneficios no netos deducidos de los estados consolidados de 2022 de la empresa en el primer período de ejercicio no serán inferiores a 200 millones;
En el segundo período de ejercicio, el beneficio no neto deducido de los estados consolidados de 2023 no será inferior a 260 millones;
En el tercer período de ejercicio, los beneficios no netos deducidos de los estados consolidados de 2024 no serán inferiores a 338 millones;
Nota: ① los “beneficios no netos deducidos de los estados consolidados” mencionados anteriormente se basan en los datos auditados por las empresas contables contratadas por la empresa. Los objetivos de evaluación del rendimiento mencionados anteriormente no constituyen la previsión del rendimiento ni el compromiso real de la empresa con los inversores.
Si la parte reservada se concede en 2022, los objetivos de la evaluación anual y de la actuación profesional a nivel de empresa de la parte reservada serán los mismos que los de la primera subvención; Si la parte reservada se concede en 2023, el ejercicio de evaluación de la parte reservada será de 2023 a 2024, y los objetivos de evaluación de la actuación profesional a nivel de empresa de la parte reservada serán los siguientes:
Objetivos de la evaluación del desempeño
En el primer período de ejercicio, el beneficio no neto deducido de los estados consolidados de 2023 no será inferior a 260 millones;
En el segundo período de ejercicio, el beneficio no neto deducido de los estados consolidados de 2024 no será inferior a 338 millones;
Nota: ① los “beneficios no netos deducidos de los estados consolidados” mencionados anteriormente se basan en los datos auditados por las empresas contables contratadas por la empresa. Los objetivos de evaluación del rendimiento mencionados anteriormente no constituyen la previsión del rendimiento ni el compromiso real de la empresa con los inversores.
En caso de que la empresa no cumpla los objetivos de evaluación de la actuación profesional antes mencionados en cada período de ejercicio, no se ejercerán las opciones de compra de acciones correspondientes al ejercicio previsto del ejercicio en curso en el año de evaluación de todos los objetos de incentivo, y la empresa cancelará la parte correspondiente del ejercicio en curso.
Requisitos de evaluación de la actuación profesional a nivel individual
El Comité de remuneración y evaluación calificará la evaluación general de cada año de evaluación de los objetivos de incentivos y determinará la proporción de ejercicio de acuerdo con la tasa de cumplimiento de los objetivos de incentivos.
